Как отказаться от принудительного отпуска за свой счет?

(1 ответ)

Здравствуйте. Я работаю в аптеке, график 2/2. Нас работает двое, и вот моя напарница уходит в отпуск, а мне тем временем поставили условие либо работать все дни за себя и за напарницу, либо идти в отпуск за свой счет или на больничный. Все потому что если руководство пригласит командировочного сотрудника он будет работать вместо нас двоих, а так чтобы я работала с командированным 2/2 говорят что нельзя. Я так думаю что это просто руководству не хочется платить за простой командировочного сотрудника(жилье, дорога и тд) пока я буду свои смены работать. А я не хочу идти за свой счет, что мне делать? Как защитить свои права?? Правы ли они за командировочного сотрудника?

Хомич Дмитрий Николаевич
Хомич Дмитрий Николаевич Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 29 лет
07.03.2023 20:56
Телефон

Здравствуйте. Первым делом прочитайте свой трудовой договор - он обязательно должен быть у вас на руках, если нет - потребуйте от работодателя выдать вам копию. Во-вторых, никаких принудительных отпусков не бывает, это фантазии вашего работодателя. Охладить его пыл легко может поход к на личный прием прокурору с жалобой. Но, имейте в виду, что работодатель вам спасибо не скажет. Поэтому, можно просто припугнуть и это на большинство действует отрезвляюще.

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
На данном этапе необходимо провести юридическое исследование ситуации. В частности, следует выяснить: а) каковы Ваши права и обязанности по договору о труде
Остались вопросы?

Юристы по Трудовому праву в Москве