Зарплата?

(2 ответа)

Здравствуйте
На работе отказывают выдавать деньги в кассе , ссылаясь , что у них трудности , и не могут так дать , имеют право отказать мне в моей просьбе

Морозов Эдуард Васильевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 31 год

Нет, вне зависимости есть ли деньги у работодателя, он обязан выплатить заработную плату в срок, предусмотренный трудовым договором/контрактом. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, получите заработанное в кратчайший срок.

Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Если нет денег, то где же их взять, скандалить себе дороже.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В соответствии с российским законодательством, работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме и в установленные сроки. Если у работодателя возникают финансовые трудности, это не освобождает его от обязанности своевременно выплачивать заработную плату.

Если ваша просьба касается аванса или заработной платы, работодатель не имеет права отказать в выплате, ссылаясь на финансовые трудности. В случае задержки выплаты заработной платы вы можете предпринять следующие шаги:

1. Обратиться к работодателю письменно: Направьте официальное письменное обращение с требованием выплатить задолженность по заработной плате. Укажите сроки и суммы, которые должны быть выплачены.

2. Обратиться в трудовую инспекцию: Если работодатель не реагирует на ваше обращение, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Они проведут проверку и могут обязать работодателя выплатить задолженность.

3. Обратиться в суд: В случае продолжительной задержки вы также можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку.

Важно помнить, что у вас есть право требовать своевременной выплаты заработной платы, и работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство.

Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна помощь в составлении документов, рекомендую обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.

Надеюсь, эта информация была полезной для вас.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
298 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом