-
Вопрос № 00063625
Здравствуйте. На работе при отправке в отпуск пишут заявление за работников ( подпись и само заявление) Возможно ли как-нибудь наказать за такое самоуправство. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте!
По факту произошла подделка документа путем имитации подписи. Но если организация одобрит этот документ, то есть будет его исполнять, то, скорее всего, о фальсификации никто и не узнает – «организация будет спасена».
А вот если данная просьба руководителя была элементом более крупной задуманной им игры, где секретарь оказалась только пешкой, и потом всплывет фальсификация подписи, то уже правоохранительные органы и суд будут оценивать все собранные доказательства по данному делу, чтобы понять, кто и какую выгоду от этого пытался получить.
Может быть и уголовная ответственность!
Вопрос как вы это выяснили и как добыли доказательства?
Жаловать в трудовую инспекцию с ходатайством о запросе копий таких заявлений и заявлять об их подделке.
Рекомендую направить заявление работодателю о фальсификации документов, а также подать жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
Такое поведение на рабочем месте действительно нарушает права работника, поскольку заявление на отпуск должно быть написано лично работником.
Если разговор не приносит результатов, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда вашего региона. Инспекция проведет проверку, и если нарушения будут выявлены, работодатель будет привлечен к ответственности.
