ДОГОВОР ПОДРЯДА?

(4 ответа)

Гость

Вопрос № 00005250
12.12.2022 11:51

Добрый день!
Нарушает ли работодатель законодательство, если принимает на
работу физ. лицо по договору подряда на выполнение строительно-монтажных работ?

Ким Галина

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 25 лет

12.12.2022 20:34

Телефон

НеТ никаких нарушений нет. Обычный гражданский договор на выполнение СМР. для справки тем, кто не знает, что такое строительно-монтажные работы и путает с работой монтажника-высотника. Коротко: Строительные работы – это совокупность строительных процессов, результатом выполнения которых является конечная продукция: части или конструктивные элементы зданий, сооружений. Выполнение строительно монтажных работ– это процесс, который состоит из ряда этапов. В том числе основными можно назвать следующие этапы: Организационный. Проводятся маркетинговые исследования, составляется технико-экономическое обоснование и концепция проекта, подбирается подрядчик. Изыскательский. Выполняется комплекс инженерных изысканий, в том числе геологических, геодезических, геотехнических, экологических и других. Проектный. Выполняется разработка полного пакета проектной документации, получение необходимых согласований и разрешений. Этап материального обеспечения. Выполняются закупки и подготовка необходимых материалов, элементов конструкций, комплектующих, оборудования, технических средств. Организация их доставки на стройплощадку. Непосредственно выполнение всего комплекса СМР. Пуско-наладка. Проведение комплекса испытаний, мероприятий по контролю. Цель состоит в определении соответствия объекта действующим требованиям для его сдачи в эксплуатацию.

Спасибо за ответ

Спросить

Пушкарева Елена Анатольевна

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 26 лет

13.12.2022 02:08

Телефон

Здравствуйте. Законодательством предусмотрено право на заключение договоров по ГК РФ, трудовых договоров. Работодатель не нарушает закон. Вопрос больше в содержании самого договора, чтобы фактически не подменял трудовой по условиям.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, обращайтесь по телефону (Viber, WhatsApp, Telegram). Не забывайте оставлять отзывы в профиле!

Спасибо за ответ

Спросить

Стюф Вероника Григорьевна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 20 лет

12.12.2022 12:49

Телефон

Здравствуйте незаконно, чтобы не нести ответственность ведь монтажник это высота, риски. Удачи

Спасибо за ответ

Спросить

Балезин Александр Николаевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает юрист

Стаж 16 лет

12.12.2022 14:01

Телефон

Добрый день, нет

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

508 юристов отвечают

15 минут среднее время ответа

103 вопроса за сутки

Имеет ли право бывший работодатель требовать исправить гарантийный слу

2 ответа

Добрый день. Муж работал в строительной фирме-ремонт и отделка квартир, но уволился уже. А теперь звонит работодатель с прошлой работы и говорит что есть гарантийный случай и ему нужно приехать и исправить. Но он же уже там не работает. Имеет ли право бывший работодатель требовать исправить гарантийный случай?

Ковалев Павел Александрович

Нет, это совершенно не законно.

Ответственность по гарантийном случаю несёт компания, но не конкретный работник. Плюс ко всему, имущественный ущерб, который может быть установлен в данной ситуации, также должен будет возместить работодатель.

Поэтому требование работодателя достаточно наглое и совершенно не обоснованное.
Работодатель не платит ЗП более 2 месяцев

5 ответов

Вечер добрый. Подскажите какой пакет документов нужно собрать и направить в какие органы чтобы взыскать ЗП за отработанное время + неустойку по задержке ЗП и моральную компенсацию. Договоренность о работе была устная без подтверждения в письменном виде в присутствии свидетеля. Все документы подтверждающие что работал (видео, фото материалы и переписка с директором и его замом есть в электронном виде).

Ватолин Александр Иванович

Для взыскания задолженной заработной платы, неустойки и моральной компенсации вам необходимо обратиться в суд. Для этого потребуется собрать следующие документы:

- Заявление о взыскании задолженности заработной платы, неустойки и моральной компенсации- Документы, подтверждающие факт работы (видео, фото материалы и переписка с директором и его замом)

- Доказательства того, что работодатель не выплатил заработную плату (например, выписки из банковских счетов, свидетельские показания)- Документы, подтверждающие размер задолженности (например, расчеты по заработной плате)Если договоренность о работе была устная без подтверждения в письменном виде, то это может усложнить процесс взыскания задолженности. Однако, наличие свидетеля может помочь в доказательстве факта работы и условий оплаты труда.

И дальнейший алгоритм действий осуществляется на платной основе. Счастья Вам!

Пилипенко Игорь Александрович

Доброе утро! Человек работал. Где? Что делал? Что за директор и его заместитель? Вот с ответом на эти вопросы бывшему так называемому работнику надо идти в государственную инспекцию труда. В процессе приёма инспектор выслушает так называемого бывшего работника, даст рекомендации по дальнейшим действиям. В самом благоприятном случае инспектор сам направит в организацию нужное требование. А к юристу надо было обращаться до начала работы без оформления. По какой причине этого не случилось? Мы что, инопланетяне? Нам нет доверия? Тогда почему такой парадокс наступает при возникновении проблемы, как будто человек выходит из некоего транса и вдруг ему нужен совет юриста. Совет нужен до входа в провал. После уже обслуживание вышедших из провала и транса на коммерческих принципах!

Виль Виктор Александрович

Здравствуйте. Прежде, чем взыскивать задолженность по заработной плате, необходимо признать отношения трудовыми. Если работник по факту еще работает, это можно сделать путем подачи заявления в трудовую инспекцию. По результатам проверки инспектор выдаст предписание работодателю о заключении трудового договора и выплате заработной платы. Если же работа по факту прекращена - исковое заявление в суд о признании отношений трудовыми и выплате задолженности по заработной плате. Сюда же неустойку и возмещение моралього вреда. Если есть необходимость более подробной консультации и подготовки заявлений - пишите в вацап

Байдак Зоя Михайловна

Обращайтесь в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании з/платы. Для доказательств все сгодится, что у вас есть.

А лучше для начала обратиться к юристу на платную консультацию. Заплатите деньги, юрист разберется, выберет тактику конкретно к вашей ситуации и порекомендует дальнейший план действий.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Иск подаётся с несколькими требованиями, в первую очередь, по признанию отношения трудовыми и уже потом материальные требовпния о взыскании зарплаты, компенсации.

Исковое заявление должно содержать всё обстоятельства, приведены доводы, подтверждённые относимыми доказательствами, нормами права, в т ч процессуальными.

Трудовая инспекция не будет разбираться с жалобой без подтверждения отношений трудовыми, даст отписку.

Если нужна подробная консультация, составление документов в суд, обращайтесь. Услуги платные.
Нужно ли отправлять уведомление о строительстве без строительства дома

2 ответа

Была приобретена земля в коттеджном поселке. По договору я обязан направить уведомление о начале строительства, но я не планировал ничего строит в течение 2 лет. Должен ли я направлять уведомление? Насколько известно, там нужно предоставлять данные об объекте строительства, но я ещё сам не знаю что буду строить. Ссылка на статью грк 51.1

Тюленева Елена Вячеславовна

Читать условия договора надо.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Сроки начала строительства указаны в договоре, если договор носит смешанный характер: купли-продажи +подряда. В случае нарушения начала сроков строительства, указанных в договоре, могут быть в дальнейшем проблемы с получением разрешения на строительство, особенно если договор с муниципалитетом. Для более подробной консультацией и правильности действий нужно ознакомиться с договором.
Исполнение договора

2 ответа

Заключен Договор № ХХХХ от 01 . 10 .2021 г. на выполнение работ по разработке проектной документации и выполнение работ по ремонту. Согласно графику к договору , срок выполнения работ на разработку ПСД (проектно-сметной документации) с 01.12.2021 г. по 10.02.2021г. (в ценах 2021 г.) , так же на выполнение(реализацию) работ в сроки от 10.04.2022г по 10.10.2022г. В связи с ростом цен на рынке начиная с февраля-марта месяца 2022г. Генподрядчик просит пересчет ПСД в уровень цен на момент исполнения (выполнения, закупки материалов с дальнейшей реализацией) в сроки указанными в графике производства работ. Нарушение сроков влечет штрафы. От 15.07.2022 г. (в разгар работ) Заказчик предоставляет пакет документов на заключение Дополнительного соглашения на пересчет стоимости в актуальные цены согласно ФЗ-44 (не более 30%). от 01.09.2022 г. заключается Дополнительное соглашение, тем временем Подрядчик уже выполнил работы. Уточнение:- что в период выполнения работ Подрядчику не поступали денежные средства, так как без заключенного Дополнительного соглашения проверка исполнительной документации и Актов выполненных работ по форме КС-2 категорически игнорировалось и не согласовывалось Заказчиком. Причиной отказа, Заказчик ссылается в устной форме, что Подрядчик должен следовать Проектной документацией не допуская изменений видов и объемов работ, но до заключения ДС Подрядчик имел право закрывать исполнительную документацию по фактическим выполненным работам, учитывая, что присутствуют такие виды работ как скрытые, что не могло быть обнаружено при разработке ПСД. Так как существует понятия как Локальная смета (Проектная смета) и Исполнительная смета, которая составляется по фактическим объемам и видам работ. Условия основного договора не изменились.
Вопрос, законно ли поступает Заказчик, ставя устные рамки о недопустимости изменения в Проектную смету фактически выполненных работ, и взыскивая штрафы за просрочку графика выполнения работ.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Все обязательства сторон должны выполняться в соответствии с заключенным договором до момента подписания допсоглашений к договору, в котором условия договора могут быть изменены

Балезин Александр Николаевич

Добрый день, чтобы ответить на поставленный вопрос, необходимо проанализировать имеющиеся документы. Вообще, в начале 2022 года были приняты ряд актов о возможности изменения цен по госконтрактам. Возможно Ваша ситуация попадает под эти случаи. Для более развернутого ответа предлагаем связаться с нами
Расторжение договора подряда?

3 ответа

Помогите составить расторжение договора подряда со стороны подрядчика для возврата денежных средств и указанием выполненных работ

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Пишите в личку

Пилипенко Игорь Александрович

Расторжение договора подряда со стороны подрядчика допускается в случаях, предусмотренных Гражданским кодексом РФ и договором. Бывают такие случаи, когда подрядчику выгоднее прекратить дальнейшее выполнение работ и получить оплату за фактический результат. Но в договоре две стороны. Поэтому без анализа договора подрядчику вряд ли удастся начать правильный алгоритм действий.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Присылайте договор, Составлю вам все документы.
Договор?

2 ответа

На строительной площадке (режимный объект) заключен с физическим
лицом договор подряда С юридическим лицом. Прошу проконсультировать в
юридическом вопросе – признает ли законодательство РФ такой договор трудовые
отношение и возможно ли такое на проекте капитального строительства?

Кислякова Наталия Михайловна

Добрый день. Надо изучить договор, который у вас составлен с физич.лицом. Важно, чтобы в нём не было упоминаний, прописанных в ТК РФ. Договор подряда может быть заключен, без проблем. Если нужен анализ договора-обращайтесь, помогу.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Договор подряда между физ л и юр. л - не трудовой договор, а договор гпх. Договор гпх имеет место быть при капстрое - обычная практика.
Нераспространение информации договора?

1 ответ

Здравствуйте. Я могу не вести переговоры по договору при присутствии третьих лиц, по закону?
Заключён договор с определённым человеком, на проведение работ, если заказчик приедет посторонних лиц, имею ли я право отказаться от обсуждения условий договора при посторонних лицах? Даже если у них есть доверенности или нету. Я говорю именно за свои права.

Оганесян Арег Каренович

да, можете
Помочь составить ответ на претензию со стороны заказчика об оказании у

4 ответа

Добрый вечер! Заключил договор с заказчиком. Предмет договора изготовление АОСР и Схем. По пунктам договора заказчик должен оплатить 100 тысяч аванса в течении 3х дней и 100 в течении 10 дней после подписания договора. По другим пунктам был обязан Предоставить в течение двух рабочих дней с момента подписания Договора Исполнителю в электронном виде, редактируемом формате проекты, рабочую документацию, ведомости объемов работ, паспорта и сертификаты на используемые материалы и оборудование, специальные журналы работ в которых велись записи о строительно-монтажных работах и иные записи о ходе строительства на объектах, действующие технологические карты и иную информацию, необходимую Исполнителю для исполнения своих договорных обязательств в полном объеме.
В итоге была предоставлен проект в основном в формате ПДФ и далее в течении месяца в Автокаде. Были представлены ведомости объемов работ ВОР которые до сих пор правятся и наша ИД все время корректируется. Журналы предоставлены не были. Сертификаты и паспорта были переданы не в полном объеме. В итоге каждый день новые замечания получаем по Схемам. Заказчик написал 16 декабря претензию о срыве сроков передачи ИД. срок по договору был 22 октября. 19 декабря я загрузил всю ИД на Яндекс диск. Заказчик в тот же день подписал Акт выполненных работ но с примечанием, что пока не устраню замечания, деньги не переведет. В итоге после кучи новых замечаний он требует кабельные журналы работ которые он должен был предоставить по условиям договора и грозится подать в суд о срыве сроков.

Савельев Денис Вячеславович

Добрый вечер! Если есть необходимость в юридической помощи при разрешении данной ситуации, звоните завтра с 13 до 16 часов, детально проговорим условия вашего договора и возможность разрешения данной ситуации. Номер телефона на сайте актуальный.

Ким Галина

Добрый вечер. Присылайте все документы, проконсультирую Вас имеющимся документам, составлю ответ на досудебную претензию.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Не написали в своём объявлении у вас договор заключен рамках 44-ФЗ, 223- ФЗ или обычный. Есть значительные отличия при дальнейшем рассмотрении спорных моментов, тем более при расторжении договора. Если нужна будет работа по вашему делу, обращайтесь.

Малюк Андрей Григорьевич

Добрый вечер! Вышлите документы, которые у вас есть на руках для правового ознакомления. По результатам согласуем с вами стоимость юридических услуг.
Ремонтные работы

2 ответа

Здравствуйте! Наняли человека на выполнение ремонтных работ в ванной комнате, через прораба. Этот рабочий не исполнил работы в полном объеме и ушел отказавшись работать дальше. Аванс был уплачен, остальное нет. Договор между сторонами не был подписан, акт приема тоже. После того как рабочий ушел, связывались с Прорабом, но что он ответил "конечно, ничего больше платить не надо"
теперь же, они требуют с нас оплаты в полном объеме. как быть?!

Перцев Сергей Викторович

ГК РФ Статья 723. Ответственность подрядчика за ненадлежащее качество работы - предусматривает нормативно-правовую базу. В Вашем случае, если был определен объем работ, который не был исполнен в полном объеме, то Вы должны оплатить лишь ту часть, которая была выполнена. Советую, не отпускать ситуацию, а написать претензию прорабу с указанием некачественной работы, не исполнения договоренности, хамство исполнителя и т.д. Просчитать смету расходов и материалов.

Чирков Андрей Сергеевич

раз нерадивые строители захотели денег - потребуйте подписание договора и лучше чтобы это был ИП. согласовать все условия, и затем предъявлять претензии к качеству выполненных работ
Что делать со строителем?

2 ответа

Рабочий, делал ремонт в квартире( без договора) по выполнению 90% работы назвал сумму 30 тысяч, оплатили, остались незначительные доделки, максимум на 10 тысяч, в итоге называет сумму в 40 тысяч, что делать? Как решить этот вопрос?

Бронштейн Александр Михайлович

Поменяйте исполнителя.

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Соглашусь с коллегой. Ведь договора у Вас нет. Все договорено устно, я так понимаю. Посылайте его лесом ;)
Зарплату как получить помогите

2 ответа

Устроился в организацию ,,ОренбургНефтеМаш,,по трудовому договору сделали оклад в 19.000 +60% районные и 4% за вредность.Получается что на остальную сумму договор был на карту другого человека,они с этим согласились.Скйчас же я рассчитываюсь и они хотят мне всю зарплату кинуть на официальную карту которая арестована.Имеют ли она такое право?И как я могу получить все деньги?Плюс им пришел исп.Лист по алиментам.значит они должны списать только с той суммы на которой указал выше,так ведь???И могу я написать внутри организации заявление отпереводе всех моих средств на карту другого человека?На сколько знаю могу.

Перцев Сергей Викторович

Заработная плата переводится только на карту работника. В случае, если схема, указанная выше, подтвердится бухгалтер и руководитель несут уголовную ответственность

Болотов Евгений Геннадьевич

Абзац 4 п. 4 ст. 136 Трудового Кодекса РФ "Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. То есть, по одному только заявлению вашу ЗП не могут переводить третьим лицам. Деньги перечисляются на счет (карту) которую вы сами указали. Вы можете открыть счет в другом банке и написать заявление о перечислении вам ЗП на новую карту. Но это не убережет денежный средства от взыскания по исполнительному листу, предъявленному непосредственно по месту работы. Бухгалтер обязана высчитывать из всей вашей ЗП алименты, при этом взыскивать могут до 70%ЗП.
Нарушение Договорных обязательств при ремонте квартиры

2 ответа

Добрый день! Мы заключили Договор с компанией на ремонт квартиры. В договоре прописан срок выполнения работ (120 рабочих дней) и составлен график производства работ с указанием видов производимых работ и сроков их выполнения. В пункте "ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН" прописаны пункты (п6.3) говорящие о том, что в случае нарушения сроков Подрядчик уплачивает штрафные санкции от незаконченных видов работ. Но из-за срыва сроков мы вынуждены платить за аренду квартиры сверх срока и тем самым из-за не выполнения Подрядчиком договорных обязательств нести убытки (ущерб). Согласно законодательству РФ обязан ли подрядчик оплатить причинённые нам убытки?

Клецкина Елена Геннадьевна

Добрый день! Если иное не установлено законом, убытки, причиненные потребителю, подлежат возмещению в полной сумме сверх неустойки (пени), установленной законом или договором (ч. 2 ст. 13 Закона о защите прав потребителей).

С Ваших слов имеется срыв срок. Вместе с тем 120 рабочих дней должны начинать исчисляться с какого то определенного события (дата внесения оплаты, предварительной оплаты, заключения договора и т.д.). Это обстоятельство имеет существенное значение для установления реального события - нарушения срока

Буланова Анна Сергеевна

Добрый день!

Убытки необходимо доказать в суде
Нужен строительный юрист

6 ответов

Нужен строительный юрист.
Ситуация:
Мы молодые производители домиков на деревьях. У нас сейчас переговоры по заказу 25 отелей на деревьях (сумма контракта примерно 125 000 000р.)
Заказчики хотят один договор сразу на все этапы (проектирование, изготовление, транспортировка, монтаж). У нас опасение, что это повлечёт сразу большие риски по срокам и штрафам с общей суммы договора.
Какой тип, структуру договора лучше использовать: слышали про рамочный договор или договор с особыми условиями, где мы берём обязательство на каждый следующий этап. Или как это делается, чтобы обезопасить себя и угодить заказчикам?

Рябов Сергей Иванович

Это вопрос не строительного профиля.

В данной ситуации я бы порекомендовал составить генеральный договор, в котором описать все предстоящие работы, общие условия, этапы, характер и т.п., а также указать, что конкретный вид работ в рамках генерального договора будет определяться по всем существенным условиям и особенностям, а также срокам, в локальном договоре. Приходилось с подобным работать, но не в сфере строительства. Вполне разумная схема, которая ставит стороны в определенные условия, но и позволяет поэтапно регулировать сроки, затраты и прочее.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Если нужно составить договор, с учётом ваших интересов, обращайтесь. Услуга платная.

Буланова Анна Сергеевна

Добрый день!

Есть рамочный договор и каждый этап подробно прописывается в дополнительных соглашениях к нему.

Для того, что бы правильно ответить на ваш вопрос необходимо ознакомиться с договором, который предлагает заказчик.

В строительстве "под ключ" такое может быть каждый этап следует за другим и здесь надо обратить внимание на ответственность не только вашу но и заказчика.

Клецкина Елена Геннадьевна

Добрый день!

Нужно сформировать для начала понимание физического порядка выполнения работ и перенести его в договор, с указанием этапов выполнения работ и их сроков: начала и окончания, с четким указанием момента (даты), когда начинают исчисляться сроки каждого этапа (например, этап: проектные работы, - дата начала выполнения работ со следующего рабочего дня, следующей за датой получения авансового платежа, либо за датой получения исходных данных от Заказчика, в объеме, необходимом для начала выполнения работ по этапу и т.п.) и в течение _____(____) недель/месяцев с даты начала выполнения работ по этапу. Следующий этап, - изготовление, если он зависит от утверждения Заказчиком ПД, должен исчисляться не ранее, чем на следующий день с даты утверждения Заказчиком ПД/оплаты аванса по этапу и наступления т.п. условий....и в течение ____(___) дней/месяцев с даты начала выполнения работ по этапу.

При этом, само указание только лишь таких условий в Договоре, недостаточное основание для исключения рисков начисления неустойки. В процессе исполнения обязательств, Подрядчик должен предпринимать определенные действия, которые его обезопасят от наступления бремени исполнения обязанности по уплате неустойки.

Если есть дополнительные вопросы, пишите на электронную почту.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Оплату получать поэтапно, по актам выполненных работ, спроектировали, получили, поставили, получили....

Балезин Александр Николаевич

Добрый день. Разумней начать с ознакомлением с проектом договора, который предлагают заказчики. В ходе согласования условий можно будет придти к балансу интересов. Если необходимо более подробно, то можем обсудить сопровождение заключения договора
Об уровне ответствеености СРО подрядчика?

2 ответа

Здравствуйте! Договор подряда содержит несколько видов работ (содержание дорог и устройство временных внутриплощадочных дорог). Содержание дорог не требует СРО, а устройство дорог - требует. Какой уровень ответственности должен быть в СРО у Подрядчика, если в Договоре цена договора прописана одной общей цифрой, а разбивка по видам работ есть внутри договора? Достаточно ли уровня ответственности СРО только на устройство дорог, если он меньше суммы Договора

Ковалева Султа Изариевна

Доброе утро! Если в договоре условие об ответственности касается исполнения всех обязательств, то не имеет значения, какие именно перечислены работы. Суды принимают во внимание буквальное толкование договора, а именно, всегда делают акцент на си. 431 ГК Р Ф

Бронштейн Александр Михайлович

СРО не может отвечать за то, что не положено. Если в договоре подряда написано иное - этот пункт недействительный.
Заключение договора строительных работ самозанятого с физ. лицом ?

5 ответов

Самозанятый заключает договор с организацией на выполнение объемов строительных работ по закону и договору он выполняет работы самостоятельно. Так как это не всегда возможно, он хочет нанять людей (работников), И для сохранения рисков хочет заключить с нии договор в которых будет прописываться кол-во объемов и сроки, так же сумма которая будет выплачиваться работникам, какой лучше вид договора заключать с работниками, что бы избежать правонарушения.

Вакулина Ольга Ивановна

Если самозанятым выполняются работы самостотельно, то какой тогда предмет данного договора? Поставка материала?

Вакулина Ольга Ивановна

Понятие нанять применительно только к трудовому договору, но он запрещен самозанятым, иначе он потеряет льготы по налоговому режиму. Предлагаю заключить договор строительного подряда. Обращайтесь. С радостью помогу

Мингазов Юрий Саитгареевич

Это не совсем законный договор, самозанятый все делает сам, а не привлекает субподрядчиков.

Вакулина Ольга Ивановна

И какой профиль по самозянятости? Если строительство, то запрещены работники. Проще тогда в рамках первого договора привлечь организацию для работ.

Ким Галина

Можно рассмотреть несколько вариантов цепочки договорных отношений, без правовых негативных последствий для организации. Естественно с правильным содержанием и условиями в самих договорах.

Понадобится детальная консультация, подготовка договоров, звоните.

Работа платная.