Отпуск по уходу за ребенком?

(2 ответа)

Я как Мать ребенка неработающая, хочу отправить отца ребенка в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с правом досрочного выхода на работу, с отцом ребенка мы не расписаны отец ребенка работает в органах внутренних дел, работодатель отказывает в передоставление отпуска 1,5 лет регламентируя ст 342
Одни говорят что можно знакомые так оформляли кому верить я уже не знаю
Они регламентируют 342 ст но в 342 статье говорится если он уходит до 3-х лет без право выхода на работу
А я хочу чтобы он пошел до 1,5 лет с выходом на работу и при этом не теряя возможности право на получение пособий как по закону сейчас это можно делать

Мингазов Юрий Саитгареевич
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 37 лет
Вчера в 15:18
Телефон

Многие забывают об этой статье, как он работая будет ухаживать за ребенком...

УК РФ Статья 159.2. Мошенничество при получении выплат

1. Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, -

Пишите,звоните по ВАЦАП,поможем.
Анна
Вчера в 15:33

Не забывайте о том что есть закон который прописывает право на проставление отпуска по уходу до 1, 5 лет с правом выхода на работу со сохранением выплат

Колоколов Евгений Константинович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 3 года
Вчера в 15:02
Телефон

Да, отец ребенка, работающий в органах внутренних дел, имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет, даже если мать не работает, и при этом сохраняется право на получение пособия. Работодатель не вправе отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет, если соблюдены все необходимые условия. Более того, отец ребенка может выйти на работу раньше, чем ребенку исполнится 1, 5 года, и при этом не потерять право на получение пособия.

Бесплатные консультации в открытом доступе не предоставляю. Пишите в личные сообщения — разберу ваш вопрос и возьму дело в сопровождение на платной основе переходите в ватсап
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Ситуация, в которой вы оказались, действительно может быть сложной из-за специфики работы вашего партнера в органах внутренних дел. Давайте разберёмся с правовой стороной вопроса.

1. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, любой родитель, в том числе отец, имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с сохранением права на пособие. Этот отпуск может быть оформлен независимо от того, состоят родители в браке или нет.

2. Особенности работы в органах внутренних дел: Статья 342 Трудового кодекса РФ действительно накладывает определенные ограничения на сотрудников органов внутренних дел, в том числе касающиеся отпусков и увольнений. Однако, как правило, эти ограничения больше касаются отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, а не до 1,5 лет. Тем не менее, в ведомственных актах могут быть дополнительные ограничения и условия, которые следует учитывать.

3. Право на досрочный выход на работу: Законодательство позволяет сотруднику выйти из отпуска по уходу за ребенком досрочно, при этом сохраняя право на получение пособия до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Это право должно быть отражено в заявлении на отпуск.

4. Рекомендации:
- Проверьте внутренние положения и акты МВД, которые могут регулировать порядок предоставления отпусков сотрудникам ведомства.
- Попробуйте обратиться с письменным заявлением в кадровую службу, четко указав ваше желание оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- Если работодатель продолжает отказывать, возможно, стоит проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве, особенно в контексте работы в органах внутренних дел.
- В случае необоснованного отказа, можно обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру для защиты ваших прав.

Важно понимать, что, несмотря на общие положения Трудового кодекса, ведомственные акты могут вносить дополнительные условия, поэтому важно изучить все доступные документы и, при необходимости, проконсультироваться с профессионалом.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
507 юристов отвечают
14 минут среднее время ответа
223 вопроса за сутки
Игнатенко Анастасия Борисовна Юрист в Калининграде Сурин Денис Михайлович Юрист в Воронеже Стюф Вероника Григорьевна Юрист в Санкт-Петербурге Некрасова Вера Анатольевна Юрист в Москве
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву в Москве