Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Правомерен ли вычет?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте. Мне онулировали больничный лист (уточню был выявлен факт покупки) пока идёт следствие, но я все признала. Добровольно вернула выплаченные пособия по временной нетрудоспособности работодателю и ОСФР . Сейчас мне при оулировании больничного листа вышли прогулы и работодатель высчитал эти прогулы в денежном эквиваленте, помимо того, что я вернула.Подскажите правомерно ли это?

Решетникова Ольга Николаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 14 лет

Работодатель может иметь право учитывать прогулы, если вы не предоставили обоснованных причин для вашего отсутствия на работе после аннулирования больничного листа. Если работодатель считает ваше отсутствие несанкционированным, он может официально зафиксировать это как прогул. Если вы признали вашу вину и урегулировали возврат пособия, но при этом не выходили на работу в связи с аннулированием больничного, работодатель может правомерно удерживать средства за дни прогула.

В данном случае рекомендуем Вам сделать попытку до судебного урегулирования ситуации, далее можете обращаться с иском в суд.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации важно учитывать несколько аспектов.

1. Аннулирование больничного листа: Поскольку больничный лист был признан недействительным, дни, которые вы отсутствовали на работе, считаются прогулами, если вы не можете предоставить другие уважительные причины для отсутствия.

2. Возврат выплат: Вы правильно поступили, вернув пособия, полученные по недействительному больничному листу. Это может быть учтено в вашу пользу в ходе следствия.

3. Удержание за прогулы: Работодатель имеет право не оплачивать дни, которые считаются прогулами. Если в вашем трудовом договоре или коллективном договоре предусмотрены штрафы или удержания за прогулы, работодатель может их применить.

4. Правомерность удержаний: Если удержания за прогулы не превышают установленных законодательством норм, действия работодателя могут считаться правомерными. Однако, важно, чтобы все удержания были документально обоснованы и соответствовали трудовому законодательству.

Рекомендую вам внимательно изучить ваш трудовой договор и внутренние документы компании. Если у вас есть сомнения в правомерности действий работодателя, вы можете обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, чтобы он помог оценить ситуацию и, при необходимости, защитить ваши права.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Должен ли работодатель оплатить больничный?

    2 ответа

    Как решить вопрос с работодателем? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х на основной работе, так же работаю по совместительству на 0.5 ставки официально по срочном трудовому…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Всем застрахованным лицам, имеющим ко дню начала временной нетрудоспособности, несколько мест работы, независимо от количества и состава страхователей, формируется только…
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    То, каким образом осуществляется оплата больничного листа совместителя в 2022 году, зависит от места, где был оформлен на работу совместитель…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение ?

    2 ответа

    Здравствуйте С 30.10.2022 по 19.03.2023 находилась на больничном по беременности и родам. 20.02.2023 меня уволили в связи с банкротством предприятия. Меня интересует правомерно ли это было до окончания больничного листа.…

    Киреев Артур Равильевич

    Киреев Артур Равильевич

    Единственная возможность вас уволить это ликвидация предприятия. Увольнять вас должны были в последнюю очередь
    Халина Оксана Владимировна

    Халина Оксана Владимировна

    Уволили по вашему заявлению?
    Перейти к вопросу

  • Оплата больничного листа?

    2 ответа

    Подскажите что делать и куда обращаться,чтобы получить свои деньги. Работаю в организации 10 лет. За этот период у меня не было больничного. В том году сделал операцию и получилось что…

    Титова Анна Сергеевна

    Титова Анна Сергеевна

    Самым эффективным и действенным способом будет обращение в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя.
    Ивченко Оксана Борисовна

    Ивченко Оксана Борисовна

    Можете обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру своего региона. Но боюсь в этом случае ухудшается ваше положение на рабочем…
    Перейти к вопросу

  • Оплата больничного листа после сокращения сотрудника

    1 ответ

    Здравствуйте, ответьте пожалуйста на мой вопрос . Я -медицинский работник. Наша медицинская организация проходит процесс реорганизации и слиянии с 1 июля с санаторием. Меня сотрудника сокращают по п.2 ч.1 ст…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Не болейте. Если процесс слияния завершится - к правопреемнику., Если нт - к работодателю
    Перейти к вопросу

  • Работа

    3 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, зачем работодателю нужны фото больничного листа, если он ещё не закрыт?

    Чорба Анна Николаевна

    Чорба Анна Николаевна

    Здравствуйте, вы не обязаны и имеете право не предоставлять фото БЛ. БЛ электронные, работодатель в любом случае его увидит. Скорее…
    Грибков Василий Николаевич

    Грибков Василий Николаевич

    Здравствуйте! Вы не обязаны предоставлять работодателю фото открытого больничного листа.
    Перейти к вопросу

  • Больничный лист

    2 ответа

    Здравствуйте, у меня такой вопрос : я нахожусь в отпуске, сам живу в Воркуте и уехал на операцию в Сыктывкар, врач меня будет выписывать с открытым больничным , мне с…

    Куракина Юлия Сергеевна

    Куракина Юлия Сергеевна

    Добрый день! Закрывается больничный лист в той же клинике, где проходил лечение пациент. Если врачи выписывают на домашнее лечение, то…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Закрывается больничный лист в той больнице где вы находитесь. Потом открываете больничный лист в больнице другого города.
    Перейти к вопросу

  • Могут ли штрафовать за неявку на работу во время больничного?

    5 ответов

    Я работаю в общепите. В понедельник(25.12) вышла на больничный, о чем сообщила своему менеджеру, я не указывала до какого числа конкретно у меня больничный, просто предупредила о плохом самочувствии и…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Штраф как мера воздействия на работника не предусмотрен ТК РФ. Отсутствие работника на работе по причине болезни не является…
    Тюленева Елена Вячеславовна

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Здравствуйте. Полагаю что вы правы. И штраф не может быть применен к вам
    Перейти к вопросу

  • Могут ли уволить

    4 ответа

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Могут ли уволить в период заморозки больничного листа? (Отправляют документы на МСЭК для получения инвалидности, нахожусь длительное время на больничном).

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    У нас, за деньги.
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Работодатель не имеет право, если только при ликвидации компании, вы можете уволиться по собственному желанию.
    Перейти к вопросу

  • Оплата больничного листа

    2 ответа

    Здравствуйте, у меня возникла такая ситуация, меня устроили на предприятие по срочныму трудовому договору (в договоре написано на время выполнения работ в обособленном подразделении). В настоящее время обособленное подразделение находится…

    Елисеенков Денис Викторович

    Елисеенков Денис Викторович

    Андрей, добрый день! Если обособленное подразделение находится на стадии ликвидации, то Вас уволят в связи с ликвидацией подразделения (чать первая…
    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Здравствуйте. Уволить вас во время больничного нельзя. Оплата больничного листа после ликвидации подразделения производиться не будет, если договор расторгнут после…
    Перейти к вопросу

  • Добрый день , нахожусь на больничном довольно длительное

    3 ответа

    Добрый день , нахожусь на больничном довольно длительное время , и переодически делаю прерывание для выплат от соц фонда! По закону первые три дня больничного листа обязан оплачивать работодатель ,…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы вправе направить ему в досудебном порядке соответствующие требования, если будет игнорировать, то вы вправе обратиться с обоснованной жалобой…
    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Здравствуйте! Согласно законодательству, действительно, первые три дня больничного оплачивает работодатель. Если он отказывается, это может быть нарушением ваших прав. Вам…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение и перевод

    1 ответ

    Добрый день! Сотрудница работает в организации на 1,5 ставки (1,00 основная, срочно; 0,5 внутреннее совместительство, срочно). На момент окончания основного трудового договора сотрудница будет в отпуске по беременности и родам…

    Субботина Галина Николаевна

    Субботина Галина Николаевна

    В вашей ситуации работодатель не обязан переводить сотрудницу с внутреннего совместительства на основное место работы, но может сделать это по…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Рыжов Евгений Анатольевич — профиль на HARANT
    10.0
    56 отзывов
    Юрист

    Рыжов Евгений Анатольевич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 16 лет
    • 102 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я опытный судебный юрист, специализируюсь на наследственных, семейных, жилищных, трудовых, земельных, административных и арбитражных делах.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме


Вы недавно смотрели