Директор?

(3 ответа)

Добрый день.
Скажите пожалуйста если организация в процессе ликвидации директор может стать учредителем или директором другой организации? Спасибо .

Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Может, если в процессе ликвидации не будет запрета на занимание руководящих должностей.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Джапасбатов Рустам Турсунбаевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист

Добрый день. Не может только в случае если он внесен в список дисквалифицированных лиц.

С уважением, Рустам Турсунбаевич
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Если к директору не применена дисквалификация, то может
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Да, директор организации, находящейся в процессе ликвидации, может стать учредителем или директором другой организации. Законодательство Российской Федерации не содержит ограничений на занятие должности директора или статуса учредителя в другой компании в такой ситуации. Однако, важно учитывать несколько моментов:

1. Обязанности в процессе ликвидации: Директор должен продолжать выполнять свои обязанности в ликвидируемой организации до завершения процесса ликвидации. Это включает в себя участие в ликвидационной комиссии, если он назначен её членом, и обеспечение надлежащего завершения всех процедур, связанных с ликвидацией.

2. Конфликт интересов: Директор должен избегать ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов между его обязанностями в ликвидируемой организации и новой компанией.

3. Уведомление учредителей: Если директор планирует занять аналогичную должность в другой компании, рекомендуется уведомить об этом учредителей ликвидируемой организации, чтобы избежать недопонимания или конфликтов.

Таким образом, переход на другую должность возможен, но важно соблюдать все юридические и этические нормы, чтобы избежать потенциальных проблем. Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна помощь в конкретной ситуации, рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту в области корпоративного права.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
281 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом