Ответ нейросети:
Здравствуйте!
В вашей ситуации важно учитывать несколько моментов, касающихся права на получение пособий в связи с беременностью и родами, а также по уходу за ребенком до 1.5 лет.
1.
Пособие по беременности и родам: Это пособие выплачивается работающим женщинам, а также тем, кто был уволен в связи с ликвидацией организации. Поскольку вы уволились по собственному желанию, вы не имеете права на это пособие через работодателя. Однако, если вы встанете на учет в Центре занятости населения и будете признаны безработной, вы можете иметь право на минимальное пособие по беременности и родам. Рекомендуется уточнить это в вашем местном отделении социальной защиты.
2.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет: Это пособие может быть предоставлено как работающим, так и неработающим женщинам. Если вы не работаете, вы можете обратиться в органы социальной защиты для оформления минимального пособия по уходу за ребенком. Важно встать на учет как безработная в Центре занятости населения.
3.
Особые условия для супруг военнослужащих: В некоторых случаях для супруг военнослужащих могут быть предусмотрены дополнительные меры поддержки. Рекомендуется проконсультироваться с социальным отделом воинской части вашего супруга или в местной социальной службе.
Рекомендуется также обратиться за консультацией в органы социальной защиты или к юристу, специализирующемуся на социальной поддержке, чтобы получить наиболее актуальную и подробную информацию, учитывая все нюансы вашей ситуации.