Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Перевод в другую аптеку в этой же сети?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте
Я уборщица в аптеке ,добираться нужно на общественном транспорте по часу
Открыли филиал этой же сети рядом с домом
Написала заявление на перевод
в этот филиал
Заведующая отпускать не хочет говорит,только через увольнение
Правомерны ли действия заведующей?

Буланкина Светлана Николаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Перевод оформляется по соглашению сторон, желания лишь одной стороны недостаточно.

Но Вы можете письменно обратиться к учределю (есть вероятность, что решение заведующей будет изменено).

Для связи со мной: Мах, Вконтакте, TG, WA. Стаж - 25 лет. ✅ Скидки пенсионерам - 25 % на все виды услуг
Спасибо за ответ
Гость
Спасибо, Светлана Николаевна, за ясность и подробность в ответе!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Ваша ситуация касается трудовых отношений и перевода внутри одной организации. Давайте разберемся, насколько правомерны действия заведующей.

1. Перевод на другую работу: Согласно Трудовому кодексу РФ, перевод работника на другую работу в той же организации возможен только с согласия работника и работодателя (статья 72.1 ТК РФ). Это означает, что работодатель не обязан предоставлять возможность перевода, если это не предусмотрено внутренними документами компании или коллективным договором.

2. Инициатива работника: Если вы хотите перевестись в другой филиал, это должно быть согласовано с работодателем. Заведующая, как представитель работодателя, имеет право отказать в переводе, если на то есть объективные причины, например, необходимость в ваших услугах именно в текущем филиале.

3. Увольнение и повторный прием: Если заведующая предлагает увольнение и повторное трудоустройство в другом филиале, это может быть связано с внутренними процедурами компании. Однако это может повлиять на ваш стаж и другие условия труда, поэтому такой вариант стоит тщательно обдумать.

4. Рекомендации:
- Попробуйте обсудить вашу ситуацию с отделом кадров или вышестоящим руководством. Возможно, они смогут предложить компромиссное решение.
- Уточните, есть ли в вашей компании внутренние правила, регламентирующие переводы сотрудников между филиалами.
- Если вы состоите в профсоюзе, обратитесь за консультацией и поддержкой.

Если вы считаете, что ваши права нарушены, вы можете обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для более детального анализа вашей ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
279 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как отказаться от принудительного отпуска за свой счет?

    1 ответ

    Здравствуйте. Я работаю в аптеке, график 2/2. Нас работает двое, и вот моя напарница уходит в отпуск, а мне тем временем поставили условие либо работать все дни за себя и…

    Хомич Дмитрий Николаевич

    Хомич Дмитрий Николаевич

    Здравствуйте. Первым делом прочитайте свой трудовой договор - он обязательно должен быть у вас на руках, если нет - потребуйте…
    Перейти к вопросу

  • Замена в отпуске.

    1 ответ

    Здравствуйте! Работаю в аптеке 2/2 по 12 ч. Моя сменщина уходит в отпуск на 2 недели, заведующая принудительно заставляет в это время работать 3/1, я отказалась. Скажите правомерно ли это?…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Если вы откажетесь, тогда организация будет вынуждена искать другого сотрудника, чтобы не терять прибыль. Решайте сами как вам удобнее.
    Перейти к вопросу

  • Могут ли уволить

    3 ответа

    Как остаться на работе, если вышла в декретный отпуск, а сеть аптек выкупил другой хозяин. Всё работники написали заявление на увольнение и принятии на работу к новому хозяину, но меня…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Смена собственника не прекращает деятельность юридического лица. Как сказал коллега, обратитесь в трудовую инспекцию.
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Обратитесь в трудовую инспекцию с Вашим вопросом.
    Перейти к вопросу

  • Является ли фармацевт госслужащим?

    5 ответов

    Здравствуйте. Является ли фармацевт госслужащим, если работает в государственной организации ( аптека)

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Нет, не является. Наличие наименование \"государственная\" Не делает занимаемую должность госслужбой.
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Нет, не является. Наличие наименование \"государственная\" Не делает занимаемую должность госслужбой.
    Перейти к вопросу

  • Как проводится инвентаризация в испытательный срок?

    3 ответа

    Здравствуйте. Я работаю в аптеке , нахожусь на испытательном сроке до 3 месяцев. Аптека новая , проработала всего три недели с момента открытия, ее хотят закрыть полностью после 16 декабря…

    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    можете уволиться
    Сахаров Александр Николаевич

    Сахаров Александр Николаевич

    Подать заявление о расторжении трудового договора.
    Перейти к вопросу

  • Просят перенести увольнение

    5 ответов

    Написала заявление на увольнение, последний рабочий день 8.07,работаю исполняющим обязанности заведующей аптеки, являюсь материально ответственным лицом. При увольнении должны провести полную инвентаризацию, но руководство просит переписать заявление на более поздний…

    Хованский Виктор Петрович

    Хованский Виктор Петрович

    Добрый день, проведение инвентаризации не может быть препятствием для увольнения, если вы уже подали заявление и указали последний рабочий день.…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Увольняйтесь по первоначально по данному заявлению. Но если есть основания для дальнейшего взыскания, то, может стоит поучаствовать в инвентаризации.…
    Перейти к вопросу

  • С каким психиатрическим статусом совершенно точно нельзя работать в аптеке? А в больнице?

    3 ответа

    Прописано ли где-то законодательно, что нужно не просто пройти успешно медицинскую комиссию, а рассказать о своем статусе работодателю? Требуемый результат по прохождению медосмотра для ряда профессий? В каком размере нужно…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    При трудоустройстве вы проходите первичный медосмотр. А там без справки от психиатра вам отметку о допуске к работе не поставят.
    Перейти к вопросу

  • Закрыли аптеку Хочу увольняться по соглашению сторон Не хотят выплачивать 3 ЗП Мои требова

    3 ответа

    Закрыли аптеку Хочу увольняться по соглашению сторон Не хотят выплачивать 3 ЗП Мои требования законны? Все оттягивают Предлагают меньше но не обосновывают как считают

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. По ст.78 ТК РФ можете.   Подавайте жалобу в прокуратуру.
    Перейти к вопросу

  • ТД

    4 ответа

    Здравствуйте Устроен в аптеке по трудовому договору как фармацевт так же устроен в этой же компании только другая ООО директором аптеки Законны такие действия работодателя И могу ли я устроиться…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Можете. Это законно.
    Перейти к вопросу

  • Ликвидация организации

    6 ответов

    Закрыли аптеку Хочу по соглашению сторон 3 среднемесячные ЗП за пошедший год (общая сумма за 3 месяца 206.000₽) Руководство согласовывает только 178.000₽ и не объясняют как они вычислили эту сумму…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы впрае направить в суд обоснованный иск в защиту своих прав, на основе заключённого трудового договора с требованиями о…
    Перейти к вопросу

  • Какая должна быть компенсация при увольнении сотрудников?

    2 ответа

    Здравствуйте. Работаю в частной аптеке. У директора две аптеки. Аптеку в которой я работаю директор решил закрыть. Не предупредив заранее, поставил перед фактом за 5 дней до закрытия. Какую компенсацию…

    Фикачев Игорь Владимирович

    Фикачев Игорь Владимирович

    Согласно статье 180 Трудового кодекса РФ, при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников работодатель обязан предупредить сотрудников о предстоящем…
    Куприянова Ирина Александровна

    Куприянова Ирина Александровна

    Добрый день!Уведомление о предстоящем увольнении вручите каждому работнику под роспись за два месяца до увольнения. С согласия работника его можно…
    Перейти к вопросу

  • Работа после декретного отпуска

    3 ответа

    Доброго врени суток! Как быть в данной ситуации? В ближайшее время, после 3х лет отпуска по уходу за ребенком выходить на работу. Работаю в сети аптек, мое рабочее место занято,…

    Березовская Ирина Валерьевна

    Березовская Ирина Валерьевна

    В день выхода работника на работу после отпуска по уходу за ребенком Работодатель должен предоставить Вам прежнее место работы (должность).…
    Малыгин Алексей Владимирович

    Малыгин Алексей Владимирович

    Добрый день. На основании ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации, на период отпуска по уходу за ребенком, за работником сохраняется…
    Перейти к вопросу

  • Работа с переработкой

    2 ответа

    Работаю фармацевтом в аптеке все обязанности: раскладка-приемка товара , ведение документации , уборка , все прочее обязанность выполняет фармацевт. На аптеку 2 сотрудника - фармацевта, штат больше не набран ,…

    Золотухин Александр Вадимович

    Золотухин Александр Вадимович

    Добрый день, Ольга! нет, сверхурочная работа подлежит оплате согласно ст. 99 Трудового кодекса РФ. При этом продолжительность сверхурочной работы не…
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Нет, работодатель не имеет права заставлять сотрудника работать без выходных и с перегрузкой, не оплачивая сверхурочную работу.
    Перейти к вопросу

  • Куда обращаться если работодатель не вносит данные в ФРМР?

    1 ответ

    Что делать если бывший работодатель не вносит дату увольнения в ФРМР? В 2023 уволилась из аптеки. Сейчас начала подавать документы на аккредитацию. Обнаружила, что в личном кабинете ФРМР числюсь как…

    Семенов Антон Константинович

    Семенов Антон Константинович

    Здравствуйте, обратитесь в Трудовую инспекцию и прокуратуру.
    Перейти к вопросу

  • Обязана ли брать дополнительные дни работая 2/2?

    2 ответа

    Работаю в аптеке график 2/2 по 12 часов, вторая основаная сотрудница перешла на 0,5 ставки, в этом месяце она будет работать 11 смен. Заведующая говорит брать оставшиеся смены, т.е. у…

    Великанов Юрий Андреевич

    Великанов Юрий Андреевич

    Требуйте двойной оплаты переработок.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Можете отработать только свои 16 смен по графику. При отказе брать доп. смены искать подработчика вы не обязаны. Администрация (руководство)…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Мухаметшин Рамиль Фарвазович — профиль на HARANT
    10.0
    8 отзывов
    Юрист

    Мухаметшин Рамиль Фарвазович Юрист прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 24 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Гражданские, уголовные и административные дела любой сложности позволяет разрешить 23-летний опыт участия в более чем тысяче уголовных и гражданских дел…
    Перейти
  • Юрист Шишов Александр Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    8 отзывов
    Юрист

    Шишов Александр Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Брянск
    • Стаж более 30 лет
    • 500 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Автоюрист, оказываю правовую помощь автовладельцам с 2013года. Занимаюсь юридической помощью в спорах при ДТП, установлением виновности в ДТП, взысканием страховых…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме