Как можно подрабатывать, имея основную работу по ТК?

(2 ответа)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли, работая по ТК на основной работе (гос. унитарное предприятие), как-то подрабатывать без оформления на совместительство, а на себя (предоставлять свои услуги)? Что для этого нужно?

Буланкина Светлана Николаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Если Вы не госслужащий, можете оформить самозанятость, например, и подрабатывать без оформления ТД.

Для связи со мной: Мах, ВК, TG. Стаж - 25 лет. ✅Скидка пенсионерам - 25%
Гость

Необходимо ли уведомлять об этом руководство?

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Василенко Василий Тихонович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 20 лет
Здравствуйте! Для этого нужен спрос на ваши услуги.
Не отвечаю на вопросы, ПРЕДПОЧИТАЮ РЕШАТЬ ПРОБЛЕМЫ по существу. Ценю Ваше время, призываю поступить также с моим. Дорожу своей репутацией. Не работаю ДАРОМ .
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Работая по Трудовому кодексу на основной работе, вы имеете возможность подрабатывать на себя, предоставляя свои услуги без оформления совместительства. Для этого есть несколько вариантов:

1. Самозанятость: Это один из самых простых и популярных способов. Вы можете зарегистрироваться в качестве самозанятого через приложение «Мой налог» или на сайте ФНС. Самозанятые платят налог на профессиональный доход (4% на доходы от физических лиц и 6% на доходы от юридических лиц и ИП) и могут легально предоставлять свои услуги.

2. Индивидуальное предпринимательство (ИП): Вы можете зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Это более сложный процесс по сравнению с самозанятостью, и он требует ведения бухгалтерии и сдачи отчетности, но при этом предоставляет больше возможностей, например, наём сотрудников.

3. Гражданско-правовые договоры: Вы можете заключать договоры гражданско-правового характера (например, договор подряда или оказания услуг) с заказчиками. В таком случае заказчик будет удерживать и перечислять за вас налоги.

Перед тем как выбрать наиболее подходящий вариант, рекомендую учесть следующие моменты:

- Условия вашего трудового договора на основной работе: убедитесь, что в нём нет ограничений на ведение предпринимательской деятельности или подработку.
- Налогообложение и обязательства по отчетности: каждый из вариантов требует выполнения определённых обязанностей по уплате налогов и отчетности.
- Характер и объем вашей подработки: это поможет выбрать наиболее подходящую форму ведения деятельности.

Если у вас есть сомнения или вопросы по поводу выбора оптимального варианта, рекомендую обратиться за консультацией к налоговому консультанту или юристу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
553 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
160 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву