Как уволиться, если организация уже аннулирована?

(1 ответ)

Муж был оформлен на предприятии с 2020 года, отчислений в сфр нет, в 2022 году предприятие аннулировано, но его не уволили. В данный момент он числится работником этого предприятия. «Метафрут», название фирмы

Корбаков Данил Андреевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Добрый день!
1. Что значит предприятие аннулировано?
2. Трудоустройство по справке СЗИ не определяется. Посмотрите в трудовую, там должно быть все указано.

Любовь

В трудовой нет записи, все в социальном фонде

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации есть несколько важных аспектов, которые следует рассмотреть:

1. Отсутствие отчислений в СФР: Если с 2020 года не производились отчисления в Социальный фонд России (СФР), это может свидетельствовать о нарушении трудового законодательства. Работодатель обязан производить отчисления за своих работников, и отсутствие этих отчислений может повлиять на пенсионные права вашего мужа.

2. Аннулирование предприятия: Если предприятие "Метафрут" было аннулировано в 2022 году, это значит, что оно больше не существует как юридическое лицо. В такой ситуации трудовые отношения должны были быть прекращены, и вашему мужу должны были выдать расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск и другие положенные выплаты.

3. Числится работником: Если ваш муж до сих пор числится работником несуществующего предприятия, это может быть следствием того, что его не уволили должным образом. В этом случае необходимо предпринять шаги для официального оформления увольнения и получения всех положенных выплат.

Рекомендации:

- Обратитесь в налоговую инспекцию и в СФР для получения информации о статусе предприятия и о наличии/отсутствии отчислений.

- Свяжитесь с бывшими руководителями или ликвидатором предприятия для выяснения ситуации и получения трудовой книжки и других документов.

- В случае невозможности разрешить ситуацию с работодателем, обратитесь в трудовую инспекцию или в суд для защиты трудовых прав вашего мужа.

- Рассмотрите возможность консультации с юристом, специализирующимся на трудовом праве, для более детального анализа ситуации и выработки стратегии действий.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
554 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
154 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву