- 12.02.2023 09:36
Добрый день начала работать в компании с 1.02.23, по идее мне 15го числа должны будут выплатить зп, т.к по ТК РФ, она выплачивается каждые пол месяца, верно же? Спрашиваю у коллег, мне говорят, что нет, жди зарплату уже только в марте за февраль. Как быть и вправе ли работодатель так поступать?
Здравствуйте! Периодичность и конкретные даты выплаты зарплаты и аванса в организации устанавливаются внутренними актами компании. Посмотрите в копии трудового договора, который у Вас на руках, если в нем не прописаны даты выплаты зарплаты, значит они указаны в ПВТР, коллдоговоре. С этими документами Вы были ознакомлены при приеме на работу. В эти даты и производится выплата (а не индивидуально каждому работнику в свой день, исходя из даты приема на работу). Скорее всего Вы приступили к работе и буквально через несколько дней состоялся аванс, определить его размер работодатель еще не мог, потому все заработанное за февраль Вы скорее всего получите единовременно. Но рекомендую уточнить не просто у коллег, а именно у специалиста по нормированию и оплате труда (в бухгалтерии, финансовой части). В каждой организации установлены свои даты расчета с работниками, это не обязательно 15 и 30 число каждого месяца. Выплата зарплаты осуществляется по ТК РФ не позднее 15 кал. дней после окончания периода, за который она начисляется. То есть, за февраль Вы должны получить зарплату не позднее 15 марта.
Значит аванс у вас в организации - 29 числа, а 14 - зарплата за прошедший отработанный месяц.
Хорошо, благодарю, а не подскажите, а как вообще рассчитывают аванс? Это какой-то процент от зп?
аванс как правило - это примерно 45 % от оклада, за минусом подоходного налога. Размер аванса устанавливается локальными актами компании. Сама же ЗП складывается из оклада и прочих выплат, установленных в компании. Здесь могут быть надбавки за особые условия работы, квалификацию и премии, районный коэффициент и т.п.
Действительно, зарплата выплачивается два раза в месяц. Вы правы И ваши коллеги тоже. Первую часть зарплаты именуют авансом. Она обычно не учитывает премии доплаты и пр. Просто половина тарифа (оклада) или того меньше. По итогам месяца производят полный расчет. С 23 г. с аванса удерживают НДФЛ, чего ранее не было -его считали по итогу месяца.
Здравствуйте. Да, по трудовому праву ЗП должна выплачиваться не реже чем каждые пол месяца.
Сможете только аванс получить.
