Невыплата расчета при увольнении?

(5 ответов)

Здравствуйте, уволилась почти 3 месяца назад из организации расчет так до сих пор и не получила, что делать в таком случае?

Игнатенко Анастасия Борисовна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Здесь необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию, письменную претензию руководителю организации, в случае отказа руководителя или не выплате после претензии, обращаться в суд с иском о взыскании зп. Если есть вопросы пишите на вацап

Дополнительная консультация, помощь в составлении юридических документов: Вацап, Телеграмм, Макс, электронная почта и контакт в профиле С уважением, Анастасия Игнатенко.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Великанов Юрий Андреевич
Отвечает юрист
Стаж 10 лет
Здравствуйте. Необходимо решать вопрос через вышестоящие инстанции. Консультация 2 000 рублей. Составление жалобы - еще плюс 3 000 рублей
Если Вам понравился мой ответ - оставьте пожалуйста отзыв в профиле. Для подробной консультации и/или осуществления юридической помощи просьба обращаться с личным сообщением
Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Исковое заявление в суд, жалоба в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Лысов Александр Викторович
Отвечает адвокат
Стаж 11 лет

Здравствуйте! Обращаться в трудовую инспекцию или суд.

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Подавайте заявление в суд.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации важно действовать последовательно и в соответствии с законом. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Обратитесь к работодателю: Сначала рекомендуется связаться с вашим бывшим работодателем или отделом кадров, чтобы уточнить причины задержки выплаты расчёта. Возможно, произошла ошибка или недоразумение, которое можно решить мирным путем.

2. Направьте письменное заявление: Если устное обращение не дало результата, направьте работодателю письменное заявление с требованием произвести окончательный расчёт. В заявлении укажите дату увольнения и сумму, которую вы ожидаете получить. Оставьте себе копию заявления с отметкой о получении работодателем.

3. Обратитесь в трудовую инспекцию: Если работодатель не реагирует на ваши обращения, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Они проведут проверку и могут обязать работодателя произвести выплату.

4. Подайте иск в суд: Если инспекция труда не помогла или вы хотите сразу обратиться в суд, вы можете подать исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате. В иске укажите все обстоятельства дела и приложите копии всех документов, подтверждающих ваши требования.

5. Штрафные санкции: Учтите, что за задержку выплаты расчёта работодатель обязан выплатить вам компенсацию в размере не менее 1/150 ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной суммы за каждый день задержки.

Важно помнить, что сроки обращения в суд по таким делам ограничены. Согласно Трудовому кодексу РФ, на подачу иска у вас есть три месяца с момента, когда вы узнали о нарушении своих прав.

Надеюсь, эта информация поможет вам в разрешении вашей ситуации. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, не стесняйтесь обращаться за консультацией.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
556 юристов отвечают
6 минут среднее время ответа
175 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву