Может ли молодой специалист уволиться в декрете когда срок пройдет 3 года?

(1 ответ)

Могу ли я уволиться после получения выплат молодого специалиста, находясь в декрете? Или могу я вернуть выплаты, чтобы уволится? После декрета не планирую выходить на эту работу. Педагог по профессии
Я получила выплаты молодого специалиста в размере 100 тыс. в декабре 2022, ушла в декрет в марте 2024. Срок 3 года после получения выплат пройдет в момент когда я еще в декрете буду.

Бронштейн Александр Михайлович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 41 год

можете уволиться.

Если мой ответ полезен, оставьте пожалуйста отзыв на сайте. На консультацию можете записаться через сайт urist27.com
Гость

Хотелось бы уточнить, вот стаж в декрете идет только до 1, 5 лет, возможно я ошибаюсь, может вы знаете? И я с разницей 3 недели примерно не попадаю в срок окончания стажа, и я все равно могу уволиться?

Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно учитывать условия, при которых предоставлялись выплаты молодого специалиста. Обычно такие выплаты связаны с обязательством отработать определенный срок в образовательной организации, например, три года. Поскольку вы планируете уволиться, не отработав полный срок, вам необходимо рассмотреть несколько вариантов.

1. Уточните условия выплаты. Ознакомьтесь с документами, которые вы подписывали при получении выплаты. Там должны быть указаны условия и обязательства, которые вы взяли на себя в связи с получением этой суммы.

2. Декретный отпуск. В период нахождения в декретном отпуске ваше основное место работы сохраняется за вами, и срок обязательной отработки обычно замораживается. Это значит, что ваш декрет не считается отработанным временем по контракту молодого специалиста.

3. Возврат выплаты. Если условия получения выплаты предусматривают обязательную отработку, и вы не можете этого выполнить, у вас может быть обязанность вернуть полученные средства. Обсудите этот вопрос с вашим работодателем или в отделе кадров, чтобы понять возможные последствия и варианты разрешения ситуации.

4. Консультация с юристом. Поскольку ситуация может иметь индивидуальные особенности, рекомендую обратиться за консультацией к юристу, чтобы получить конкретные рекомендации с учетом всех деталей вашего случая.

В любом случае, прежде чем принимать решение об увольнении, важно тщательно изучить все условия и возможные последствия, чтобы избежать неприятных юридических и финансовых последствий.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
325 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом