Выплата ЗАТО в школе?

(1 ответ)

Здравствуйте. Работаю в закрытом городе в 2-х школах специалистом по охране труда. В 1-й платят ЗАТО, во 2-й (внешн.совмест.) нет. Правомерно ли это?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте.Это может быть законно — надбавки за работу в ЗАТО устанавливаются локальными/региональными актами и часто распространяются только на основное место работы. Попросите в письменном виде разъяснение и копию акта/приказа, на котором основана выплата; при отказе — жалоба в трудовую инспекцию или иск в суд. Если нужна помощь, помогу с документами.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юлия
Спасибо за вашу помощь и поддержку!
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте. Ваша ситуация касается оплаты труда и компенсаций за работу в закрытых административно-территориальных образованиях (ЗАТО). В соответствии с законодательством РФ, сотрудники, работающие в ЗАТО, имеют право на определенные надбавки и компенсации в связи с особым режимом доступа и проживания в таких зонах.

Если вы работаете в двух школах на территории ЗАТО, то в идеале вы должны получать соответствующие выплаты в обоих местах работы. Однако важно учитывать, что условия оплаты труда могут зависеть от трудовых договоров, заключенных с каждым работодателем, а также от внутренних положений организаций.

Рекомендую вам:

1. Ознакомиться с трудовыми договорами и локальными нормативными актами обеих школ, чтобы выяснить условия оплаты труда и наличие компенсаций за работу в ЗАТО.

2. Обратиться в бухгалтерию или кадровую службу второй школы за разъяснением, почему данные выплаты не начисляются.

3. Если вы считаете, что ваши права нарушаются, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для получения консультации и возможной защиты своих интересов.

Опираясь на полученную информацию, вы сможете определить, правомерно ли отсутствие выплат в одном из мест работы и какие шаги предпринять для решения этой ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом