Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Взяла отпуск с последующим увольнением?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Взяла отпуск с последующим увольнением, мне выплатили за отпуск, но будет ли расчет за увольнение? При том что я отгуляла все отпуски за отработанное время

Селезнев Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

Добрый день. Согласно ст. 127 ТК РФ, при увольнении работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Поскольку вы указали, что все отпуска за отработанное время вы уже отгуляли, компенсация за неиспользованный отпуск вам не причитается.

Однако, согласно ст. 140 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работнику должна быть произведена выплата всех сумм, причитающихся ему от работодателя. Это могут быть:
1. Заработная плата за фактически отработанное время.
2. Компенсация за неиспользованные дни отпуска (если есть).
3. Другие причитающиеся выплаты (например, премии, если они предусмотрены внутренними актами работодателя или трудовым договором).

Возможно дальнейшее сотрудничество по вашему вопросу. Для обсуждения условий обращайтесь: Telegram; email.
Спасибо за ответ
Сахая
Огромная благодарность за вашу оперативную помощь! Успехов в делах!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Куприянова Ирина Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Добрый день!

Компенсацию неиспользованного отпуска имеете ввиду?

Если понадобится помощь в составлении документа можете обратиться по номеру телефона в мессенджеры. Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Спасибо за ответ
Сахая

Расчет за отработанное время, не считая отпуска

Куприянова Ирина Александровна
Куприянова Ирина Александровна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Да конечно.

Если понадобится помощь в составлении документа можете обратиться по номеру телефона в мессенджеры. Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Спасибо за ответ
Бронштейн Александр Михайлович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 41 год

Расчет будет. Но сумма может быть нулевая

Если мой ответ полезен, оставьте пожалуйста отзыв на сайте. На консультацию можете записаться через сайт urist27.com
Спасибо за ответ
Сахая
Благодарю за вашу компетентность и четкие рекомендации!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В России, если вы взяли отпуск с последующим увольнением, вам должны выплатить все положенные компенсации в последний рабочий день перед началом отпуска. Это включает в себя оплату за неиспользованные дни отпуска (если таковые имеются) и окончательный расчет при увольнении.

Даже если вы отгуляли все положенные отпуска за отработанное время, вы все равно имеете право на окончательный расчет, который включает в себя:

1. Заработную плату за фактически отработанное время в текущем месяце до начала отпуска.
2. Компенсацию за все неиспользованные дни отпуска (если вдруг выявится, что отпуск был перерасходован, работодатель может удержать за эти дни из вашего расчета).
3. Другие предусмотренные выплаты, если они прописаны в вашем трудовом договоре или коллективном соглашении.

Если у вас возникают сомнения по поводу правильности расчетов, рекомендуется обратиться в бухгалтерию вашей организации или проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
279 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как забрать доп отпуск?

    3 ответа

    Правомерное ли действие работодателя. Доп. Отпуск за вредность предоставляет до 7 дней за фактическое отработанное время. То есть он мотивирует что работник никогда не заработает 7 дней так как был…

    Шишкин Владимир Викторович

    Шишкин Владимир Викторович

    ТК РФ распространяется на всех работодателей. В вашем случае необходимо разбираться, но не хватает конкретики. А по поводу увольнения: всегда…
    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Законы у нас распространяются на всех. Работодатель в этом случае не прав. Поэтому Вам нужно обращаться в суд.
    Перейти к вопросу

  • Насколько это законно и что с этим можно сделать?

    2 ответа

    Здравствуйте! Работаю по совместительству (день - ночь, двое дома) по 12 часов\\смена на протяжении 6 лет Исходя из данных с расчетного листа, мою работу закрывают по 4 часа в день…

    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Если срок восстановят в суде, то да. Хорошо получите!
    Акмазиков Николай Сергеевич

    Акмазиков Николай Сергеевич

    Возможно при наличии \"проходок\" подтверждения того обстоятельства, что у вас действительно имеется переработка. Правда за 6 лет я полагаю, вам…
    Перейти к вопросу

  • Отработка при увольнении

    1 ответ

    Можно ли заставить меня отрабатывать при увольнении, если не заплатили зарплату за отработанное время.

    Харченко Светлана Николаевна

    Харченко Светлана Николаевна

    Здравствуйте! Если Вы написали заявление на увольнение по собственному желанию, то согласно нормам ст. 80 ТК РФ, Вы обязаны предупредить…
    Перейти к вопросу

  • Какой отпуск положен после 8 месяцев работы?

    3 ответа

    С октября 2022г.по май работала в саду логопедом. Мне дали отпуск 28 дней За эти 8 месяцев несколько раз была на больничном(если это важно для расчета отпуска) Законно ли дали…

    Куракина Юлия Сергеевна

    Куракина Юлия Сергеевна

    Здравствуйте. Согласно статье 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством РФ. Таким…
    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Ответ: Если дети обучаются по адаптированной программе – то за работу с ними предоставляется отпуск логопеду в детском саду 56…
    Перейти к вопросу

  • Отпускные на работе

    2 ответа

    В организации выплачиваются сразу одним платежом отпускные и зарплата за отработанное время. К примеру , в отпуск иду с 17.07 - 14 числа получу одним платежом: зарплату за июнь ,…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Здравствуйте, замечательно, что Вы подробно изложили схему оплаты в Вашей организации. В чём вопрос?
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Обратитесь к руководителю организации, укажите на строгую обязанность выплачивать работнику трудовые доходы два раза в течение календарного месяца.
    Перейти к вопросу

  • Советник директора по воспитанию имею ли право на перерасчёт отпускных дней?

    2 ответа

    Доброго времени суток! Трудоустроена советником директора по воспитанию в школе с 1.09.2022 на 0,5 ставки. Отпуск за 2022,2023,2024 годы был 28 дней. Согласно постановлению правительства от 03.04.2024 советника приравняли к…

    Козловский Александр Николаевич

    Козловский Александр Николаевич

    Нет, не имеете. Закон действует с момента вступления в силу. Отказано правомерно.
    Перейти к вопросу

  • Оплата работы ы выходные и праздничные дни

    1 ответ

    Работникам установлена часовая тарифная ставка (водитель автобуса). Также положением об оплате труда предусмотрены следующие доплаты: за классность водителя и за работы с вредными и(или) опасными условиями труда. Положением о премировании…

    Пронягин Артем Сергеевич

    Пронягин Артем Сергеевич

    Для оплаты работы водителя автобуса в праздничный день необходимо учитывать следующие моменты: 1. Водителю выплачивается двойная тарифная ставка за фактически…
    Перейти к вопросу

  • Ученический отпуск и премия

    2 ответа

    Добрый день! Вопрос достаточно непростой, самостоятельно никак не разберусь. Ранее, уходив в ученические отпуска, по справке-вызову, работодатель выплачивал отпускные и премию за отработанное количество времени. К примеру, с 1.10 по…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Необходимо проанализировать положение о премировании, системе оплаты труда и, возможно, иные локальные акты организации.
    Перейти к вопросу

  • Основной оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам

    2 ответа

    Здравствуйте! Хотела бы проконсультироваться на счет моего права на трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам. Работаю в детском саду воспитателем, устроилась 23.09.2023, за рабочий год по 23.09.2024 есть…

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Добрый день. Вы имеете право на полный отпуск (56 дней) перед декретом, независимо от отработанного времени в текущем рабочем году.…
    Перейти к вопросу

  • Оплата премии дошкольным работникам за интенсивность и высокие результаты

    1 ответ

    Положением об оплате труда (детски сад) работникам предусмотрена премия за интенсивность и высокие результаты работы с целью их поощрения за достижение показателей и критериев эффективности деятельности за расчетный период —…

    Перейти к вопросу

  • Уйти с работы по причине несоответствия на рабочем месте температурного режима

    5 ответов

    Можно ли уйти с работы если на рабочем месте температура +29 и более градусов?И взять отгулы на последующие жаркие дни за ранее отработанное время?

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Нет, нельзя. Будет нарушение трудовой дисциплины. Напишите служебную записку работодателю с требованием о создании нормальных условий труда или провестиаттестацию рабочего…
    Ильин Геннадий Юрьевич

    Ильин Геннадий Юрьевич

    Добрый день! Вы вправе, конечно, встать и уйти, но будьте готовы к возможным правовым рискам в виде увольнения за прогул.…
    Перейти к вопросу

  • Я работаю медсестрой в малом населенном пункте.

    3 ответа

    Я работаю медсестрой в ЦРБ в населенном пункте до 50000 населения.Все получают выплату 30000 второй год, у меня ставка раздроблена на 75 основной и 25 совместительства. Я работаю целый рабочий…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Нет, это неправомерно.Если вы работаете в одном отделении и кабинете полный рабочий день (даже если ставка раздроблена на основную и…
    Кораблева Юлия Вячеславовна

    Кораблева Юлия Вячеславовна

    весь вопрос в штатном расписании, если в штатном расписании это разные должности и не предусмотрена должность на полную ставку, то…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    3 ответа

    Что можно сделать в данной ситуации? Согласно графику отпусков у меня льготный отпуск,разделен на 2 части, первая часть с 15.07.2025-30 дней,вторая с 16.12.2025 14 дней,расписалась в ведомости за такой график,написала…

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. Вы вправе уйти в очередной отпуск в соответствии с графиком отпусков, который является обязательным для работника и работодателя.…
    Харыбин Михаил Андреевич

    Харыбин Михаил Андреевич

    Добрый день, специалист отдела кадров в данной ситуации не права, Вы вправе пойти в отпуск в полном размере, положенном вам…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по сокращению

    3 ответа

    Здравствуйте! Заранее благодарю за ответ. Суть вопроса: ПВЗ закрывается, в виду прекращения сотрудничества с арендодателем. Так же в виду сложившейся тяжёлой финансовой ситуации в компании принято закрыть определенное кол-во ПВЗ…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Спасибо за ваш вопрос. Ситуация действительно непростая, но давайте разберёмся, что можно сделать.Перевод на другую должность или место работы:…
    Сабанин Евгений Николаевич

    Сабанин Евгений Николаевич

    Здравствуйте. Спасибо что всё подробно расписали. По своей сути работодатель закрыл ваш старый ПВЗ и хочет отправить вас гораздо дальше…
    Перейти к вопросу

  • Работа

    3 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, положена ли заработная плата за фактически отработанное время перед отпуском в сроки установленные организацией?

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Да.
    Бакчеева Лариса Ивановна

    Бакчеева Лариса Ивановна

    Да, согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать зарплату за период работы до начала отпуска в сроки, определённые…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Репников Игорь Викторович — профиль на HARANT
    9.9
    8 отзывов
    Юрист

    Репников Игорь Викторович Юрист прошел модерацию

    • Сочи
    • Стаж более 26 лет
    • 32 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Репников Игорь Викторович. У меня многолетний опыт защиты прав доверителей. Моя цель — обеспечить каждому клиенту справедливое…
    Перейти
  • Юрист Козловский Александр Николаевич — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Козловский Александр Николаевич Юрист прошел модерацию

    • Псков
    • Стаж более 24 лет
    • 367 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Квалифицированная юридическая помощь по гражданско-правовым вопросам: расторжение брака, алименты, раздел имущества, общение с ребенком; защита трудовых и пенсионных прав, взыскание…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме