Директор?

(3 ответа)

Добрый день.
Скажите пожалуйста если организация в процессе ликвидации директор может стать учредителем или директором другой организации? Спасибо .

Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Может, если в процессе ликвидации не будет запрета на занимание руководящих должностей.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Юристы по прочим услугам в Екатеринбурге

Подборка юристов в Екатеринбурге по категории «Прочие», которые помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Джапасбатов Рустам Турсунбаевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 0 лет

Добрый день. Не может только в случае если он внесен в список дисквалифицированных лиц.

С уважением, Рустам Турсунбаевич
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Если к директору не применена дисквалификация, то может
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Да, директор организации, находящейся в процессе ликвидации, может стать учредителем или директором другой организации. Законодательство Российской Федерации не содержит ограничений на занятие должности директора или статуса учредителя в другой компании в такой ситуации. Однако, важно учитывать несколько моментов:

1. Обязанности в процессе ликвидации: Директор должен продолжать выполнять свои обязанности в ликвидируемой организации до завершения процесса ликвидации. Это включает в себя участие в ликвидационной комиссии, если он назначен её членом, и обеспечение надлежащего завершения всех процедур, связанных с ликвидацией.

2. Конфликт интересов: Директор должен избегать ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов между его обязанностями в ликвидируемой организации и новой компанией.

3. Уведомление учредителей: Если директор планирует занять аналогичную должность в другой компании, рекомендуется уведомить об этом учредителей ликвидируемой организации, чтобы избежать недопонимания или конфликтов.

Таким образом, переход на другую должность возможен, но важно соблюдать все юридические и этические нормы, чтобы избежать потенциальных проблем. Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна помощь в конкретной ситуации, рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту в области корпоративного права.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
12 минут среднее время ответа
245 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы в Екатеринбурге