Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как уволиться без отработки в две недели?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
Трудовое право

Здравствуйте, я устроилась на работу в Додо пиццу, отработала стажёром 3 дня и поняла, что не смогу так работать, могу ли я уволиться, не отрабатывая две недели? трудовой договор не срочный, без испытательного срока, заключён на год

Гость
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Здравствуйте! Да, вы можете уволиться из Додо Пиццы, не отрабатывая 2 недели, даже без испытательного срока, так как у вас есть право на увольнение по собственному желанию с уведомлением работодателя за три дня. Вам нужно подать письменное заявление на увольнение, и по соглашению с работодателем этот срок может быть сокращен даже до одного дня.

Спасибо за ответ
Диана
Спасибо за вашу помощь и поддержку! Пусть каждый день приносит вам радость и удовлетворение.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Иванцов Сергей Анатольевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 20 лет

Здравствуйте, Диана. Да, вы можете уволиться без отработки 2 недель, так как по Трудовому кодексу РФ (статья 80) работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя за три дня, а не две недели, как при обычном увольнении. Вы должны написать заявление в свободной форме и передать его работодателю.

Для получения индивидуальной юридической консультации и выработки правовой позиции по Вашей ситуации Вы можете обратиться в личные сообщения.
Спасибо за ответ
Диана
Сергей Анатольевич, благодарю за ваши ценные рекомендации!
Умнова Елена Сергеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 0 лет

Нет, в описанной ситуации уволиться без отработки двух недель невозможно.

Пишите в теллеграм @elena_um82
Спасибо за ответ
Диана
Большое спасибо, Виктор Николаевич, за внимательность и чёткий ответ!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, если вы хотите уволиться по собственному желанию, вы обязаны предупредить работодателя не позднее чем за две недели. Однако, существуют ситуации, когда можно уволиться без отработки.

Поскольку ваш трудовой договор заключён на год, он считается бессрочным, даже если в нём указан срок. В вашем случае, поскольку вы проработали всего 3 дня и трудовой договор не предусматривает испытательный срок, вы можете попробовать договориться с работодателем об увольнении без отработки двух недель.

Вы можете подать заявление об увольнении и указать в нём причину, по которой вы хотели бы уволиться без отработки (например, семейные обстоятельства или состояние здоровья). Если работодатель согласится, вы сможете расторгнуть договор в согласованный срок.

Если договориться не удастся, вам, скорее всего, придётся соблюдать стандартную процедуру увольнения с двухнедельной отработкой. Важно помнить, что все вопросы, касающиеся трудового законодательства, лучше обсуждать непосредственно с вашим работодателем или юристом, чтобы учесть все детали вашей ситуации.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы, не стесняйтесь обращаться за консультацией.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
281 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как уволиться без отработки 14 дней?

    3 ответа

    Работаю официально, положен отпуск две недели, хочу уволиться, могу я выйти в отпуск с последующим увольнением, чтоб не отрабатывать две недели? И выплатят ли мне положенные отпускные?

    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Да, можете
    Лаврисюк Иван Николаевич

    Лаврисюк Иван Николаевич

    Михаил добрый день! Безусловно это Ваше право уйти в отпуск с последующим, все расчеты установленные по закону с уволившимся произведут…
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться без отработки?

    4 ответа

    Как уволиться без отработки? На моё место взяли другого сотрудника, а меня переводят на другую должность, но документально всё останется как есть. Работать и отрабатывать 2 недели я там не…

    Халина Оксана Владимировна

    Халина Оксана Владимировна

    Если нужно более подробно объяснить, пишите в ват сап
    Халина Оксана Владимировна

    Халина Оксана Владимировна

    Напишите заявление уволить без отработки в связи с переездом в другой город, для прохождения лечения, купите билет РЖД, приобщите его…
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться без отработки работающему пенсионеру

    2 ответа

    Как уволиться без отработки работающему пенсионеру

    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    В данном случае можно уволиться по соглашению, а не по собственному желанию.
    Паршаков Александр Владимирович

    Паршаков Александр Владимирович

    Здравствуйте, Оксана! Напишите заявление на увольнение по соглашению сторон.
    Перейти к вопросу

  • Работа

    1 ответ

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как уволиться без отработки на испытательном сроке?

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Напишите заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию за 3 дня до увольнения (ст. 71 Трудового кодекса РФ).…
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться без отработки ?

    3 ответа

    Здравствуйте ! Ситуация такая: я устроилась на работу (в Ленту) , отработала 2 дня и поняла , что это не моё , в связи с тем , что физически для…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Вам могут уволить по соглашению сторон в любое время без отработки в 2 недели.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Здравствуйте. По закону работник должен предупредить работодателя об увольнении не позже чем за 2 недели, но по договоренности с руководителем…
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться без отработки

    3 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста можно ли уволиться без отработки две недели если с момента подписания договора не прошёл ещё месяц?

    Харченко Светлана Николаевна

    Харченко Светлана Николаевна

    Здравствуйте! В случае если Вы находитесь на испытательном сроке, Вы имеете право предупредить работодателя о своём увольнении за 3 дня,…
    Москвитин Степан Витальевич

    Москвитин Степан Витальевич

    Доброго времени суток. По соглашению сторон возможно. Всего вам хорошего.
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться без отработки

    5 ответов

    Здравствуйте. 31 мая писала заявление на увольнение в продуктовом магазине, по просьбе директора без даты увольнения. 2 неделю меня не увольняют. Сейчас разговаривала с новым директором, она сказала, что нужно…

    Мосоян Алиса Олеговна

    Мосоян Алиса Олеговна

    Елена, добрый день. В продолжение к ранее сказанному коллегами хочу сообщить нижеследующее. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об…
    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. По ст.80 ТК РФ установлено право работника.
    Перейти к вопросу

  • Уволиться без отработки инвалиду 3 группы

    3 ответа

    Здравствуйте. Скажите пожалуйста, как уволиться без отработки инвалиду 3 группы (смена 12 часов, физически не могу работать столько)? Недавно дали инвалидность.

    Красикова Маргарита Викторовна

    Красикова Маргарита Викторовна

    Здравствуйте. Ещё один вариант к ранее предложенным коллегами - это по соглашению с работодателем уволиться в день подачи заявления об…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Подайте заявление и выйдите на больничный до истечения срока
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться без отработки 2 недель?

    3 ответа

    Могу ли я уволиться?И не отрабатывать 2 недели, если в организации не проработала полгода.

    Аушева Эвелина Валеровна

    Аушева Эвелина Валеровна

    Нет. Только по договорённости с работодателем. Но Вам ничего не мешает на период 2 недели открыть больничный.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Обязаны отработать 2 недели, или договоритесь с работодателем.
    Перейти к вопросу

  • Здравствуйте,как уволиться без отработки 2ух недельной

    2 ответа

    Я перестал работать с 30 июня 2025 в организации,но работадатель не хочет меня увольнять,я переживаю что он меня может уволить по статье за прогулы,помогите составить заявление

    Домрачев Сергей Владимирович

    Домрачев Сергей Владимирович

    Здравствуйте. Помогу составить заявление об увольнении по собственному желанию.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Чтобы уволиться без отработки, составьте заявление следующим образом: Кому: Директору ООО \"Название компании\" От кого: Вашей должности и ФИО…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение без отработки в связи с неуплатой заработной платы

    2 ответа

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как уволиться без отработки потому что работодатель не доплатил зарплату. Уже прошло 13 дней. Написала заявление по собственному чтобы уйти после 3 рабочих смен а заявление не…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. По ст.80 ТК РФ.
    Погорелов Евгений Иванович

    Погорелов Евгений Иванович

    Если работодатель не доплатил зарплату, работник имеет право уволиться без отработки. Для этого необходимо правильно оформить заявление и зафиксировать факт…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Саакян Эдгар Мисакович — профиль на HARANT
    10.0
    17 отзывов
    Юрист

    Саакян Эдгар Мисакович Юрист прошел модерацию

    • Владивосток
    • Стаж более 20 лет
    • 99 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Представление интересов в суде. Страховые споры: Взыскание страхового возмещения по договорам ОСАГО, КАСКО; Взыскание ущерба с виновника ДТП; Арбитражные споры…
    Перейти
  • Юрист Тлебов Ермек Жанахметович — профиль на HARANT
    10.0
    23 отзыва
    Юрист

    Тлебов Ермек Жанахметович Юрист прошел модерацию

    • Тюмень
    • Стаж более 18 лет
    • 205 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Меня зовут Тлебов Ермек. Я являюсь экспертом по списанию долгов и обладаю глубокими знаниями в области банкротства.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме