-
Вопрос № 00231174
Здравствуйте, я не работаю. Муж работает. Родились дети, муж оформил на работе декретный отпуск, но как только начислили выплаты, муж написал заявление на возврат на работу на полный день. Выплаты получаем, муж работает. Сейчас, он собирается уволиться с работы и устроится на новую. Как быть с выплатами. Их нужно оформить заново? И останется ли сумма прежней?
Да, при смене работы пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет нужно будет оформить заново, а сумма выплаты может измениться
Дело в том, что по закону выплата пособия напрямую привязана к действующему отпуску по уходу за ребенком у конкретного работодателя. Как только ваш муж увольняется, его отпуск на старом месте прекращается, и Социальный фонд России (СФР) приостанавливает выплаты.
Также стоит учитывать законодательные лимиты на 2026 год: сумма на одного ребенка не может быть меньше 10 837, 20 рублей и больше 83 021, 18 рублей в месяц. Если у вас родились близнецы или двойня, пособия суммируются.
В каком году муж впервые оформил выплаты на детей?
Муж оформил декрет в этом году, в июле.
Пособие заново оформлять не требуется: при увольнении и трудоустройстве к новому работодателю право на уже назначенное пособие сохраняется до достижения детьми 1, 5 лет. Это прямо предусмотрено ст. 11.1 Федерального закона № 255-ФЗ и ст. 13 Федерального закона № 81-ФЗ. Размер также сохраняется, поскольку он определяется один раз исходя из среднего заработка за расчетный период на момент назначения пособия. При переходе на новую работу нужно сообщить новому работодателю о ранее назначенном пособии и отпуске по уходу, чтобы сведения корректно передавались в СФР.
