Гель лак по санпину?

(3 ответа)

Добрый день я работаю в узи кабинете медицинской сестрой , гель лак по сан пину запрещен , но что делать если мне этот гель не обходим из за тонкой пластины ногтевой ???? Как быть работодатель не отстает !!!

Голиченков Михаил Николаевич
Голиченков Михаил Николаевич Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 24 года
02.11.2024 13:43
Телефон

Добрый день. Требования работодателя правомерны и обоснованы. Согласно п. 3477 СанПиН 3.3686-21 раздела "Правила обработки рук медицинского персонала" - для достижения эффективного мытья и обеззараживания рук необходимо соблюдать следующие условия: коротко подстриженные ногти, отсутствие лака на ногтях, отсутствие искусственных ногтей, отсутствие на руках колец, перстней и других ювелирных украшений. Медицинская сестра УЗИ кабинета относится к категории медицинских работников, в связи с чем установленные санитарные правила обработки рук для работника являются обязательными. Следовательно, ненадлежащее исполнение медсестрой должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, пунктом 3477 СанПиН 3.3686-21, являются основанием для применения к работнику дисциплинарного взыскания. Сложившейся судебной практикой подтверждается правомерность требований работодателя, так как поведение работника создает угрозу жизни и здоровью пациента при оказании медицинской помощи.

Голиченков М.Н.
Камынин Илья Юрьевич
Камынин Илья Юрьевич Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет
02.11.2024 12:42
Телефон

Согласно СанПиН, наличие длинных ногтей и любого искусственного покрытия на них недопустимо для медицинских работников. Это мешает гигиенической обработке рук. Однако, если у сотрудника обрезанные ногти и на них есть гель, а не лак, администрация организации не имеет оснований применять к нему дисциплинарные меры, если он не нарушает другие правила внешнего вида, установленные приказами организации. При этом рекомендуется обратиться в администрацию и прояснить ситуацию, попросить конкретизировать правила внешнего вида, чтобы избежать недопонимания в будущем. Также стоит учитывать, что согласно статье 209 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель вправе устанавливать обязательные требования к внешнему виду работников, если это требуется для выполнения профессиональных обязанностей и не нарушает права и свободы работников.

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле
Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 22 года
02.11.2024 15:19
Телефон

Не положено, значит имеют право отстранить от работы без выплаты заработной платы. Стоит ли противиться, ведь работу найти в узи кабинете или в функциональной диагностике не просто.

Если нужна помощь, помогу дистанционно по разумной цене. Напишите мне в ватсапп. Все проблемы решаемы! Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.
На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Добрый день! Ваша ситуация действительно может быть сложной, учитывая требования работодателя и санитарные нормы. Вот несколько рекомендаций, которые могут помочь:

1. Обсудите с работодателем: Попробуйте объяснить вашу ситуацию работодателю и предложите компромиссное решение. Возможно, есть возможность использовать прозрачный или телесный гель-лак, который будет менее заметен и не вызовет нареканий.

2. Медицинское заключение: Если у вас есть медицинские показания для использования гель-лака (например, очень тонкая ногтевая пластина, требующая укрепления), стоит получить справку от дерматолога или другого специалиста. Это может служить основанием для исключения из общего правила.

3. Альтернативные средства: Рассмотрите использование укрепляющих средств, которые не противоречат санитарным нормам. Существуют специальные покрытия и лаки для укрепления ногтей, которые могут быть приемлемы в вашей ситуации.

4. Соблюдение санитарных норм: Убедитесь, что ваш гель-лак не нарушает требования санитарных норм, касающихся гигиены и безопасности. Возможно, стоит проконсультироваться с юристом или специалистом по охране труда для более детального понимания этих требований.

5. Консультация с юристом: Если ситуация не разрешается мирным путем, возможно, стоит обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Они могут помочь вам понять ваши права и возможные действия.

Важно помнить, что соблюдение санитарных норм направлено на обеспечение безопасности пациентов и сотрудников, поэтому важно найти решение, которое будет учитывать интересы всех сторон.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
361 юрист отвечают
15 минут среднее время ответа
68 вопросов за сутки
Сопин Юрий Николаевич Юрист в Москве Игнатенко Анастасия Борисовна Юрист в Калининграде Белов Михаил Александрович Юрист в Москве Егоров Алексей Александрович Юрист в Симферопoле Рубахин Евгений Вячеславович Адвокат в Иркутске
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву в Москве