Вопрос трудоустройства?

(1 ответ)

Если я в живую буду работать по гпх на валберис по 12 часов, а потом еще.
работать 2/2 удалённо на другой работе тоже по 12 часов только уже по трудовому, то я смогу устроиться на обе работы с графиком 2на2? СКАЖИТЕ ПРОСТО ДА ИЛИ НЕТ.

Чижов Алексей Алексеевич
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 28 лет
13.05.2025 00:48
Телефон

Если вы работаете по трудовому договору 12 часов 2/2, а дополнительно по ГПХ ещё 12 часов 2/2, это значит, что вы фактически работаете 24 часа подряд, что нарушает нормы отдыха и законодательства.

Работать одновременно на двух работах с таким графиком и продолжительностью смены нельзя.

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email: pravo4@ya.ru!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Работать по графику 2/2 на двух работах одновременно, особенно если одна из них предполагает занятость по 12 часов в день, может быть юридически и физически сложным. Давайте рассмотрим оба аспекта:

1. Юридические аспекты:
- Трудовой договор: При работе по трудовому договору (в данном случае, на "другой работе") действуют ограничения по максимальной продолжительности рабочего времени. Согласно Трудовому кодексу РФ, продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов. При графике 2/2 с 12-часовыми сменами это требование соблюдается, но важно, чтобы суммарная занятость на обоих работах не превышала допустимые нормы.
- Гражданско-правовой договор (ГПХ): Работа по договору ГПХ на "Валберис" не регулируется нормами трудового законодательства, но важно учитывать, что такая занятость не должна препятствовать выполнению обязанностей по трудовому договору.

2. Физические и практические аспекты:
- Работать по 12 часов в день на двух работах может быть крайне утомительно и потенциально вредно для здоровья. Это также может негативно сказаться на вашей продуктивности и качестве работы.
- Убедитесь, что у вас будет достаточно времени для отдыха между сменами на разных работах, чтобы избежать перегрузок и выгорания.

3. Рекомендации:
- Проконсультируйтесь с юристом или специалистом по трудовому праву, чтобы убедиться, что ваша занятость соответствует всем юридическим требованиям.
- Обсудите график работы с работодателями, чтобы избежать пересечений и конфликтов.
- Оцените свои физические возможности и риски для здоровья при таком графике работы.

Если вы сможете организовать свою работу так, чтобы соблюдать все юридические нормы и обеспечивать себе достаточный отдых, то теоретически вы можете работать по такому графику. Однако важно тщательно продумать все детали и возможные последствия.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
615 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
483 вопроса за сутки
Бучко Марина Леонидовна Адвокат в Курске Алексеенко Андрей Васильевич Адвокат в Краснодаре Урванцев Евгений Владимирович Юрист в Кемерово Погосян Мария Гагиковна Юрист в Саратове Хлопотов Дмитрий Григорьевич Юрист в Перми
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву


Вы недавно смотрели