Подделка подписи?

(4 ответа)
Гость

Здравствуйте. На работе при отправке в отпуск пишут заявление за работников ( подпись и само заявление) Возможно ли как-нибудь наказать за такое самоуправство. Заранее спасибо за ответ.

Круть Виктор Викторович
Круть Виктор Викторович Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 20 лет
13.03.2025 21:01
Телефон

Здравствуйте!

По факту произошла подделка документа путем имитации подписи. Но если организация одобрит этот документ, то есть будет его исполнять, то, скорее всего, о фальсификации никто и не узнает – «организация будет спасена».

А вот если данная просьба руководителя была элементом более крупной задуманной им игры, где секретарь оказалась только пешкой, и потом всплывет фальсификация подписи, то уже правоохранительные органы и суд будут оценивать все собранные доказательства по данному делу, чтобы понять, кто и какую выгоду от этого пытался получить.

Может быть и уголовная ответственность!

Пишите в WhatsApp для удобной консультации или звоните — я всегда на связи для вас.
Усольцев Виктор Николаевич
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 14 лет
13.03.2025 20:53
Телефон

Такое поведение на рабочем месте действительно нарушает права работника, поскольку заявление на отпуск должно быть написано лично работником.

Если разговор не приносит результатов, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда вашего региона. Инспекция проведет проверку, и если нарушения будут выявлены, работодатель будет привлечен к ответственности.

Если нужна подробная консультация, помощь в составлении документов, то пишите в ватсап, номер указан в профиле
Бохан Сергей Сергеевич
Бохан Сергей Сергеевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 14 лет
13.03.2025 21:52
Телефон

Вопрос как вы это выяснили и как добыли доказательства?

Жаловать в трудовую инспекцию с ходатайством о запросе копий таких заявлений и заявлять об их подделке.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле!
Чеботарев Василий Сергеевич
Чеботарев Василий Сергеевич Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 35 лет
13.03.2025 21:32
Телефон

Рекомендую направить заявление работодателю о фальсификации документов, а также подать жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

С уважением, Чеботарев В.С. Здесь нет возможности рассказать всё, что знаю по этому вопросу. При необходимости обращайтесь в WhatsApp. Буду рад помочь! За отзыв хорошая скидка.
Гость
14.03.2025 06:03
Огромное спасибо за разъяснение всех нюансов!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Здравствуйте. Ваша ситуация касается подделки документов, что является серьезным нарушением трудового законодательства и может иметь правовые последствия.

1. Нарушение трудового законодательства: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, заявление на отпуск должно быть написано и подписано самим работником. Подделка подписи и заявления нарушает права работника на самостоятельное распоряжение своим отпуском.

2. Обращение в трудовую инспекцию: Вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Они проведут проверку и, в случае выявления нарушений, могут наложить штраф на работодателя.

3. Уголовная ответственность: Если подделка документов привела к серьезным последствиям, возможно возбуждение уголовного дела по статье 327 УК РФ (подделка, изготовление или сбыт поддельных документов). Однако это более серьезный шаг и требует доказательной базы.

4. Внутренняя жалоба: Вы можете сначала попробовать решить вопрос внутри компании, обратившись к руководству или в отдел кадров с просьбой прекратить такую практику.

5. Судебное разбирательство: Если ситуация не разрешается, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав.

Рекомендуется собрать все возможные доказательства (например, копии поддельных заявлений) и проконсультироваться с юристом для выбора наилучшей стратегии действий.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
500 юристов отвечают
12 минут среднее время ответа
154 вопроса за сутки
Дугин Виталий Валерьевич Юрист в Орле Беркута Анна Александровна Юрист в Нижневартовске Третьякова Мария Николаевна Юрист в Москве Хорошев Роман Сергеевич Адвокат в Воронеже Никитин Андрей Сергеевич Адвокат в Волжском
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Прочим услугам в Москве