Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Увольнение?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Можно ли писать заявление на увольнение 1 января? Офис находится в другом городе. Мы все подаём электронно. Но у них выходные до 8 января.

Ахмедов Григорий Сергеевич
Отвечает юрист
Стаж 13 лет
добрый день! Вы можете подать заявление об увольнении в любой день. Трудовой кодекс не содержит запретов на выходные и праздничные дни. Они включаются в общий 2-х недельный срок предупреждения работодателя об увольнении работника по собственному желанию.
Юрист Ахмедов Григорий Сергеевич. Готов к сотрудничеству. Срок оказания услуги от 1 до 3 дней. Доступные цены. 75zakon@mail.ru
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Каравайцева Елена Александровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Да, можно подать заявление об увольнении 1 января

Я ЗНАЮ КАК РЕШИТЬ ВАШУ ПРОБЛЕМУ! Мои контакты в профиле https://harant.ru/my-properties/ Всегда готова вас выслушать и помочь (на платной основе).
Спасибо за ответ
Плясунов Константин Андреевич
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Здравствуйте.

По ст.80 ТК РФ подавайте.

Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В России заявление на увольнение можно подать в любой день, включая праздничные и выходные дни, если у вас есть возможность отправить его электронно. Если ваш офис принимает документы в электронном виде, вы можете отправить заявление 1 января. Однако важно учитывать, что фактическая обработка вашего заявления начнется только после окончания новогодних праздников, то есть после 8 января, когда начнется первый рабочий день.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, срок отработки (обычно две недели) начинается с момента получения работодателем вашего заявления. Поэтому, если ваше заявление поступит 1 января, но будет обработано только после праздников, срок отработки начнется с первого рабочего дня после праздников.

Рекомендуется убедиться, что ваше заявление было получено и зарегистрировано работодателем. Для этого можно запросить подтверждение получения или использовать электронные средства, которые позволяют отслеживать доставку и прочтение документов.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
167 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Сверхурочная работа

    1 ответ

    Здравствуйте, на работе директор подписал приказ (в соответствии с п.п4 п.1 ст26 ФЗ \"Об обороне\", ч.2 что. 252 ТКРФ, постановлением Правительства РФ от 01.08.2022 √1365 \"Об особенностях правового регулирования трудовых…

    Малюгин Евгений Александрович

    Малюгин Евгений Александрович

    Правительственным постановлением от 01.08.2022 № 1365 утверждены особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса. В частности, сотрудников…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель не предоставляет дополнительные дни отдыха

    2 ответа

    Здравствуйте! Сложилась такая ситуация, за прошлый 2021 год у меня было очень много часов переработки в выходные и нерабочие праздничные дни, согласно трудовому кодексу оплатили только 120 часов в размере…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Никакие дни не \"Сгорают\". Вам необходимо уточнить как у Вас учитывается рабочее время. Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по…
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте все зависит от внутренних распоряжений организации, в слове с законом конечно это незаконно, если вы докажите документально, что работали…
    Перейти к вопросу

  • Закрытие ИП с беременной подчинённой

    2 ответа

    Здравствуйте! Этим летом мой сын открыл предпринимательскую деятельность, не большой магазинчик. Принял на работу продавшицу, которая как выяснилось неделю назад является беременной. Она требует условия труда, специальную мебель, сокращенный рабочий…

    Розетов Владимир Симонович

    Розетов Владимир Симонович

    После закрытия ИП подать документы на регистрацию можно хоть на следующий день — в законах нет ограничений на этот счет.…
    Малюк Андрей Григорьевич

    Малюк Андрей Григорьевич

    Здравствуйте! Нужно проанализировать ситуацию более детально. Напишите мне в Вотсап или Телеграмм, обсудим наше с вами сотрудничество.
    Перейти к вопросу

  • Работа в праздничные выходные дни

    3 ответа

    Друг работает в компании, партнерами и заказчиками которой являются иностранные фирмы. Трудоустроен официально, по ТК. И все праздничные выходные дни в его компании являются рабочими, по причине «у партнеров ведь…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается. Исключение составляют случаи, прямо предусмотренные Трудовым кодексом РФ (часть…
    Золотаревский Дмитрий Андреевич

    Золотаревский Дмитрий Андреевич

    Здрпвствуйте! Да, действия работодаля неправомерны, друг может обратиться в трудовую инспекцию по данному вопросу. Другое дело, что он боиться потерять…
    Перейти к вопросу

  • Не выплатили зарплату после увольнения

    3 ответа

    Работал поваром в доставке еды неофициально, отработал три стажировочных дня и потом ещё в общем где-то неделю. Сказали, что стажировку оплатят в случае, если после нее останусь. В выходные дни…

    Чиркина Анна Валерьевна

    Чиркина Анна Валерьевна

    В дополнение к ответам коллег, могу добавить, что вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Ну или как минимум пригрозить работодателю…
    Перейти к вопросу

  • В первую очередь должны предоставить отпуск или отгульные дни?

    1 ответ

    Что должно в первую очередь предоставить предприятие работнику очередной отпуск или суммированные отгульные дни (за работу в выходные дни)?

    Полихов Илья Александрович

    Полихов Илья Александрович

    В данном случае работник может выбирать или компенсацию или дополнительные выходные дни
    Перейти к вопросу

  • Выплаты после увольнения.?

    2 ответа

    Добрый вечер! Проработала воспитателем в организации 8 месяцев, хотят уволить в связи с восстановлением на рабочее место работника, ранее выполнявшего эту работу. Работаю официально, но трудовой договор не заключался, могу…

    Максимов Максим Александрович

    Максимов Максим Александрович

    Здравствуйте, выходное пособие выплачивается только по сокращению и при ликвидации организации. За неиспользованный отпуск да обязаны выплатить. В соответствии со…
    Грещук Оксана Владимировна

    Грещук Оксана Владимировна

    Добрый день, а каким образом вы работаете без договора официально?
    Перейти к вопросу

  • Отработка 14 дней после увольнения ?

    1 ответ

    Здравствуйте! Написала заявление по собственному желанию 18.03.2023г , с 19.03 начинается отработка 14 дней , следовательно 1.04.2023 года фактический день увольнения. Выпадает на выходной , но я работаю не по…

    Тарасова Александра Алексеевна

    Тарасова Александра Алексеевна

    Здравствуйте! Если вы согласны, чтобы вас уволили ранее, чем истечет срок 14 дней с момента написания заявления, и не планируете…
    Перейти к вопросу

  • Законно ли?

    3 ответа

    Здравствуйте!У меня такой вопрос.Я работаю продавцом в магазине и работаю по своему графику ,есть ещё и другие коллеги которые работают больше меня,однако директор магазина поставила как бы лишние мне часы…

    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Если вам переплатили за неотработанные вами часы, потребуйте от директора магазина составить акт и издать приказ о возврате излишне выплаченной…
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Нет незаконно чей косяк, тот пусть и отдает со своей зарплаты.
    Перейти к вопросу

  • Как отказаться от сверхурочных инвалиду 3 группы?

    1 ответ

    Здравствуйте! График работы инвалида 3 группы представляет собой ежедневную (по будням) работу с разной продолжительностью рабочих смен - от 8 до 10 часов в день, соответственно, в каждом месяце возникает…

    Виль Виктор Александрович

    Виль Виктор Александрович

    Здравствуйте. Инвалид (группа не важна) при любых обстоятельствах может привлекаться для сверхурочной работы ТОЛЬКО с письменного согласия. Более того, работнику…
    Перейти к вопросу

  • Работа в выходные в мвд

    2 ответа

    Сколько дней отдыха положено сотруднику МВД при ненормированном рабочем дне и работе в субботу и воскресенье?

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Время труда, сменнность, время отдыха между сменами, дополнительные дни отпуска устанавливается контрактом, который вы заключали при приёме на службу.…
    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    В МВД как правило при ненормированном рабочем дне, дополнительные дни отдыха не выдают.
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    1 ответ

    Добрый день. Работник с графиком два через два уходит в отпуск на 14 дней (с 5 по 18 июня). 5, 6 июня его смены. 17, 18 тоже. Таким образом, он…

    Топорков Сергей Михайлович

    Топорков Сергей Михайлович

    Здравствуйте, да совершенно верно, эта предусмотрено ст. 120 ТК РФ
    Перейти к вопросу

  • Работа

    2 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста,если на работе выходные дни выпали 10,11,12, положен ли ещё дополнительный выходной?

    Лагунов Вадим Викторович

    Лагунов Вадим Викторович

    нет В непрерывно действующих предприятиях (цехах, участках, агрегатах), а также при суммированном учете рабочего времени работа в праздничные дни включается…
    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Добрый день, какого месяца?
    Перейти к вопросу

  • Включаются ли государственные выходные в отработку при увольнении?

    1 ответ

    Добрый день. Заявление на увольнение по собственному желанию было написано 07.06, 12.06 был государственный праздник «день России». На законном ли основании мне говорят работать 22.06 включительно?

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Подав заявление, человек должен отработать еще две недели. В период отработки входят все календарные дни - рабочие, выходные, праздничные. Так,…
    Перейти к вопросу

  • Права беременной

    2 ответа

    Занимаю должность врача терапевта участкового. Беременность. Опираясь на законы и юридические документы, могу ли отказаться от обслуживания вызовов на дому и работу в выходные и праздничные дни?

    Москвитин Степан Витальевич

    Москвитин Степан Витальевич

    Доброго времени суток. Если есть ограничения по беременности, тогда вам работодатель долен предоставить щадящие условия работы, а на должность участкового…
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте конечно можете. Если нужна более подробная информация пишите в вацап
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Сизоненко Александр Аркадьевич — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Адвокат №3240

    Сизоненко Александр Аркадьевич Адвокат прошел модерацию

    • Самара
    • Стаж более 26 лет
    • 504 судебных дела
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Адвокат с более чем 26‑летним стажем юридической практики, зарегистрирован в Палате адвокатов Самарской области (реестровый номер 63/2836).
    Перейти
  • Адвокат Кевва Станислав Николаевич — профиль на HARANT
    10.0
    28 отзывов
    Адвокат №1566

    Кевва Станислав Николаевич Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Сургут
    • Стаж более 15 лет
    • 130 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Уважаемые доверители я всегда на связи и готов предложить юридическую помощь в любое время. Я специализируюсь в различных областях права…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме