-
Вопрос № 00057439
Компания предложила подписать " Дополнение к договору по Ст 77 ч.1 "Соглашение о прекращении действия договора по соглашению сторон", в котором есть один из пунктов: "Настоящее Соглашение представляет собой полное и окончательное удовлетворение всех требований,
которые имеются или могли возникнуть у Работника в связи с трудовыми отношениями Работника с
Работодателем" Однако у меня есть претензия к компании, которую намерен предъявить через судебный иск за не выплату сверх урочных и работу в выходные и праздничные дни. Мои вопросы: 1. Указанный выше пункт соглашения .... полное и окончательное удовлетворение всех требований... Является ли это условие соглашения, преградой для искового требования?
Да, указанный пункт соглашения о прекращении трудовых отношений может восприниматься как препятствие для дальнейших исковых требований к работодателю, поскольку он подразумевает, что вы окончательно удовлетворены всеми требованиями, которые у вас были в связи с трудовой деятельностью. Это означает, что вы соглашаетесь отказаться от своих прав по обращениям, возникающим из трудовых отношений, в том числе за неисплату сверхурочных и работу в выходные и праздничные дни.
Однако если у вас есть доказательства того, что ваши требования по выплате компенсаций не были известны или не могли быть известны на момент подписания соглашения, вы можете попытаться оспорить данный пункт в суде. Но, как правило, такие формулировки делают требования менее обоснованными в судебном порядке.
Не следует подписывать. Потому что это соглашение будет играть против вас в суде при намерении истребовать задолженность. Поэтому разъясните им что у вас есть требования, пока их не удовлетворят, вы не будете подписывать такое допсоглашение.
Да, является, раз на момент его подписания Вы уже знали о нарушении своих прав (по поводу чего собираетесь подавать иск).
Здравствуйте, Пётр!
Да, указанный пункт может быть преградой для предъявления претензии к работодателю в будущем.
Здравствуйте.
Такие формулировки не лишают вас права отстаивать свои законные интересы в судебном порядке.
