Как уволиться без отработки 14 дней?

(3 ответа)

Работаю официально, положен отпуск две недели, хочу уволиться, могу я выйти в отпуск с последующим увольнением, чтоб не отрабатывать две недели? И выплатят ли мне положенные отпускные?

Перцев Сергей Викторович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Отпуск предоставляется по заявлению, согласованному с работодателем, если с последующим увольнением так и пишите, но не факт, что согласуют. А выплаты положены, даже за неиспользованный отпуск.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Лаврисюк Иван Николаевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 24 года

Михаил добрый день! Безусловно это Ваше право уйти в отпуск с последующим, все расчеты установленные по закону с уволившимся произведут в обязательном порядке.

Мерзликин Алексей Борисович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 24 года

Да, можете

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ «Об отпусках работников в Российской Федерации» вы имеете право на отпуск две недели. При этом отпуск можете выбрать любой не менее чем двух-недельный промежуток. В вашем случае, если вы решили уволиться, вы можете занять отпуск до даты увольнения. При этом вам должны быть выплачены положенные отпускные.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву