- 14.01.2025 11:05
Была атака дронов супруг остался дома с детьми. Руководитель сказал что за невыход на работу либо штраф. Либо увольнение.
В случае невыхода на работу из-за атаки дронов, работодатель не имеет права налагать на Вас штраф. В Трудовом кодексе РФ не предусмотрены штрафы за невыход на работу. Работодатель может применить только дисциплинарное взыскание, например, выговор или увольнение за прогул. Если Вы предоставите документ, подтверждающий уважительную причину отсутствия, то дисциплинарное взыскание можно будет оспорить. Увольнение за прогул возможно только при отсутствии на рабочем месте более четырёх часов без уважительной причины.
Здравствуйте. Считаю, что это уважительная причина неявки на работу. Необходимо подтверждение (доказательства) уважительности указанной причины, в случае обжалования вышеуказанных неправомерных действий работодателя.
Здравствуйте если это чрезвычайная ситуация и доказано документально, то может.