Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Отпуск?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день. Работник с графиком два через два уходит в отпуск на 14 дней (с 5 по 18 июня). 5, 6 июня его смены. 17, 18 тоже. Таким образом, он фактически отсутствует 18 дней, так как до и после отпуска выходные, а на работу выходит 21го. На период отпуска приходится праздничный день, поэтому к отпуску прибавляется ещё один день. Значит ли это, что на работу выходить нужно 22го? Иначе без праздничного дня работник отдыхает 18 дней, с ним тоже, и право не распространяется.

Топорков Сергей Михайлович
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Здравствуйте, да совершенно верно, эта предусмотрено ст. 120 ТК РФ

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте.

Да, в вашем случае, работнику необходимо выйти на работу 22го июня. Если работник будет отсутствовать на работе длительное время, то это может нарушить его трудового договора и нормы закона о труде Российской Федерации. Поэтому работнику рекомендуется возвращаться на работу 22го июня.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
565 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
374 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Отпуск

    1 ответ

    Ухожу в отпуск с 29 октября на 14 календарных дней,бухгалтер сказала что выходит нужно 11 ноября, 4 ноября праздничный день и он должен быть плюсом к отпуску,но она утверждает что…

    Воронцова Марина Викторовна

    Воронцова Марина Викторовна

    Добры вечер, при попадании праздничных дней на период отпуска, отпуск всегда продлевается на количество праздничных дней, независимо от графика работы.…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно уволиться в моей ситуации?

    2 ответа

    Устроилась работать по трудовому договору от 30.12.22. Проработала далее 2,3,6,7,8 января. 1. Мне не выдали трудовой договор, который я подписывала. Почитала закон, должны были выдать в течении трех дней после…

    Оганесян Арег Каренович

    Оганесян Арег Каренович

    вы можете отозвать свое заявление по собственному желанию
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    Отзывайте своё заявление по собственному желанию. Параллельно с этим обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию одновременно. Требуйте увольнение по соглашению…
    Перейти к вопросу

  • Как должны производиться оплата?

    1 ответ

    Как должна оплачиваться дополнительная смена (работа в выходной день), если она выпадет на праздничный день? Работаю по сменному графику с повременной оплатой труда.

    Вагнер Эдуард Анатольевича

    Вагнер Эдуард Анатольевича

    Добрый день, в двойном размере минимум.
    Перейти к вопросу

  • Положены ли выходные в праздники?

    3 ответа

    Здравствуйте, в муниципальном учреждении у всех график 5/2 по 8 часов, и у всех есть выходные в государственные праздники. Но мы с напарником работаем 2/2 по 11 часов. Если моя…

    Золотаревский Дмитрий Андреевич

    Золотаревский Дмитрий Андреевич

    Добрый день! Да, вам может быть предоставлен другой день отдыха. ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие…
    Сизоненко Александр Аркадьевич

    Сизоненко Александр Аркадьевич

    Это зависит от условий Вашего трудового договора, распорядка, распоряжений руководителя и т.д. Но в целом, попросить имеете право. Но обязан…
    Перейти к вопросу

  • Работа в выходной или праздничный день

    1 ответ

    Работа в выходной или праздничный день при ненормированном рабочем дне, может ли составлять больше часов, чем одна 8-и часовая смена? И будут ли считаться последующие часы как сверхурочные?

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Для того чтобы ответить на ваш вопрос нужно знать какой у вас режим работы.
    Перейти к вопросу

  • Праздничные дни во время отпуска

    2 ответа

    Подскажите как мне быть в данной ситуации? Так как у меня выходные воскресенье и понедельник, то отпуск у меня с 18.02 по 26.02 включительно. Но тут 23.02 это нерабочий праздничный…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    На работу 28.02
    Меринова Алена Александровна

    Меринова Алена Александровна

    Здравствуйте. У Вас будет продлён отпуск 1 день ( за 23.02)
    Перейти к вопросу

  • Как должны оплачиваться переработки и работа в праздничные дни при графике 1/3?

    2 ответа

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста: за 2024 год отработал немало смен как в праздничные дни, так и сверхурочно. Как пример: работал в Новый Год. Последние 2-3 месяца у меня, как минимум,…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    В Госдуме напомнили о порядке выплат за работу в новогодние праздникиДепутат Госдумы Сергей Гаврилов 8 декабря сообщил, что работа в…
    Перейти к вопросу

  • Выходной день

    1 ответ

    Добрый день. Может ли при сменном графике работы и выходными днями зависящими от количества воскресений в месяце, быть 3 выходных при 4х воскресениях, если на одно из воскресений выпадает праздничный…

    Комиссаров Илья Михайлович

    Комиссаров Илья Михайлович

      Добрый день! Да, такое возможно. Количество выходных дней в месяце может варьироваться в зависимости от различных факторов, таких как…
    Перейти к вопросу

  • Работа в праздники

    2 ответа

    Как оплачивается работа в праздничный день, что и как должны удвоить? Только оклад? Работала 1,2,6,7 января

    Чекстер Артем Викторович

    Чекстер Артем Викторович

      В России работа в праздничные дни, такие как 1, 2, 6 и 7 января, оплачивается по особым правилам согласно…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    1, 2, 6, 7 оплачиваются в двойном размере от тарифной ставки или должностного оклада, т.е. при оплате не учитываются доплаты…
    Перейти к вопросу

  • Вызывают на работу с свой выходной день и праздничный день

    2 ответа

    Здравствуйте, хотел бы узнать, как можно грамотно отказаться от работы в свой личный выходной день и праздничный день. Ситуация такая у меня смена 21 февраля ( 24 часа ), меня…

    Чигринев Андрей Александрович

    Чигринев Андрей Александрович

    Здравствуйте! Ваша ситуация требует внимательного подхода, чтобы защитить свои права, не нарушая трудовое законодательство и сохранив хорошие отношения с работодателем.…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    ставят на охрану общественного порядка А это что, дружинников возродили?
    Перейти к вопросу

  • Перенос праздичных дней в отпуске

    2 ответа

    Должен или нет переноситься праздничный день 1 мая, если он попадает в период отпуска, а в образце заявления была формулировка Прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск с 21.04.2025 г. по…

    Першин Сергей Алексеевич

    Першин Сергей Алексеевич

    Предоставляя работнику ежегодный оплачиваемый отпуск во время майских праздников (под ними подразумевают 1 мая - Праздник Весны и Труда и…
    Брюханов Сергей Александрович

    Брюханов Сергей Александрович

    Виталий, добрый день! Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается.…
    Перейти к вопросу

  • Перенос праздничных дней

    3 ответа

    Здравствуйте, у работника пятидневка, но выходные в субботу и вторник. В 2025 году его выходной выпадает на праздничный день 4 ноября, скажите пожалуйста переноситься ли праздничный день в таком случае…

    Агасиев Вадим Фархатович

    Агасиев Вадим Фархатович

    Так как 4 ноября 2025 года для данного работника рабочий день, праздничный выходной не переносится на 5 ноября (вторник). Вторник…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Перенос устанавливается ч. 3 ст. 112 ТК РФ, но он действует только когда нерабочий праздничный день совпадает с «общим»…
    Перейти к вопросу

  • Праздники

    3 ответа

    Работаю по тк в колл-центре, график 5/2 4 ноября официальный праздник, поэтому мы работаем в субботу, однако работодатель отказывается сокращать рабочий день на час, ссылаясь на то что по усмотрению…

    Кораблева Юлия Вячеславовна

    Кораблева Юлия Вячеславовна

    здравствуйте, по ТК РФ сокращенным является непосредственно предпраздничный день, к сожалению на переносы это не распространяется и работодатель только по…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Нет, 1 ноября не является предпраздничным днем, поэтому сокращение рабочего времени на 1 час не требуется.
    Перейти к вопросу

  • Оплата смены в государственный праздничный день

    2 ответа

    Как должен быть оплачен труд сотрудника, если его смена выпадает на официальный государственный праздник?

    Муклинов Сергей Хасанович

    Муклинов Сергей Хасанович

    Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Конкретный порядок…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте! По письменному заявлению работника можно предоставить другой день отдыха. В этом случае работа в праздничный день оплачивается в одинарном…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Коваль Петр Владимирович — профиль на HARANT
    9.4
    5 отзывов
    Юрист

    Коваль Петр Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 13 лет
    • 124 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я, Коваль Петр — судебный юрист, специализируюсь по гражданским делам различной направленности. Юридический стаж более 12 лет.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме