Декрет отцу при срочном договоре вахтовым методом?

(2 ответа)

Может ли отец уйти в декрет по уходу за ребёнком, работая вахтовым методом по срочному трудовому договору без даты (выполнение монтажных работ), мать не работает. И выйти потом досрочно из декрета с сохранением детского пособия?

Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Уйти может, но ему придется бросить работу.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Умнова Елена Сергеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Да, отец ребёнка может уйти в отпуск по уходу за ребёнком и работать вахтовым методом, но с некоторыми условиями.

Подробная консультация, а так же составление и изучение документов - на ПЛАТНОЙ основе. Пишите в Телеграм @elena_um82
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским законодательством, отец имеет право уйти в отпуск по уходу за ребёнком, даже если он работает вахтовым методом и у него срочный трудовой договор. Отпуск по уходу за ребёнком может быть предоставлен любому из родителей (включая отца) до достижения ребёнком возраста трёх лет. Для этого необходимо подать работодателю заявление и предоставить свидетельство о рождении ребёнка.

Что касается досрочного выхода из отпуска по уходу за ребёнком, то это возможно по согласованию с работодателем. Однако следует учесть, что выплата пособия по уходу за ребёнком сохраняется только в случае, если родитель продолжает находиться в отпуске по уходу за ребёнком. В случае досрочного выхода на работу пособие будет выплачиваться только в том случае, если родитель работает на условиях неполного рабочего времени или на дому. В противном случае выплата пособия прекращается.

Таким образом, если отец планирует досрочно выйти из декрета, ему следует обсудить с работодателем возможность работы на условиях неполного рабочего времени, чтобы сохранить право на получение детского пособия.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
170 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву