Молодой специалист?

(2 ответа)

У меня в августе этого года будет 3 года как я работаю по специальности, в сентябре я бы хотела уволиться, смогут ли мне выплатить выплаты,если по факту отработано 3 года

Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Если у граждан, которые обладают статусом "молодой специалист" и "молодой работник" в соответствии с региональным законодательством, а также отраслевыми и региональными соглашениями и коллективными договорами, возникло право на гарантии, льготы, компенсации либо иные выплаты до 24 апреля 2024 года, то они могут реализовать его в прежнем порядке. Иными словами, такие граждане после упомянутой даты сохранят свое право на гарантии, льготы, компенсации и смогут воспользоваться ими по правилам, установленным региональными и другими указанными выше документами.

Изменения вступили в силу с 24 апреля 2024 года.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Никитин Андрей Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 26 лет

Из содержания вашего вопроса могу ответить, что вам обязаны осуществить все выплаты при увольнении, предусмотренные ТК РФ

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским трудовым законодательством, при увольнении вам полагаются определенные выплаты, в зависимости от причин увольнения и условий вашего трудового договора. Если вы отработали 3 года, то при увольнении по собственному желанию вам обязаны выплатить:

1. Заработную плату за фактически отработанное время в месяце увольнения.
2. Компенсацию за неиспользованный отпуск. Если за 3 года у вас остались неиспользованные дни отпуска, за них должна быть выплачена компенсация.

Обратите внимание, что если у вас в трудовом договоре или коллективном договоре прописаны дополнительные выплаты при увольнении, то вам должны их предоставить.

Если ваш трудовой договор предусматривает какие-либо условия, которые могут повлиять на выплаты, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, ознакомившись с вашим договором.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом