-
Вопрос № 00055445
Добрый день, устроилась на новую работу не официально. В Пвз Ям. После своей смены оставила чайник включённым в розетку, по итогу ночью сгорел чайник и вместе с ним стелаж с товарами. Хотя ранее чайник так же оставляли включённым. Моя ли вина в этом и несу ли я отвественность за сгоревшие товары в данном случае? Договор об материальной отвественности был ранее подписан при трудоустройстве. Но не понятно кто виноват в данном случае и что делать если заставят платить за товары. Обязана ли я платить за эти товары?
Ваша ситуация сложная, но давайте разберемся. Если вы подписали договор о материальной ответственности, то работодатель может потребовать компенсации за ущерб. Однако, важно учитывать, что вина должна быть доказана. Если чайник ранее оставляли включенным и это не приводило к проблемам, то вина может быть не только ваша, но и работодателя, который не обеспечил безопасность. Если работодатель настаивает на компенсации, вы можете попробовать договориться о частичной оплате или обратиться в трудовую инспекцию для разрешения спора. Главное, не паникуйте и действуйте в рамках закона.
Тут необходимо смотреть договор о матответственности и проводили ли с вами инструктаж по технике безопасности, если еще есть какие вопросы пишите на Вацап
