Юридическое обоснование копии документа?

Байдак Зоя Михайловна

Внесите изменение в приказ о приеме на работу и оформите дополнительное соглашение к договору.

Ватолин Александр Иванович

Цените хороших работников. Оплата за 1 день, не сделает организацию. беднее.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Дата трудового договора, начала работы изменяется доп. соглашением, который подписывается сторонами договора. Также издаётся соответствующий кадровый приказ. Если не захотят, пишите служебную записку на имя руководителя о факте начала работы раньше даты ТД.

Носиков Владимир Михайлович

Здравствуйте! Нужно оформить допсоглашение к трудовому договору с фактической датой начала работы. Иначе работодателю грозит штраф. Работник вправе обратиться в трудовую инспекцию. Для подробной юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Усольцев Виктор Николаевич

Свяжитесь с пенсионным фондом и объясните ситуацию. Предоставьте все имеющиеся у вас документы и письма, отправленные в организацию. Возможно, пенсионный фонд сможет помочь в поиске недостающих сведений.

Если все попытки решить проблему вне суда окажутся безуспешными, вы можете обратиться в суд.

Даминова Екатерина Владимировна

Добрый день! для решения возникшей проблемы можно обратиться в суд и в судебном порядке просить включить спорный период в стаж работы и назначить пенсию с момента возникновения права на пенсию. Однако если вы хотите решить данную проблему без суда, то необходимо получить от организации работодателя справку подтверждающую факт работы (если нет возможности поехать то можно созвониться и направить письменный запрос информации в организацию работодателя). После получения справки подать новое заявление о назначении пенсии, предоставив данную справку о стаже и с момента обращения будет учтен стаж работы и назначена пенсия при соблюдении всех остальных условий для назначения пенсии.

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Если Ваша подпись была подделана, то Вы имеете право в соответствии с положением статьи 140-145 Уголовно - процессуального кодекса Российской Федерации подать в отдел полиции заявление о возбуждении уголовного дела.

Фазуллина Екатерина Александровна

Оплата труда должна производиться в соответствии с трудовым договором. У вас есть трудовой договор?

Огнёва Вера Ивановна

Здравствуйте! Они вас на работу приняли. Первоначально их устроили ваши документы. Вы отработали, соответсвенно, имеете право на получение заработной платы. В таком случае закон они нарушают. Можете обратиться в трудовую инспекцию. А за подделку подписи вы вправе обратиться в полицию и привлечь их к уголовной ответственности.

Моргачев Алексей Николаевич

Добрый вечер.Согласно п. 3.1. 255-ФЗ при расчете пособий по БиР и ежемесячного пособия из числа календ.дней исключаются следующие периоды: 1)периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; (в ред. Федерального закона от 25.02.2011 N 21-ФЗ)

Рубцов Александр Викторович

Доброй ночи, уточните пожалуйста какое по счёту вы получаете высшее образование и какова была продолжительность ученической сессии???Сколько дней вы находились на больничном по уходу за ребёнком? Уточните ещё пожалуйста оформлялся ли официальный больничный лист по уходу за ребёнком или на работе, был оформлен отпуск без сохранения заработанной платы на время болезни ребёнка?

Камынин Илья Юрьевич

должны

Галтаева Вероника Вячеславовна

Добрый вечер. Необходимо подать соответствующие заявление о начислении вам данной надбавки на имя руководителя предприятия с приложением подтверждающего документа. На основании заявления издаётся приказ. И надбавка должна быть выражена с момента принятия на работу.

Поляков Дмитрий Васильевич

Здравствуйте. Это возможно сделать в суде свидетельскими показаниями, предоставлением (если сохранились) служебными и иными рабочими документами - справками, выписками, командировочными удостоверениями, накладными, квитанциями и т.п.

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Можно использовать любые доказательства с учетом обстоятельств, предусмотренные процессуальным законодательством.

Байдак Зоя Михайловна

Какой период? Потребуется не менее 2х свидетелей у которых есть записи в трудовой книжке, или можно комсомольский билет, партбилет, профсоюзный, похвальные грамоты, характеристики, т.е. любой документ мало-мальски имеющий отношение к этому периоду, где указано наименование организации. И доказывать придется только в судебном порядке.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Могут быть свидетельские показания, в зависимости от занимаемой должности, возможно, что дома сохранились какие-то документы (письма, приказы, справки, грамоты, бланки.... ). Когда устраивались на следующую работу не заполняли ли анкету в ок? Отсутствие архива подтверждено ответами и что именно из документов вы запрашивали?

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Можно использовать любые доказательства с учетом обстоятельств, предусмотренные процессуальным законодательством.

Жежера Владимир Александрович

Здравствуйте. Да, на перерасчёт за эти три года вы имеете безусловное право, но если Пенсионный Фонд отказывается делать это в добровольном порядке, вам придется обращаться в суд.

Собственно говоря, также через суд вы можете добиться зачёта вам трудового стажа на предприятии с 2009 по 2020 год. И тогда подать на перерасчёт в ПФР уже с 11-летним дополнительным стажем

Богданова Татьяна Михайловна

Если вы на пенсии, то стаж после назначения пенсии не учитывается. Для размера пенсии после ее назначения необходимы взносы на ваше пенсионное обеспечение. Если организация не платила взносы то, даже если вы через суд докажете ваш стаж, размер вашей пенсии не изменится. Здесь потребуется привлекать в суд организацию и требовать от ее руководителя уплату взносов.

Цыпкин Павел Александрович

Да

Ларичев Владимир Алексеевич

ну если были оформлены по тк то идет в пенсионный стаж

Довган Юрий Богданович

Ваш гражданский стаж в 5, 5 лет может быть учтен при определении размера страховой пенсии по инвалидности, если за этот период работодатель перечислял страховые взносы в ПФР. Поскольку вы являетесь пенсионером МВД, основная пенсия сохраняется, но гражданский стаж способен повлиять на доплаты или перерасчёт в рамках страховой части. Для уточнения необходимо проверить наличие индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) за указанный период и их влияние на текущие выплаты. Также стоит рассмотреть возможность оформления социальных доплат, если общий доход ниже регионального прожиточного минимума.

Мингазов Юрий Саитгареевич

для получения второй пенсии

Вторых пенсий не бывает.

Ермилов Анатолий Витальевич

В соответствии со статьей 80 ТК РФ, работник, который решил уволиться, обязан письменно предупредить о своем намерении работодателя не менее чем за две недели. Существует несколько способов сделать это: 1) Отнести соответствующее обращение лично руководителю или в отдел кадров. 2) Отправить заявление об увольнении по почте работодателю (этот способ Вами уже использован 13.10.2022). 3) Направить телеграмму. Для сведения: в соответствии с приказом Мининформсвязи РФ от 11.09.2007 № 108, для ее составления потребуется: а) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность отправителя и образец его подписи; б) бланк заявления, содержание которого должно полностью соответствовать тексту телеграммы, в) принимающий телеграмму оператор проставляет на ней отметку «Заверено», тем самым подтверждая соответствие текста и подписи отправителя. 4) Написать на электронный адрес, обязательно заверив письмо электронной цифровой подписью. Для сведения: в соответствии с содержанием Федерального закона от 06.04.2011 № 63, электронный документ, оформленный надлежащим образом, имеет такую же юридическую силу, как и его бумажный эквивалент.

Кузьмин Константин Александрович

Я не вижу для Вас проблем, Вы переезжаете в другую страну. Чтобы не делал работодатель, даже ставя прогулы, как это может Вам отразиться в другой стране? Единственное Вы надо написать заяаление как вам забирать трудовую книжку если она у вас ведется не в электронном, а в бумажном виде. Ну и продублировать то же самое заявление о увольнении по почте, Вам никто не мешает.

Красикова Маргарита Викторовна

Здравствуйте.

На сайте налоговой службы есть бесплатный сервис по проверке юридических лиц.

Ссылку прилагаю.

https: //egrul.nalog.ru/index.html

Также на возмездной основе Вы можете обратится за услугой "Проверка контрагента" к юристу или нотариусу.

Чеботарев Василий Сергеевич

Запросить выписку из егрюл.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Что вы хотите, начать сотрудничать, на каких условиях?

Начинать нужно не с проверки организации.

Довган Юрий Богданович

Отсутствие предоставления договора или соглашения об оказании услуг вызывает обоснованные сомнения в надежности данного сервиса. Прежде чем пользоваться их услугами, рекомендую тщательно проверить деятельность организации, возможно, обратиться в профильные государственные органы для получения информации о легитимности и репутации компании. Это позволит избежать возможных рисков при взаимодействии с подобными сервисами.

Ким Галина

проверяется в открытых официальных источниках

проверяется Не в публичных источниках, но более результативно.

Гос органы вам информацию не предоставят ту, которая не подлежит распространению

Вшивкова Ольга Николаевна

Добрый день, в трудовую инспекцию обратитесь. Трудовая книжка выдается в последний рабочий лень

Носиков Владимир Михайлович

Здравствуйте. Действия Вашей бывшей организации, к сожалению, неправомерны. Закон на вашей стороне, и вы можете добиться выдачи трудовой книжки. Вот, что можно сделать: 1. Предложите забрать трудовую книжку лично. 2. Обратитесь в инспекцию труда. 3. Обратитесь в суд. Проконсультируйтесь с юристом по трудовым спорам, чтобы получить более подробную информацию и составить грамотное заявление в инспекцию труда или иск в суд. Можете обратиться по номеру в профиле.

Бутикова Юлия Алексеевна

Здравствуйте. Если в вашей должностной инструкции отсутствует запись об обязанности предоставлять данный ежедневный отчёт, а так же в других локальных актах, распоряжениях и приказах про эту обязанность не сказано, то применение к вам ст.192 ТК РФ невозможно. Дисциплинарная ответственность вытекает из нарушения ВОЗЛОЖЕННЫХ обязанностей.

Ватолин Александр Иванович

Ваш отчёт — это не просто сухой перечень достижений. Это гимн ежедневному подвигу, который совершают сотрудники дошкольного и дополнительного образования.
Представьте:
Тысячи развивающих занятий, где каждое упражнение — кирпичик в фундаменте личности ребёнка.
Ночные бдения над методичками, чтобы утренние занятия стали для детей праздником познания.
Жертва личным временем ради индивидуальной работы с «трудными» воспитанниками.
Разве это не титанический труд, достойный войти в историю.
Социальная ценность = инвестиции в будущее
Каждый ваш воспитанник через 20 лет станет:
• Учёным, создающим вакцины от болезней
• Инженером, проектирующим «умные» города
• Просто хорошим человеком, благодаря вашим урокам доброты
Пишите отчёт так, чтобы каждая строчка кричала:
«Посмотрите! Вот люди, которые прямо сейчас выращивают поколение, способное изменить мир к лучшему». Ваша скромность — враг социальной справедливости. Мир должен знать титанов образования поимённо!

Чеботарев Василий Сергеевич

Да, требование о проделанной за день работы может быть предъявлено руководителем

Князьков Александр Александрович

А кто вам мешает отправить подписанные документы в адрес работодателя по почте заказным с уведомлением и опись вложения для безопасности? Тогда и вопросов не возникнет.

Беркута Анна Александровна

Какое собственное желание, когда основание об увольнении сокращение?

Орват Павел Лацевич

Расчётный лист это бухгалтерский документ, если на нем будет стоять фио, подпись и печать организации, то он будет иметь юридическую силу к примеру в суде.

Белов Михаил Александрович

Дмитрий Здравствуйте, если ваш вопрос еще актуален, позвоните мне по номеру в профиле или напишите в ватсап, я вам дам разъяснения в устной форме. До связи

Мингазов Юрий Саитгареевич

Я не понимаю, к чему эти игры? Есть понятие устного договора.

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Надо бы изучить договор. Переписка в мессенджерах имеет доказательственную силу. Некоторые Сделки могут быть совершены и заключены через мессенджеры.

Чеботарев Василий Сергеевич

До подписания, в первый месяц, сможете отказаться

Байдак Зоя Михайловна

Скорее всего на вашем пути мошенники. Ничего не подписывайте.

Все делается наоборот. В начале трудоустройство, а потом обучение, или же одновременное подписание этих документов.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Если есть сомнения, лучше не нужно подписывать данные договоры. На определённые размышления наводит достаточно длительное отсутствие к заключению договоров

Устное согласие нельзя отнести к юридически значимым действиям в данном случае.