Дорожная карта?

(1 ответ)

Как быть, если работодатель не выплачивает дорожную карту 2ой месяц. Это обязательная ежемесячная выплата? Обязаны делать перерасчёт за месяцы, в которые не платили?В какие органы писать заявление, с требованиями осуществить выплаты дорожной карты?

Рябов Сергей Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Если данная доплата предусмотрена трудовым соглашением (договором или персональным контрактом), то обращайтесь в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя

Гость
Благодарю за ответ
Юристы по медицинскому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Если работодатель в России не выплачивает обязательные выплаты, такие как "дорожная карта" (если это предусмотрено вашим трудовым договором или локальными нормативными актами работодателя), вы можете предпринять следующие шаги:

1. Проверка документов: Убедитесь, что выплата "дорожной карты" действительно предусмотрена вашим трудовым договором или коллективным договором. Также проверьте локальные нормативные акты вашего работодателя.

2. Обращение к работодателю: Сначала попытайтесь решить вопрос мирным путем. Напишите официальное письменное обращение в бухгалтерию или к работодателю с просьбой разъяснить причины задержки выплат и указать сроки их погашения.

3. Трудовая инспекция: Если после обращения к работодателю ситуация не улучшилась, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Это можно сделать как лично, так и через интернет на официальном сайте Роструда.

4. Прокуратура: Вы также можете обратиться в прокуратуру с заявлением о нарушении ваших трудовых прав. Прокуратура имеет право провести проверку и принять меры в отношении работодателя.

5. Суд: Если перечисленные выше меры не дали результата, вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате. Обычно такие дела рассматриваются в районных судах по месту нахождения работодателя.

6. Перерасчет: Работодатель обязан произвести перерасчет и выплатить задолженность за те месяцы, в которые выплаты не производились.

Не забудьте собрать все необходимые доказательства: копии трудового договора, переписку с работодателем, расчетные листки и другие документы, подтверждающие ваши требования. Это поможет в случае обращения в официальные инстанции.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву