Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Выплата отпускных за счёт зарплаты — это законно?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте. я отработала август как обычно и с 1 сентября выхожу в отпуск. за 3 дня до отпуска получила отпускные, все как обычно. сейчас выясняю, что из моей зарплаты за август (!) вычтется вся сумма отпускных. это законно? выплата зарплаты за август будет произведена в середине сентября. то есть, должна была условно получить 60, получу 30, а оставшиеся 30 ушли в отпускные. я понимаю, если бы я ушла в отпуск в августе, но я-то август весь отработала! и из моей августовской выручки минусуются отпускные из сентября... это законно?

Прокопенко Сергей Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 17 лет

Обратитесь в бухгалтерию, вероятна счётная ошибка, когда отпускные посчитали как аванс.

Если ошибку не устранят на месте, то смело обращайтесь в трудовую инспекцию.

Для решения Вашего вопроса обращайтесь по контактам в моем профиле. С уважением, С.А. Прокопенко
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте. Ваша ситуация вызывает вопросы с точки зрения трудового законодательства Российской Федерации. Согласно Трудовому кодексу РФ, отпускные должны быть выплачены не позднее чем за три дня до начала отпуска. Это требование в вашем случае соблюдено.

Однако вычет всей суммы отпускных из вашей зарплаты за август кажется некорректным. Обычно отпускные выплачиваются отдельно от заработной платы, и их вычет из зарплаты за полностью отработанный месяц является некорректной практикой, если только не оговорено иное в вашем трудовом договоре или внутренних документах компании.

Рекомендую вам сделать следующее:

1. Обратиться в бухгалтерию или отдел кадров вашей организации для уточнения, на каком основании произведен такой расчет.
2. Ознакомиться с вашим трудовым договором и внутренними положениями компании, касающимися начисления заработной платы и отпускных.
3. Если после общения с работодателем ситуация не прояснится и вам не дадут удовлетворительного объяснения, вы можете обратиться в инспекцию труда для разъяснения и защиты своих прав.

Важно помнить, что каждая ситуация индивидуальна, и иногда могут быть дополнительные обстоятельства, влияющие на расчеты.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как получить свои законные отпускные?

    4 ответа

    Работаю у ИП продавцом. Работаю в оптике, хотя в договоре написанно, что работаю в магазине женских аксессуаров. График раброты 3/3 с 10.00 до 19.00.Работодатель говорит, что мы работаем на полставки,…

    Агалаков Андрей Сергеевич

    Агалаков Андрей Сергеевич

    Да
    Гамиловская Ирина Николаевна

    Гамиловская Ирина Николаевна

    Вы можете обратиться в трудовую инспекцию и в налоговый орган с заявлением о проведении проверки. В случае выявления нарушений в…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    2 ответа

    Был устроин на работу 24.01.22, а 13.01.23 уволен, изначально был устроин слесарем, зарплату получал 55000 это вместе премией и тд., оклад был 27000. 02.11.22 был переведён на механика, где получал…

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Добрый день, Юрий! Решение Вашего вопроса требует более детального изучения документов. Для его эффективного рассмотрения Вам лучше обратиться в Трудовую…
    Константинова Олеся Александровна

    Константинова Олеся Александровна

    Добрый день. При увольнении вам должны выдать все справки и расчётные листки. Если не выдали, напишите заявление. Именно в расчётке…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    3 ответа

    Добрый вечер, вопрос. Трудоустроился в августе 2022 года, сейчас в феврале и в августе 2023 предоставляют отпуск по 14 дней на два этих месяца. Но это отпуск за 2023 год,…

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Добрый день! Право на отпуск возникает с момента трудоустройства. Год считается не календарный (с 01 января по 31 декабря), а…
    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести…
    Перейти к вопросу

  • Заканчивается трудовой договор?

    2 ответа

    Добрый день Заканчивается трудовой договор 20 числа Работаю почти год Отпуск не использовал Выплатят ли мне отпускные , то что я не использовал отпус Заранее спасибо

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Здравствуйте. При расторжении/ прекращении трудового договора Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Получите компенсацию при увольнении или можете отгулять перед увольнением
    Перейти к вопросу

  • Отпуск и отпускные авансом?

    1 ответ

    Здравствуйте. Могут ли у меня взыскать в судебном порядке сумму выплаченных отпускных за неотработанный период работы?

    Саидахмедов Ильяс Амирсултанович

    Саидахмедов Ильяс Амирсултанович

    Добрый день, это невозможно, все отпускные закрываются по ведомостям согласно утвержденному графику отпусков
    Перейти к вопросу

  • Взыскание отпускных, выплаченных авансом?

    1 ответ

    Здравствуйте! Могут ли взыскать у бывшего работника в судебном порядке отпускные, выплаченные до конца рабочего года после увольнения?

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Здравствуйте. Излишне выплаченные отпускные удерживают либо с зарплаты (если Вы продолжаете работать), либо с полного расчёта при увольнении
    Перейти к вопросу

  • Выплаты после увольнения.?

    2 ответа

    Добрый вечер! Проработала воспитателем в организации 8 месяцев, хотят уволить в связи с восстановлением на рабочее место работника, ранее выполнявшего эту работу. Работаю официально, но трудовой договор не заключался, могу…

    Максимов Максим Александрович

    Максимов Максим Александрович

    Здравствуйте, выходное пособие выплачивается только по сокращению и при ликвидации организации. За неиспользованный отпуск да обязаны выплатить. В соответствии со…
    Халина Оксана Владимировна

    Халина Оксана Владимировна

    Добрый день, а каким образом вы работаете без договора официально?
    Перейти к вопросу

  • Увольнение и материальная помощь ?

    2 ответа

    Если воспитатель был в отпуске 2 недели и перед 44 дневынм отпуском хочет уволиться выплатят ли ему матералку и отпускные? Проработал всего полгода и 3 недели.

    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    При увольнении выплата за неиспользованный отпуск является обязательной, с учетом отработанного времени. Что касается в вашем вопросе так называемой материалки,…
    Ивченко Оксана Борисовна

    Ивченко Оксана Борисовна

    Выплатят ли материальную помощь, необходимо изучить ваш коллективный договор. Там исчерпывающие ответы на поставленный вопрос. Относительно отпускных, то конечно же…
    Перейти к вопросу

  • Как директор имеет право так поступать?

    3 ответа

    Муж брал в рассрочку деньги на работе,всю сумму ему рассчитали равным платежом на 60 месяцев,прошло примерно около 2 лет,и в организации поменяли директора,муж ушел в отпуск,и ему отпускные не пришли,так…

    Халина Оксана Владимировна

    Халина Оксана Владимировна

    Добрый вечер. Необходимо ознакомиться с договором
    Ивченко Оксана Борисовна

    Ивченко Оксана Борисовна

    Ссуда выдаётся на основании коллективного договора. Вот на основании данного договора ваш супруг и должен оплачивать, а не по желанию…
    Перейти к вопросу

  • Производственная травма?

    4 ответа

    Здравствуйте поскажите как мне быть в сентя.ре 2022г. Я упал с высоты в шахте сломал ногу с начальством договорились что будут ставить смены мне увезли в больницу больничный неофорлял наложили…

    Ковалев Павел Александрович

    Ковалев Павел Александрович

    Можете, конечно! Необходимо не упустить время. Кроме того, со стороны работодателя уже допущены серьёзные нарушения! Вам необходимо потребовать (письменно) провести…
    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    Добрый день. Для начала нужно обратиться к работодателю с заявлением о проведении внутреннего расследования вашего несчастного случая. По итогу этого…
    Перейти к вопросу

  • Начальник говорил что я работаю официально ,но по факту он меня просто обманул

    6 ответов

    Я работала 6 месяцев он платил мне по закону говорил что я устроена официально ,но по факту я узнаю что ничего не числится в трудовой книжке ,он меня уволил одним…

    Киреев Артур Равильевич

    Киреев Артур Равильевич

    Иск в суд
    Тюрина Марина Николаевна

    Тюрина Марина Николаевна

    Марина, Вам просто необходимо в суд, за установлением трудовых отношений! Все взыщут. Готовьте доказательства исполнения трудовых обязанностей.
    Перейти к вопросу

  • Как перенести отпуск ?

    1 ответ

    Что делать, если не знаешь как перенести отпуск ? Ситуация: я, как работник, была уведомлена об ежегодном отпуске(14 дней) заранее за 2 недели. Спустя неделю я принимаю решение уйти с…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Уведомить об увольнении вы вправе хоть за один день, если работодатель согласен он может по соглашению сторон уволить вас хоть…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение и отпуск

    2 ответа

    Добрый день! Работала в магазине у ИП полтора года, потом оформилась официально и через пол года ушла в отпуск. Через несколько дней отпуска написала заявление на увольнение. Но мне начислили…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Вы же прекрасно знаете, то серая зарплата - один из способов уклонения от уплаты налогов. Вы можете инициировать налоговую…
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Принуждение к труду запрещено. Пишите заявление об увольнении, направляйте в адрес работодателя заказным письмом с описью, тем самым подтвердите факт…
    Перейти к вопросу

  • Как понять сотруднику статью 178 часть 2

    2 ответа

    Здравствуйте,можете ответить на мой вопрос. Мое предприятие идет под ликвидацию .Нас сотрудников сокращают 30 июня .Организация выплатит зарплату за июнь ,компенсацию за отпускные дни и выходное пособие за один месяц…

    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    Если не претендуете на получение выплаты за третий месяц, то не обязательно.
    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Добрый вечер, нет не обязательно.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение в отпуске

    3 ответа

    Здравствуйте. подскажите пожалуйста: если я соберусь увольняться по собственному желанию, находясь в отпуске, нужно ли будет возвращать выплаченные отпускные? В отпуск иду с 5 июня 2023 года, на 28 дней,за…

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. В вашем случае, заявление на увольнение необходимо подать 16.06.2023, после получения заработной платы за май 2023 г. Период…
    Иванченко Татьяна Сергеевна

    Иванченко Татьяна Сергеевна

    Добрый день. Вы можете за две недели до окончания отпуска сообщить об увольнении по собственному желанию, подав соответствующее заявление. Дни…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Шавин Василий Анатольевич — профиль на HARANT
    10.0
    16 отзывов
    Адвокат №1374

    Шавин Василий Анатольевич Адвокат прошел модерацию

    • Нижний Новгород
    • Стаж более 19 лет
    • 52 судебных дела
    Я, Василий Анатольевич Шавин — адвокат с 2005 г., кандидат юридических наук. Моя специализация — трудовые споры и защита бизнеса…
    Перейти
  • Юрист Стадницкая Екатерина Николаевна — профиль на HARANT
    9.3
    12 отзывов
    Юрист

    Стадницкая Екатерина Николаевна Юрист прошел модерацию

    • Южно-Сахалинск
    • Стаж более 15 лет
    • 36 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я предлагаю юридические услуги дистанционно на всей территории РФ: консультации, составление договоров, претензтй, исков, ответов на претензии, возражений на иски…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме