-
Вопрос № 00076032
Здравствуйте! Я гражданин Казахстана, 26 апреля у меня закончилась частная миграционная карта 90дней, я выехал из России. Сейчас мне нужно снова заехать, чтобы работать, на руках есть приглашение от работадателя который готов меня взять на работу. Но оно не оформлено через МВД. Вопрос: Могу ли я на границе просто показать это приглашение, чтобы мне выдали рабочую миграционнку карту и въезал в страну? Это будет законно?
Здравствуйте. С 1 января 2025 года в силу вступили изменения в области миграционного законодательства в части ограничения срока пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации, а именно режим пребывания составляет 90/360. То есть разрешенный срок пребывания 90 дней в течение одного календарного года (с 1 января по 31 декабря).
Федеральным законом от 08.08.2024 № 260-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» внесены изменения в Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в соответствии с которыми иностранные граждане смогут пребывать на территории Российской Федерации не более девяносто суток суммарно в течение одного календарного года, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом № 115-ФЗ или международными договорами Российской Федерации, а также в случае, если такой срок не продлен в соответствии с Федеральным законом № 115-ФЗ. При этом непрерывный срок временного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан не сможет превышать девяносто суток.
За несоблюдение указанных правил пребывания на территории России в отношении нарушителей будет рассматриваться вопрос о неразрешении въезда на территорию Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.08.1996 № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию».
Вывод: Вновь въехать на территорию РФ вы можете только через год. Приглашение от работодателя на трудоустройство не является для вас основанием для беспрепятственного въезда в Россию. Вам необходимо было воспользоваться правом упрощенного порядка подача документов на ВНЖ в России.
Нет, просто устное или бумажное приглашение от работодателя, не оформленное через МВД, не даёт права на въезд с целью работы. При пересечении границы вы получите обычную миграционную карту с отметкой «частная» или «туризм». Чтобы работать законно, после въезда вы должны заключить трудовой договор и оформить регистрацию, а затем — патент. Только тогда цель визита будет изменена на «работа». Если нужно — помогу с пошаговой инструкцией. Буду рада, если оцените мой ответ.
а если у меня уже закончились 90 дней в этом году, я все равно смогу заехать?
Если 90 дней уже использованы в этом году, вы сможете заехать снова только после истечения 180 дней с даты первого въезда, если вы находились в РФ по безвизовому режиму. Это правило «90 из 180». Нарушение этого срока может привести к отказу во въезде. Если хотите — помогу рассчитать конкретные даты. Буду рада, если информация была вам полезна.
