-
Вопрос № 00084742
Может ли руководитель НКО заключить трудовой договор как волонтер т.е. исполнять должность руководителя юридического лица без з/п (юридическое лицо - приход РПЦ).
Руководитель некоммерческой организации (НКО), в том числе прихода РПЦ, не может исполнять свои обязанности по трудовому договору без заработной платы, так как трудовой договор предполагает выплату заработной платы (ст. 56, 129 Трудового кодекса РФ). Работа на основании трудового договора без оплаты запрещена. Если руководитель хочет работать безвозмездно, возможно оформление деятельности на основании договора безвозмездного оказания услуг или в качестве волонтёра, однако руководящая функция (например, должность председателя, директора, настоятеля) требует или трудовых отношений, или иного документального оформления, предусмотренного уставом организации и законодательством. Если нужна помощь — пишите!







