Могу ли разорвать контракт?

(3 ответа)

Имею ли право вовремя не опустить в отпуск, и могу ли разорвать контракт? И имеют ли право по окончанию моего контракта обязать служить до конца военных действий, если срочную службу не служил.Признан ограниченно годен, ротации никакой нет.

Малюк Андрей Григорьевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте!

К сожалению, не так просто всё.

Указа президента о завершении мобилизации не было, а соответственно сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22.

Уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы.

Ваши отзывы помогают мне становиться лучше. Оставьте свой отзыв, если ответ был полезен 🤝
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Рябов Сергей Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

До окончания СВО контракт может быть прекращен по возрасту или состоянию здоровья

Маслов Александр Анатольевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 24 года
контракт рассторгается либо по согласию сторон, либо через суд! Александр!
С уважением к вам Александр!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Как юридический консультант, могу предоставить следующую информацию:

1. Предоставление отпуска: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Работодатель обязан предоставить отпуск в соответствии с графиком отпусков, который утверждается в организации. Если вы имеете право на отпуск, но его не предоставляют, это может быть нарушением ваших трудовых прав. В таком случае рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию или к юристу для защиты своих интересов.

2. Расторжение контракта: Вы можете расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, уведомив работодателя за две недели (если не предусмотрен иной срок в вашем трудовом договоре или коллективном договоре). Также существуют другие основания для расторжения трудового договора, такие как соглашение сторон, истечение срока трудового договора и другие, предусмотренные законодательством.

3. Обязательная служба в армии: Если вы не проходили срочную военную службу, но признаны ограниченно годным, вас не могут призвать на срочную службу в мирное время. В случае мобилизации или военного положения могут быть введены особые условия, но они должны соответствовать законодательству и указам Президента РФ. Если вы считаете, что ваши права нарушаются, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на военном праве.

Важно помнить, что конкретные обстоятельства могут влиять на правовую ситуацию, поэтому для получения более точной информации и рекомендаций лучше обратиться за индивидуальной консультацией к юристу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам


Вы недавно смотрели