IT-отсрочка после учебы?

Этот приказ на вас не распространяется, в нём речь о мобилизации, вы подлежите призыву на срочную службу. Поскольку в колледже вы отучились, то отсрочки по обучению в ВУЗе у вас уже нет. Вы подлежите призыву на общих основаниях.

❌ В Госдуме не​ поддержали законопроект о повторных отсрочках для выпускников колледжей и училищ, поступивших в вузыФракция «Новые люди» предлагала предоставить отсрочку молодым людям, обучившимся в колледжах, техникумах и училищах и поступивших на обучение в государственные вузы по программам бакалавриата и специалитета.Отсрочка сейчас предоставляется только один раз при обучении в учреждениях среднего профессионального образования. В случае принятия поправки, студенты смогли бы претендовать на отсрочку при продолжении учебы в высших учебных заведениях.Комитет Госдумы по обороне отклонил эту инициативу. Там считают, что людей с отсрочками и так слишком много.

Добрый день, недавно Верховный суд дал пояснение, о том, что люди проходившие военную службу в период СВО, не освобождаются от прохождения срочной службы.

Нет, не могут. Вы на воинском учете можете находиться как военнослужащий запаса.

Здравствуйте. Главное условие для продолжения действия отсрочки - непрерывность обучения (т.е поступление в магистратуру в год выпуска из института по специальности бакалавриата или специалитета). Отсрочка в таком случае предоставляется вне зависимости от выбранной вами специальности. Главное требование закона - отсрочка даётся на срок не больше установленного образовательным стандартом. (т.е вуз должен быть аккредитирован минобрнауки и следовать этим программам).

После завершения обучения на бакалавриата, вы должны подать документы на Магистратуру и принести справку с учебного учреждения в военный комиссариат. После чего решением призывной комиссии будет предоставлена возможность продления отсрочки на 2 года.

Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу

Ваша ситуация требует внимательного анализа условий предоставления IT-отсрочки от армии. Разберём ваш случай по пунктам:

1. Условие о стаже менее 11 месяцев
Согласно постановлению №1994, вы можете получить отсрочку, если:
Устраиваетесь в аккредитованную IT-компанию не позднее 1 года после окончания обучения (вуза или научной организации).
На момент трудоустройства ваш стаж в IT-сфере менее 11 месяцев.

Важно: Отсчёт года начинается с даты отчисления из аспирантуры, а не магистратуры, так как аспирантура считается отдельным уровнем образования (подготовка кадров высшей квалификации).

2. Ваш случай
Вы отчисляетесь из аспирантуры в мае 2026 (без защиты диссертации).
Устраиваетесь в IT-компанию до мая 2027 (в течение года после отчисления).
На момент трудоустройства у вас менее 11 месяцев стажа в IT.
👉 Вы подходите под условие, так как:
Отсчёт года идёт от окончания аспирантуры.
Магистратура здесь не учитывается (если только вы не прерывали обучение надолго между магистратурой и аспирантурой).

3. Что важно проверить
Аккредитация компании – она должна быть в реестре Минцифры.
Соответствие должности – она должна относиться к перечню IT-специальностей.
Дата отчисления – приказ об отчислении должен быть оформлен, иначе военкомат может считать датой окончания обучения последний день занятий.

4. Риски
Если военкомат решит, что аспирантура не была "завершена" (из-за отсутствия защиты), могут попытаться отсчитывать год от магистратуры.

Если между магистратурой и аспирантурой был перерыв более года, военкомат может считать, что "год после обучения" уже прошёл.
Рекомендация
Официально трудоустройтесь до истечения года после отчисления.
Подготовьте документы:
Трудовой договор.
Справку от работодателя (по форме Минцифры).
Приказ об отчислении из аспирантуры.
Подайте документы в военкомат сразу после трудоустройства.
Если у вас был длительный перерыв между магистратурой и аспирантурой, лучше проконсультироваться с юристом, чтобы избежать проблем.
Вывод: В вашем случае шанс получить IT-отсрочку есть, но важно соблюсти все формальности.

Олег, здравствуйте.
- Законодательство РФ (ФЗ «Об альтернативной гражданской службе») не предусматривает право на повторное прохождение АГС.
- После прекращения АГС для обучения и успешного его окончания возможность повторного прохождения АГС отсутствует.
- Гражданин либо должен пройти военную службу по призыву (если возраст и условия призыва позволяют), либо получить освобождение в соответствии с установленными правилами (например, по состоянию здоровья, семейным обстоятельствам и пр.).
Таким образом, повторное прохождение альтернативной гражданской службы по окончании очного обучения в аккредитованном учебном заведении не предусмотрено законодательством РФ. После окончания учёбы гражданин либо призывается на военную службу, либо освобождается на законных основаниях.

Если мой ответ Вам помог, я буду Вам признательна за пару теплых слов в мой адрес в отзывах. Спасибо.

Здравствуйте, Алексей!

По вашему вопросу о возможности оформления IT-отсрочки от срочной службы могу сказать, что ситуация довольно специфическая и требует детального изучения всех обстоятельств. На данный момент, к сожалению, я не могу с уверенностью сказать, возможно ли оформление IT-отсрочки в вашей ситуации.

Однако я готов оказать вам профессиональную юридическую помощь и разобраться в этом вопросе более подробно. Я изучу все документы и обстоятельства, чтобы дать вам точный ответ и помочь оформить все необходимые бумаги.

Обратившись ко мне, вы можете быть уверены в высоком качестве юридической помощи и индивидуальном подходе к вашей ситуации. Буду рад помочь вам в решении этого вопроса.

Да, в вашей ситуации право на IT-отсрочку может быть предоставлено, если вы трудоустроитесь в аккредитованную IT-компанию не позднее одного года с момента окончания аспирантуры по аккредитованной специальности. Согласно правилам, отсрочка предоставляется гражданам, работающим в аккредитованных IT-организациях, при условии, что их трудовой стаж в таких компаниях составляет менее 11 месяцев, и они устроились на работу в течение года после окончания обучения. Таким образом, после завершения аспирантуры вы сможете воспользоваться этим правом, если выполните указанные условия.

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 28 марта 2022 г. N 490



Правила
предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий



1. Настоящие Правила определяют категории граждан Российской Федерации из числа работающих в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий (далее - аккредитованные организации), которым предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу, и порядок предоставления этого права.

2. Право на получение отсрочки от призыва на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 2022 г. N 83 "О мерах по

Здравствуйте! Формулировка “не позднее одного года со дня окончания обучения” означает, что вы можете воспользоваться правом на отсрочку по трудоустройству в IT в течение года после выпуска. Если вы устроитесь, например, 10 августа или 1 сентября, главное — подать документы на отсрочку до начала призыва и соблюсти остальные условия (подтвердить статус аккредитованной компании и т.д.). Если нужна помощь — пишите.

Здравствуйте, Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» и нормативные акты Правительства и Минобороны РФ.
Если год после окончания вуза пропущен, военкомат может направить на призыв. Что делать: срочно предоставить военкомату диплом, трудовой договор/оффер и подтверждение аккредитации компании; запросить оформление отсрочки или учета как работающего в аккредитованной ИТ‑компании. При отказе требуйте письменного решения и обжалуйте его в вышестоящем военкомате или в суде. Рассмотрите другие законные основания для отсрочки (учёба, здоровье).

При возникновении такой ситуации Вам потребуется юридическая помощь

Здравствуйте. Шанс есть — решение за военкоматом. Что делать: срочно прийти в военкомат с паспортом и приписным/военным билетом, дипломом/выпиской об окончании, трудовым договором/приказом о приёме, справкой от работодателя и документом об аккредитации компании; написать заявление о предоставлении айти‑отсрочки с объяснением задержки подачи. Попросите отметку/расписку о приёме документов. Если откажут — жалоба в вышестоящий военкомат или суд; заручитесь поддержкой HR и юриста работодателя.

Добрый вечер! Да, если до отправки в армию вы успеете трудоустроиться в аккредитованную ИТ-компанию и работодатель подаст документы на отсрочку, военкомат обязан предоставить отсрочку по ИТ-основанию (п. 2.4 Постановления Правительства РФ №1191, п. 2 ст. 24 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»). Главное — оформить все до фактической отправки на службу.

Здравствуйте. Кратко: да — если вас официально восстановили на очную форму обучения, отсрочка от призыва сохраняется на весь период обучения, в том числе при переводе на 1-й курс (т.е. срок отсрочки увеличится пропорционально). Важно: иметь при себе приказ о восстановлении, студенческий билет и справку из вуза; сразу встать на учёт/уведомить военкомат и получить подтверждение отсрочки в письменном виде. Если вам уже больше 27 лет или есть иные основания — отсрочка не действует. При сомнениях запросите письменное разъяснение в военкомате.

Нужно подать рапорт, где указать все симптомы, а также статьи расписания болезней. Подачу рапорта необходимо зафиксировать. Если рапорт не удовлетворят, нужно обращаться в военную прокуратуру, военно-медицинское управление и в ЦСП, в крайнем случае, в суд.

Вы в сложной ситуации. Только через обжалование и подачу обращений. Можем оказать сопровождение.

Можете, но с последствиями. Отчисление по собственному желанию (не по состоянию здоровья или НУК) влечет возмещение средств, затраченных на Ваше обучение. Отправка на СВО (или другую военную службу) после отчисления в общем порядке не предусмотрена. После отчисления Вас исключат из списков военнослужащих училища. Далее Вы становитесь гражданским лицом, подлежащим призыву на общих основаниях (если подходите по возрасту и здоровью). Вы отчислитесь, но будете обязаны возместить затраты на обучение. Угроза немедленной отправки на СВО после увольнения из армии/училища как гражданского лица не имеет законных оснований.

Граждане, отчисленные из военного вуза за отказ учиться или не подписавшие контракт, обязаны возместить государству расходы на их обучение и подготовку (п. 7 ст. 35 Закона «О воинской обязанности и военной службе»). Сам порядок отчисления регулируется отдельными нормативными актами. Например, в отношении вузов Минобороны действует Приказ № 308 от 30 мая 2022 года. По общему правилу военнослужащий подлежит увольнению в связи с отчислением из военной образовательной организации.
Однако в настоящее время Указом Президента от 21 сентября 2022 года № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» установлено, что контракты о прохождении военной службы продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации. Иначе говоря, военная служба продолжится независимо от желания самого гражданина. Теперь же, если Вы уже заключил контракт и были отчислены за неуспеваемость, увольнению Вы не подлежите, так как лица, поступившие в федеральные государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении МО РФ, при зачислении их на первый курс обучения приобретают статус не только обучающихся, но и военнослужащих. В случае отчисления, Вы попадете в распоряжение начальника ВУЗа, а затем будет решаться вопрос о Вашем дальнейшем предназначении вас могут быть направить, в том числе, и в зону боевых действий либо отправят служить срочную службу, если проучились мало, а возраст у Вас призывной. Статус военнослужащего у Вас остается, а значит, бывшие курсанты продолжат проходить военную службу.