Нагрузка учителя?

Имеет ли право администрация школы применять какие-либо меры взыскания(выговор/штраф/снижение баллов в рейтинге учителя/замечание в трудовую книжку) в отношении учителя, если тот не заполняет Электронный дневник.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Штрафы ТК РФ не предусмотрены. Маскируют их под основания снижения премий. Надо читать положение об оплате труда, которое утверждено в вашем учебном заведении.

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, если это входит в ваши обязанности, то да. Напишите юристу в Вотсап 89025212894, чтобы он более детально проанализировал вашу ситуацию

Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет,в мае выходить на работу. До выхода в отпуск по БиР ежегодный оплачиваемый отпуск не использовала (работаю учителем в коррекционной школе на ставку и на 0,5 ставки психологом) Отпуск накопился 49 дней.Хотела бы сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком взять ежегодный оплачиваемый отпуск,а потом уйти в отпуск без содержания до конца августа. Руководство обязывает выйти на работу хотя бы на один день,а потом уже уходить в отпуск, обязательно ли это? Далее руководство не очень нравится идея дать мне 2,5 месяца отпуска без сохранения заработной платы, правомерно ли это? Дело в том, что летние месяцы нет коррекционной работы, дети на каникулах и учителя всегда уходят в отпуск июль/август, мне предлагают эти месяцы поработать воспитателем в лагере, правомерно ли это?(там совсем другие условия труда). Я могу выйти и в мае на работу, отработать до конца учебного года и вместе с коллегами уйти в отпуск в июле, но и тут возникает проблема. Я хочу остаться только на ставке учителя,а с пол ставки психолога уволиться, значит они должны мне выполнить компенсацию за отпуск как психологу сразу по выходу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х, а как учителю уже позже при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск? Заранее спасибо за ответ

Киреева Екатерина Витальевна

Здравствуйте. Право на очередной основной отпуск работник получает на основании статьи 121 Трудового кодекса. В ней указано, какое время включается в стаж для исчисления дней отдыха. Если женщина не использовала положенные дни до момента ухода в декрет, то они не пропадают. Вернувшись на работу после отпуска по уходу за ребенком, она имеет право использовать их. Частью 1 ст. 128 ТК РФ установлено, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Из данной нормы можно сделать вывод, что обязательными условиями предоставления такого отпуска являются соответствующие обстоятельства, письменное заявление работника и согласие работодателя. Если вы хотите уволиться со ставки психолога, вас должны рассчитать в день, указанный в заявлении, в том числе выплатить компенсацию за отпуск.

Добрый день! Работаю учителем начальных классов и веду часы в старших классах, могу ли требовать оплату за уроки в старших классах отдельно от начальных? В 1 классе нагрузка 18 часов, также есть нагрузка информатики в 5-9 классах, в зарплате оплата за информатику уходит в доплату до МРОТ, в итоге я могла бы не вести информатику и получать ту же зарплату.

Усков Виталий Геннадиевич

Надо смотреть Ваши должностные инструкции

Из школы передали бумагу в двух экземплярах что бы родители подписали ? ( один экземпляр подписанный обязаны вернуть в школу ) Дети 11 класс но таятся без репетиторов . Учителя в школе детей особо готовить не хотят . Вызывали в школу говорили что мы должны репетиторов нанять. У нас возможности такой нет . Дети готовятся самостоятельно к ЕГЭ. Школу посещали без пропусков посещали все дополнительные занятия. К поведению моих детей они двойняшки у учителей нет. Никаких жалоб на моих. Детей за 11 лет не было . Складывается впечатление что учителя хотят снять с себя всякую ответственность если вдруг дети не сдадут . экзамены Просмотрите пожалуйста . Что скажете ????

Здравствуйте, я работник колледжа спо, стал вопрос об оплате за классное руководство. Руководство сказало, что классным руководителям на группе со сроком обучения 1 год (после 11 кл.) не положено платить за классное руководство, ну люди по сути исполняют обязанности классного руководителя. Дайте пожалуйста разъяснения по выплатам.

Чорба Анна Николаевна

Здравствуйте, с 1 сентября 2020 года вы имеете право на доплату в размере не менее 5000 рублей за классное руководство, и не имеет значения срок обучения группы. Классное руководство, должно быть отражено документально.

Бронштейн Александр Михайлович

3.09.21 разъяснения дало минпросвещения. Из них следует, что вам положена как доплата за классное руководство так и дополнительная ежемесячная выплата 5000 руб.

Здравствуйте. Мне год угрожали увольнением. Теперь специально берут ещё одного учителя из-за вредности. У меня остаётся ставка 18 часов у них около 30. Мотивируют тем,что неудобно расписание составлять т.к я сдр.здания

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Обратитесь в корректной и убедительной форме в Департамент (министерство) образования вашего Субъекта Федерации с заявлением о проведении проверки.

Замещаю учителя более 4 месяцев. Отработав 2 месяца мне так же продолжили оплачивать мой труд по часам. Имею ли я право потребовать сделать перерасчет и выплатить мне за прошедшие месяцы как за полную ставку

Муратова Эллина Артемовна

Нужно: Обратиться к работодателю с письменным требованием о перерасчете и выплате разницы за прошедшие месяцы, как за полную ставку, исходя из фактически выполняемой работы.
В случае отказа — иметь возможность обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

Павлюк Александр Игоревич

Думаю в данном случае такое право у вас имеется. Но наверняка был издан приказ о том, чтобы вам оплату производить по часам, а до этого момента, такого приказа не было. Если будете судиться, то вполне вероятно отношения с работодателем будут испорчены.

Здравствуйте, в школе заставляют классного руководителя выписывать прививки из мед карты ученика , законно ли это?
Спасибо за ответ

Васильченко Ирина Владимировна

Добрый день, а в должностной инструкции учителя есть такие обязанности, скорее всего нет, этим заниматься медицинский персонал, а не учитель.

Дацкевич Константин Евгеньевич

Нет, это не входит в функцию преподавателя вообще

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если есть высшее педагогическое образование по специальности (Учитель начальных классов), можно ли пройти профессиональную переподготовку дистанционно на учителя-дефектолога без поступления на второе высшее образование?

Каравайцева Елена Александровна

Единым квалификационном справочником к должности учителя-дефектолога предъявляются следующие квалификационные требования: Высшее профессиональное образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы.

Таким образом, высшее образование в области дефектологии обязательно.

Доброго времени суток. Вопрос- должна ли администрация школы оповестить учителя о том, что у него заканчивается срок аттестации?

Собанин Виктор Викторович

Согласен с Дмитрием Игоревичем.

Ватолин Александр Иванович

Об этом должен беспокоиться сам учитель.

Может ли учитель в школе без профессиональной подготовки преподавать уроки? Учитель ведет географию. Проходить профпереподготовку проходить не хочет.

Камынин Илья Юрьевич

не может

Байдак Зоя Михайловна

А какое образование у учителя?

Если педагог хочет повысить профессиональный уровень или получить новую компетенцию в своем виде деятельности, то ему нужно проходить повышение квалификации. Если он хочет освоить новый вид деятельности, то проходить профессиональную переподготовку. Учебная нагрузка по программам повышения квалификации должна быть не менее 16 часов, программа переподготовки — от 250.

Если образование по диплому не соответствует преподаваемому им предмету, то он не имеет право преподавать без переподготовки.

Добрый день. Можно ли внести поправки в трёхсторонний договор к программе "Земский учитель"? Дело в том, что по договору я замещаю должность учителя начальных классов, но 2 предыдущих года совмещала две специальности: "учитель начальных классов" и "учитель русского языка". Так как в школе достаточно педагогов, работающих с младшими школьниками, мне предложили работу в ПНИ, где необходимо было обучать людей начальному уровню образования (в следующем учебном году они переходят в 5 класс). Параллельно я вела уроки русского языка и литературы. Чтобы повысить уровень своей квалификации, в настоящее время прохожу программу переподготовки"Теория и методика преподавания русского языка и литературы ". Могу ли я перейти полностью на должность учителя русского языка и литературы? Для этого нужно заключить дополнительное соглашение?

Ким Галина Владимировна

переход возможен с согласия работодателя на основании приказа + допсоглашения к ТД + подписать должностную/квалификационную инструкцию

Мингазов Юрий Саитгареевич

Все договоры изменяются и дополняются только по соглашению сторон, либо в судебном порядке, поэтому Вам следует обратиться со своим предложением к тем лицам, с кем подписан договор и предложить свое дополнение к договору(основному).

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, в том году всем учителям выплачивали по 10 тысяч к 1 сентября. И мне сказали,что в этом году они тоже будут. Сейчас уже нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, будут ли такие выплаты и положены ли они мне? Спасибо!

Наталенко Сергей Олегович

Для решения вашей задачи необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации и нормативным актам, регулирующим выплаты учителям.

1. Основания для выплат: В 2023 году в России действительно были предусмотрены выплаты для учителей к 1 сентября. Однако такие выплаты могут зависеть от конкретных решений региональных властей.

2. Региональные особенности: В Ивановской области, как и в других регионах, могут приниматься свои решения о дополнительных выплатах для учителей. Чтобы узнать, будут ли такие выплаты в 2024 году, следует обратиться к:
- Решениям местных властей: Например, постановлениям правительства Ивановской области или приказам министерства образования региона.

3. Право на выплаты: Согласно Федеральному закону от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", учителя имеют право на различные формы поддержки, однако конкретные выплаты зависят от местного законодательства.

Статья 22. Права обучающихся и работников образования - Работники образования имеют право на социальные гарантии и поддержку, которые могут включать различные доплаты и премии.

4. Выплаты во время отпуска по уходу за ребенком: Согласно Трудовому кодексу РФ (статья 256), работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, сохраняют право на получение выплат, которые предусмотрены для их категории. Однако это зависит от условий, установленных местными нормативными актами.

Советы:
1. Уточните информацию у работодателя: Обратитесь в администрацию вашего образовательного учреждения или в отдел кадров, чтобы узнать о планируемых выплатах на 2024 год.
2. Проверьте региональные нормативные акты: Ознакомьтесь с постановлениями правительства Ивановской области относительно выплат для учителей.
3. Следите за официальными источниками: Информация о выплатах может быть опубликована на сайте министерства образования Ивановской области или в местных новостях.

Заключение: На данный момент нет гарантии, что выплаты будут продолжены в 2024 году, так как это зависит от решений региональных властей. Вам следует уточнить информацию у вашего работодателя и следить за новостями из официальных источников.

Здравствуйте. Сельскую школу признали аварийной. 76 обучающихся по решению районного руководства будут возить в близлежащую школу,
зачислив их в контингент этой школы. Учителям в устной форме предложили работать в этой же близлежащей школе, с минимальной нагрузкой. Я - учитель истории высшей квалификационной категории, награжденная грамотой Министерства Просвещения РФ, имеющая много наград и благодарностей области и района. Мне предложили 9 учебных часов. При этлм учителя должны написать заявление о переводе в другую школу. Как юридически правильно поступить? Почему я должна писать заявление? Разве не должны меня сократить с предложением другого места работы письменно (официально).

Байдак Зоя Михайловна

Зависит от того, как указано о школе в локальном нормативном акте администрацией района или субъекта. Я так понимаю, что ее не ликвидировали как юридическое лицо, а будут ремонтировать, т.е. ее существование не прекращено. Тогда это не сокращение, а перевод на работу в иных условиях. Так или иначе, вас обязаны за 2 мес. уведомить, если не согласитесь уволят в связи с отказом работать в новых условиях.

Козловский Александр Николаевич

вы подпадаете под мероприятия по сокращению