Уволиться с работы находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет?

(3 ответа)

Добрый день .
Скажите пожалуйста,теряю ли я стаж ,если уволюсь с работы находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет или лучше выйти на старое место работы и отработать там несколько месяцев,а уже потом увольняться?

Ватолин Александр Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Увольнение в отпуске по уходу за ребёнком не влияет на стаж, так как этот период уже засчитывается. Нет необходимости выходить на работу, чтобы сохранить стаж. Вы можете уволиться, находясь в отпуске, без потери стажа.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Богданова Татьяна Михайловна
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Стаж учитывается только за уход за ребенком до 1, 5 лет, а дальше только после выхода на работу с официальной зарплатой.

Поэтому если вы уволитесь после исполнения ребенку 1, 5 лет не выходя на работу, ничего не изменится.

Если вам необходима помощь юриста по пенсиям, обращайтесь.
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Рекомендую уволиться после окончания отпуска по уходу за ребенком.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

В России время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, засчитывается в общий трудовой стаж. Это значит, что вы не потеряете стаж, если уволитесь, находясь в этом отпуске. Однако важно учитывать несколько моментов:

1. Пенсионный стаж: Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет засчитывается в страховой стаж, необходимый для назначения пенсии. Период ухода за ребенком от 1,5 до 3 лет в страховой стаж для пенсии не включается, но включается в общий трудовой стаж.

2. Выплаты и пособия: Если вы уволитесь, находясь в отпуске по уходу за ребенком, вы потеряете право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет от работодателя. В случае вашего увольнения вы можете обратиться в органы социальной защиты для получения пособия, но его размер может отличаться.

3. Трудовые права: Если вы решите выйти на работу и отработать какое-то время, это может быть полезно для поддержания связи с работодателем и возможного улучшения вашей профессиональной карьеры в будущем. Однако это необязательно с точки зрения сохранения стажа.

Итак, решение зависит от ваших личных обстоятельств и приоритетов. Если основной целью является сохранение стажа, то увольнение во время отпуска по уходу за ребенком не приведет к его потере. Если у вас есть другие причины для выхода на работу, такие как финансовые или карьерные, это может быть более подходящим вариантом.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам