Могу ли я остаться должником при увольнении ?

(2 ответа)

Я хочу уволиться с работа сети магнит . Большое кол во времени я провела на больничном после операции, который перекрывал мой отпуск в какие то месяца. Работодатель сказал что я могу остаться должником за отпуск и возвращать деньги за него
Но как я знаю отпуск должен сдвигаться дальше если есть больничный
Что делать в этой ситуации ?

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Работодатель неправ. Напишите заявление об увольнении. Укажите желаемую дату.
Напомните про ТК РФ. Согласно статье 124 Трудового кодекса РФ, отпуск должен быть продлен или перенесен, если он совпал с больничным. Вы не можете быть должником за дни отпуска, которые совпали с больничным.
Запросите расчет. При увольнении вам должны выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска.
Обратитесь в инспекцию труда. Если работодатель будет настаивать на "долге" или откажется выплачивать компенсацию за отпуск, подайте жалобу в Государственную инспекцию труда.
Вы не обязаны "возвращать" деньги за отпуск, который был перекрыт больничным.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Юристы по правонарушениям должностных лиц

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Работодатель не может считать вас должником за отпуск, если ваше заболевание совпало с периодом, когда вы могли бы отдыхать. Вам нужно написать заявление о переносе неиспользованного отпуска на позже.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно понимать, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, если работник находится на больничном, то период временной нетрудоспособности не засчитывается в отпуск. То есть, отпуск должен быть продлён на количество дней, проведённых на больничном, если больничный пришёлся на период отпуска.

Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Проверьте документы: Убедитесь, что у вас есть все необходимые документы, подтверждающие ваш больничный и его продолжительность. Это поможет вам в случае необходимости доказать свою правоту.

2. Обратитесь в отдел кадров: Поговорите с отделом кадров вашей компании. Объясните ситуацию и предоставьте документы, подтверждающие ваш больничный. Уточните, как они рассчитывали ваш отпуск и почему считают, что вы остались должником.

3. Напишите заявление: Если устные переговоры не привели к результату, напишите официальное заявление на имя руководителя с объяснением ситуации и просьбой пересчитать отпускные дни с учётом больничного.

4. Консультация с юристом: Если ситуация не разрешится, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Он сможет более детально изучить вашу ситуацию и предложить конкретные шаги.

5. Обращение в трудовую инспекцию: Если работодатель продолжает настаивать на своей позиции, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Они проведут проверку и помогут разрешить спор.

Важно помнить, что у вас есть право на защиту своих интересов, и вы можете воспользоваться всеми доступными законными способами для решения этой ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Правонарушениям должностных лиц