Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Остаток по отпуску?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день!
Подскажите, я устроилась 01,04,2019 года на работу
не ходила в отпуск спустя пол года
У меня могут быть "на балансе" неотгулянные дни отпускные или нет?
Наш работодатель не компенсирует деньгами, мы все строго ходим в отпуск по графику

Есть люди, которым прям пишут, что вот за те то и те то полгода ты не отгулял и ты должен сходить, а мне так не писали, хотя, у моего коллеги аналогично все. Тоже устроился как и я и через пол года не ходил, хотя мог.
Ему написали, а мне нет

Гость
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

У вас с 01.04.2019 ежегодно накапливался отпуск — по 28 календарных дней за каждый рабочий год. Если не брали отпуск, дни сохраняются, но использовать их можно только в течение 2 лет после окончания соответствующего рабочего года. Если не использовали и прошло больше 2 лет — они могли сгореть, если вы сами не обращались. Если не отпускали по вине работодателя — не сгорают. Чтобы знать точно, обратитесь в отдел кадров с требованием предоставить информацию: сколько дней отпуска у вас неиспользовано на текущую дату. Если коллегам пишут, а вам нет — это нарушение, отпуск обязаны предоставлять по графику, и вас обязаны уведомлять под роспись минимум за 2 недели. Требуйте данные по отпускам письменно или через email. Нужно — подготовлю текст запроса. Если ответ полезен — дайте знать.

Если вам помог мой ответ - буду рад вашему отзыву!
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Предоставлять отпуск каждые 6мес. это право, а не обязанность сторон. Если отпуск накапливается, он не пропадет, при увольнении начислят компенсацию. Подробности узнайте в ОК.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Лебедева Татьяна Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 24 года

Здравствуйте. Вам нужно обратиться в отдел кадров за разъяснениями.

Если возникнут дополнительные вопросы, пишите мне в МАКС или на электронную почту, мои контакты в профиле. Буду благодарна, если оцените мою консультацию, оставив отзыв.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Отпуск предоставляется за каждый рабочий год, который начинается с момента трудоустройства.

Если вы устроились на работу 1 апреля 2019 года и не использовали свой отпуск, то у вас действительно могут накопиться неотгулянные дни отпуска. Работодатель обязан предоставить отпуск в течение 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Это значит, что если вы не использовали отпуск за первый год работы, то его дни должны быть предоставлены вам до конца следующего рабочего года.

Ситуация, когда вам не сообщают о накопленных днях отпуска, может быть связана с внутренней политикой компании или недостаточной информированностью со стороны отдела кадров. Я рекомендую вам обратиться в отдел кадров или к вашему непосредственному руководителю с просьбой разъяснить ситуацию с вашими отпускными днями и уточнить, сколько дней отпуска у вас накопилось.

Также стоит помнить, что замена отпуска денежной компенсацией допускается только в случае увольнения или по соглашению сторон, но это не является обязанностью работодателя.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы или проблемы с реализацией вашего права на отпуск, вы можете обратиться за консультацией к юристу или в трудовую инспекцию.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
554 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
157 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Имею ли я право на получение двух отгулов за день сдачи донорской крови?

    1 ответ

    Имеюли я право на два оплачиваемых отгула, если в обеденный перерыв рабочего дня я сдал донорскую кровь в мобильной станции переливания крови, которая приехала на завод, который обслуживает моя организация.…

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Добрый день. Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого…
    Перейти к вопросу

  • Положен ли мне отпуск перед отпуском по беременности и родам

    1 ответ

    Добрый день.Работаю учителем.Ежегодный отпуск 56 дней с 01.07.22 по 26.08.22. 10 февраля 2023 ухожу в отпуск по беременности и родам. Положен ли мне оплачиваемый ежегодный отпуск,если я хочу взять его…

    Соколова Анастасия Ильинична

    Соколова Анастасия Ильинична

    Доброго дня. Вы можете взять больничный.
    Перейти к вопросу

  • Отпуск перед декретом.

    1 ответ

    Добрый день. Подскажите пожалуйста, могу ли я взять отпуск 56 дней(я учитель) перед декретным? Хотя летом я отгуляла отпуск, а декретный только в конце октября

    Константинова Олеся Александровна

    Константинова Олеся Александровна

    По закону беременные могут взять ежегодный оплачиваемый отпуск до или после отпуска по беременности и родам или после того, как…
    Перейти к вопросу

  • Отгул за свой счет

    1 ответ

    Добрый день, у меня возникла потребность, написать на работе один день отгуля за свой счет? Могут ли мне отказать Я явлюсь супругой работника полиции

    Кобяков Никита Дмитриевич

    Кобяков Никита Дмитриевич

    Нет
    Перейти к вопросу

  • Отгул работнику по совместительству

    1 ответ

    Имеем работника на 1 ставке рабочего. Он же по совместительству работает дворником на 0.25 ставки. Зимой возникают необходимость выйти на работу в выходной день как дворнику на 1-1.5 часа. В…

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    В соответствии с ч. 4 ст. 153 ТК РФ по желанию сотрудника, который работал в выходной (нерабочий праздничный) день, ему…
    Перейти к вопросу

  • Отгул за работу по совместительству

    1 ответ

    Имеем работника на 1 ставке рабочего. Он же по совместительству работает дворником на 0.25 ставки. Зимой возникают необходимость выйти на работу в выходной день как дворнику на 1-1.5 часа. В…

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    В соответствии с ч. 4 ст. 153 ТК РФ по желанию сотрудника, который работал в выходной (нерабочий праздничный) день, ему…
    Перейти к вопросу

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск между декретными

    1 ответ

    Здравствуйте! Ситуация такая: я вышла в декретный отпуск в 2021 году. Перед ним я взяла часть ежегодного оплачиваемого отпуска, а именно 18 дней, и у меня еще осталось 38 дней,…

    Пушкарев Олег Игоревич

    Пушкарев Олег Игоревич

    Добрый день! Да, можете.
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    2 ответа

    Добрый вечер. Я водитель скорой помощи! Ушел в отпуск на 36 дней Из этого отпуска я отгулял всего неделю.Потом у меня пошли больничные уже в течение полутора месяцев. 2 дня…

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Да никакие
    Жерелов Михаил Вячеславович

    Жерелов Михаил Вячеславович

    Добрый день. Ситуации, когда работник заболевает во время отпуска и оформляет лист нетрудоспособности, нередки. В соответствии с частью первой ст.…
    Перейти к вопросу

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком

    1 ответ

    Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Работаю в коррекционной школе, ежегодный отпуск составляет 56 дней. До ухода в декрет отработала а новом учебном году 5,5…

    Константинова Олеся Александровна

    Константинова Олеся Александровна

    Добрый день. Вы можете взять очередной отпуск в летний период, не обязательно после декретного. Расчёт стандартный, до декрета все ваши…
    Перейти к вопросу

  • Требуют оплатить недосдачу?

    2 ответа

    Добрый день! Я директор продуктового магазина известной сети. В августе месяце, во время моего больничного в магазине была выявлена недосдача сигарет. Приемом этого товара занимаются заместители директора. Но в сети…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    По общему правилу у Вас должна быть коллективная ответственность, поэтому убытки должны быть распределены между всеми ответственными лицами, включая продавцов.…
    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Здравствуйте. Если не будет Вашей вины (сами докажите), то можете не отплачивать (ст. 245 ТК).
    Перейти к вопросу

  • Отпуска

    2 ответа

    Добрый день. По поводу отпуска Устроилась в марте 2022г - в том же году в ноябре отгуляла 1 неделю Сейчас мне работодатель говорит, что нужно отгулять еще 3 недели до…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Период отпусков определяется графиком на предприятии. Работнику предоставляется половина отпуска осень-зима, весна-лето - это в идеале. При формировании графика,…
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, напишите жалобу в трудовую инспекцию, напишите мне в Вотсап, подскажу как это сделать
    Перейти к вопросу

  • Как вернуть отработанные дни?

    2 ответа

    Здравствуйте! Я работаю учителем в школе. С 19 декабря 2022г находилась на больничном. Находясь на больничном, выполняла всю свою работу на дому: заполняла электронный журнал и другую документацию, проверяла домашние…

    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Данный вид работы не предусмотрен законодательством. Законом запрещено работать в период временной нетрудоспособности, следовательно, и оснований для предоставления дня отдыха…
    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Здравствуйте! Нет, Вы не можете претендовать на дополнительное время отдыха. Работа при нахождении на больничном не предусмотрена законом.
    Перейти к вопросу

  • В первую очередь должны предоставить отпуск или отгульные дни?

    1 ответ

    Что должно в первую очередь предоставить предприятие работнику очередной отпуск или суммированные отгульные дни (за работу в выходные дни)?

    Полихов Илья Александрович

    Полихов Илья Александрович

    В данном случае работник может выбирать или компенсацию или дополнительные выходные дни
    Перейти к вопросу

  • Декретный отпуск

    2 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, в декрет ухожу в мае, а отпуск выпадает на июль, могу ли я отгулять его сейчас, если уже отпуска распределены? (Работаю в школе отпуск 28 дней)

    Букина Светлана Алексеевна

    Букина Светлана Алексеевна

    Здравствуйте! Ваш вопрос регламентирован ст. 122 ТК РФ \"До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен…
    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Здравствуйте. Можете попросить работодателя (ст. 126 ТК). Замена компенсацией невозможна
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Камынин Илья Юрьевич — профиль на HARANT
    10.0
    26 отзывов
    Юрист

    Камынин Илья Юрьевич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 21 года
    • 46 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист в Москве и руководитель юридической компании. Предлагаю помощь в разрешении различных юридических споров. Моя специализация включает семейные споры, уголовные…
    Перейти
  • Юрист Стадницкая Екатерина Николаевна — профиль на HARANT
    9.4
    13 отзывов
    Юрист

    Стадницкая Екатерина Николаевна Юрист прошел модерацию

    • Южно-Сахалинск
    • Стаж более 15 лет
    • 36 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Я предлагаю юридические услуги дистанционно на всей территории РФ: консультации, составление договоров, претензтй, исков, ответов на претензии, возражений на иски…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме