Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Увольнение в декрете?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет, предприятие с которого ушла в декрет обанкротилось, узнала что меня уволили недавно в июле 2025 года через госуслуги, а увольнение по инициативе работника 20.02.2024 было сделано, об этом не знала и не сообщили даже, подскажите что делать и как быть?

Лебедева Татьяна Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 24 года

Здравствуйте. Напишите заявление в трудовую инспекцию.

Если возникнут дополнительные вопросы, пишите мне в МАКС или на электронную почту, мои контакты в профиле. Буду благодарна, если оцените мою консультацию, оставив отзыв.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации важно действовать быстро и внимательно. Вот шаги, которые я рекомендую предпринять:

1. Соберите доказательства: Сохраните все уведомления и данные, которые у вас есть из "Госуслуг" или других источников, подтверждающие ваше увольнение и его обстоятельства.

2. Обратитесь в трудовую инспекцию: Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда. Они могут провести проверку и выяснить, были ли нарушены ваши права при увольнении.

3. Обратитесь в суд: Вы можете подать иск в суд о признании увольнения незаконным. Поскольку вы узнали об увольнении недавно, у вас есть шанс восстановить срок обжалования, сославшись на то, что вы не были уведомлены надлежащим образом. В иске вы можете требовать восстановления на работе, выплаты компенсаций за вынужденный прогул и морального вреда.

4. Юридическая консультация: Рекомендую обратиться за помощью к профессиональному юристу или адвокату, который специализируется на трудовом праве. Они смогут помочь вам составить иск и предоставить дополнительную поддержку.

5. Социальные выплаты: Проверьте свою возможность на получение социальных выплат, связанных с банкротством предприятия и вашим декретным отпуском.

6. Прокуратура: Если вы полагаете, что ваши права были грубо нарушены, вы можете также направить жалобу в прокуратуру, которая может инициировать проверку законности действий работодателя.

Помните, что важно действовать оперативно, так как сроки для обжалования в суде ограничены.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
281 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Нужно ли уведомлять ЦЗН во время ликвидации ООО?

    1 ответ

    Нужно ли уведомлять ЦЗН во время ликвидации ООО, если имеющиеся в штате сотрудники увольняются по статье \"Увольнение по инициативе работника\"?

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    при увольнении по инициативе (желанию) работника уведомление центра занятости не обязательно
    Перейти к вопросу

  • КАК ПРАВИЛЬНО УВОЛИТЬ СОТРУДНИКА

    3 ответа

    ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ НАРУШЕНИЕМ ТО,ЧТО ПРИКАЗ НА УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА БЫЛ СОЗДАН В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ( ТО ЕСТЬ СОВПАДАЮТ ДАТЫ)

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Нет, не является, приказ об увольнении издаётся в день увольнения по ст 80 по истечению срока предупреждения.
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Всё законно. Нарушений нет.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по инициативе работника без отработки

    4 ответа

    Каким образом, по каким каналам связи, работодатель обязан уведомить работника о рассмотрении заявления на увольнение

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Тем, которые установлены в Трудовом договоре при дистанционной работе если речь идёт о дистанционной работе или если работодатель находится…
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Работодатель не обязан уведомлять работника о рассмотрении заявления на увольнение
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по инициативе работодателя

    2 ответа

    Добрый день! 22.12.2022 меня в устной форме уведомили об увольнении. Последний рабочий день 30.12.2022 г. Подскажите пожалуста правомерно ли это? Настоящий трудовой договор заключения на сроки 22.08.2022 для выполнения заведомо…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Уведомили заранее, уведомление/приказ в письменном виде будет позже издан работодателем. По закону за 3 календарных дня ст. 79 ТК РФ.…
    Савельев Денис Вячеславович

    Савельев Денис Вячеславович

    Добрый вечер! Если у вас трудовой договор на выполнение определенного вида работ, то он считается срочным трудовым договором. Если вы…
    Перейти к вопросу

  • Незаконные удержания с зп и незаконное увольнение ?

    3 ответа

    Здравствуйте, на данный момент работаю в частной компании. Зарплату получаю без премии, без оплаты срыва выходного дня, отпуск дают только на 14 дней, присутствуют штрафы и удержания из зп. Расчётные…

    Лагунов Вадим Викторович

    Лагунов Вадим Викторович

    Судя по тексту, вы свои права хорошо знаете, но банально боитесь. Если всё как описали, то, конечно работодатель не прав,…
    Маклакова Юлия Юрьевна

    Маклакова Юлия Юрьевна

    Здравствуйте! Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, изложив все обстоятельства, в том числе про штрафы (ТК РФ…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по инициативе работодателя, но как инициатива работника

    2 ответа

    Работодатель уведомил устно что собирается меня уволить. Оформлена по ТК. Меня должны уведомить письменно об увольнении за 2 недели а потом я пишу заявление об увольнении и отрабатываю 2 недели…

    Гершкович Ксения Андреевна

    Гершкович Ксения Андреевна

    Здравствуйте. Скорее всего работодатель хочет, чтобы Вы написали заявление об увольнении по собственному желанию. Данное заявление подается не позднее, чем…
    Рябцев Роман Геннадьевич

    Рябцев Роман Геннадьевич

    Здравствуйте, эта ситуация противоречит всем положениям трудового законодательства, в части увольнения работника
    Перейти к вопросу

  • Увольнение в отпуске по уходу за ребенком

    1 ответ

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, возможно ли увольнение по инициативе работодателя женщины в случае если она выходит из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день? Хотела бы выйти в…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    После выхода из отпуска по уходу за ребёнком на полный рабочий день защита от увольнения по инициативе работодателя продолжает действовать…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по п. 8.1 ч. 1 ст. 37 79-ФЗ

    1 ответ

    Здравствуйте! Я нахожусь на больничном с 19.02.2026 по настоящее время, диагноз ТЭЛА, лечение еще планируется продолжительное. Подскажите, насколько велик риск быть уволенной по 79-ФЗ и как избежать негативных последствий? В…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    По законодательству о государственной службе увольнение в период временной нетрудоспособности по инициативе представителя нанимателя не допускается. Установление инвалидности дополнительно ограничивает…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение в декрете

    4 ответа

    Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, который заканчивается 07.05.24., 09.04.24 г. Предоставила работодателю заявление, что готова приступить к работе 02.05.24. Работодатель предоставил ответ, в котором…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    У работодателя нет права на ваше увольнение. Выходите смело в день указанный в заявлении. Если вас не допустят, сразу же…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Только в судебном порядке решается вопрос.
    Перейти к вопросу

  • Как происходит увольнение в декрете, не дожидаясь его окончани?

    3 ответа

    Добрый день Очень интересно как происходит увольнение не дожидаясь окончания декрета. Должны ли что то ещё выплатить или нет? Декрет до 3 лет заканчивается 18 сентября 24г.в декрете нахожусь с…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    . Должны ли что то ещё выплатить или нет? Ну как же, манна небесная на Вас польется.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Если интересно, то почитайте трудовой кодекс, там много информации. Ничего дополнительно не выплачивается, можете рассчитывать на компенсацию за неиспользованный отпуск,…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Чайковский Александр Васильевич — профиль на HARANT
    10.0
    42 отзыва
    Юрист

    Чайковский Александр Васильевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 18 лет
    • 141 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист с большим опытом ведения судебных дел в Санкт-Петербурге и Москве. Практикую с 2007 года, специализируюсь на гражданских делах.
    Перейти
  • Юрист Саакян Эдгар Мисакович — профиль на HARANT
    10.0
    17 отзывов
    Юрист

    Саакян Эдгар Мисакович Юрист прошел модерацию

    • Владивосток
    • Стаж более 20 лет
    • 99 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Представление интересов в суде. Страховые споры: Взыскание страхового возмещения по договорам ОСАГО, КАСКО; Взыскание ущерба с виновника ДТП; Арбитражные споры…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме