-
Вопрос № 00060005
Здравствуйте. Мне 17 лет. Я недавно устрилась на работу в Магнит на выкладку товара. Магазин новый, еще не был открыт на тот момент, но мы его готовили к открытию. Я работала по 12 часов в день, всё было хорошо. Но вот после открытия магазина мне заявили, что им запретили работать с несовершеннолетними и на работу я больше не выйду. Как быть в такой ситуации? Я столько сил и времени потеряла, а тут такое
Работу должны оплатить. А несовершеннолетние могут работать, с 14 лет.
ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
(в ред. Федеральных законов от 23.07.2013 N 204-ФЗ, от 01.12.2014 N 409-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Лица, достигшие возраста пятнадцати лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 01.07.2017 N 139-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
С письменного согласия одного из родителей (попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы.
(часть третья в ред. Федерального закона от 13.06.2023 N 259-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получивших общее образование и достигших возраста четырнадцат....
Здравствуйте.
Вы вправе требовать взыскание заработной платы за отработанное время в судебном порядке, также можете направить обоснованную жалобу в прокуратуру.
Здравствуйте. Обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением, проведут проверку.
