В базе ФМС не отображается поданное уведомление?

(2 ответа)

Сотрудник с 2021 г работает. Подавали уведомление на бумажном носителе в овм Черёмушки г Москва. Работает сотрудник по сей день. Продлевала ранее регистрацию. Сейчас обратилась в МФЦ для продления регистрации. Сотрудник ответил, что её нет в базе ФМС. Удалена из базы. На руках имеет трудовой договор, справка с места работы и копия уведомления. С горем пополам ей продлили регистрацию. Но, как быть? В данное время с 2024 г подаем уведомления через гос услуги. Но, есть сотрудники 21-22 года оформлены. И уведомления бумажные. Как работадатель может отвечать за внесения в базу? Что делать в этой ситуации?

Тарасов Владимир Сергеевич
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 15 лет

Работодатель не отвечает за внесение в базу, он только направляет соответствующие уведомления. Кроте того, сведения о трудовой деятельности также обязан направлять работник. Сейчас работодатель должен также просматривать реестр контролируемых лиц, с целью не привлечения (работодателя) к ответственности. Если вам необходима более подробная консультация, обращайтесь на ватсап.

За подробной консультацией, обращайтесь в Telegram или imo
Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колесник Степан Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Доброго дня. Эта проблема актуализировалась особо остро после объявления амнистии в декабре 2024. Нужно смотреть все индивидуально по каждому иностранному гражданину. Пишите в вацап

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В описанной вами ситуации работодатель сталкивается с проблемой отсутствия сотрудника в базе данных миграционной службы, несмотря на наличие всех необходимых документов. Вот несколько шагов, которые можно предпринять для решения этой проблемы:

1. Проверка документов: Убедитесь, что все документы, связанные с трудоустройством и регистрацией сотрудника, в порядке и правильно оформлены. Это включает трудовой договор, уведомления о приеме на работу и продления регистрации.

2. Обращение в миграционную службу: Рекомендуется обратиться в отдел миграционной службы (ОВМ) с запросом о статусе регистрации сотрудника. Предоставьте копии всех имеющихся документов, подтверждающих факт подачи уведомлений и продления регистрации.

3. Письменное обращение: Если проблема не решается на личном приеме, направьте официальное письменное обращение в миграционную службу с просьбой разъяснить ситуацию и восстановить данные сотрудника в базе. В обращении укажите все факты и приложите копии документов.

4. Использование портала Госуслуги: Если с 2024 года подача уведомлений осуществляется через портал Госуслуги, убедитесь, что все новые уведомления подаются через эту систему. Это обеспечит их автоматическую регистрацию в базе данных.

5. Консультация с юристом: Если ситуация не разрешается, рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся на миграционном праве. Юрист может помочь в подготовке юридически грамотных обращений и, при необходимости, представлять интересы работодателя и сотрудника в суде.

6. Мониторинг изменений в законодательстве: Следите за изменениями в законодательстве и требованиями миграционной службы, чтобы своевременно адаптировать процессы в вашей организации.

Важно понимать, что, хотя работодатель несет ответственность за подачу уведомлений, технические ошибки в базе данных миграционной службы не всегда зависят от действий работодателя. Однако, для минимизации рисков, важно иметь все документальные подтверждения и своевременно реагировать на подобные ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам