Как расторгнуть контракт если я нахожусь в зоне сво и если стоит котягория в военном билет?

(4 ответа)

Мне продлили контракт на 5 лет и не хотят отпускать меня домой и если даже расторгну контракт я должен вернуть 1 500 000 рублей я должен это зделать или нет и отпустят меня обратно домой если я расторгну контракт

Симчишин Владимир Сергеевич
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 8 лет

Здравствуйте, Артём!

Вы предоставили недостаточно информации для точной консультации. Что это за 1 500 000 рублей и как вы их получили? В условиях проведения специальной военной операции контракты не расторгаются, за исключением случаев получения ранений, несовместимых с дальнейшей службой, или достижения предельного возраста.

Чтобы узнать, должны ли вы возвращать какие-либо средства, внимательно прочитайте ваш контракт. Там должно быть указано всё необходимое.

Если вам требуется более подробная консультация, пожалуйста, свяжитесь со мной и отправьте копии необходимых документов.

Юристы по административному праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Ким Галина Владимировна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

если даже расторгну контракт я должен вернуть 1 500 000 рублей - при наличие установленной обязанности в самом контракте, да. такое может быть. надо изучать контракт

Бесплатные, дешевые услуги неминуемо отражаются на результате, в конечном счете обходятся неоправданно дорого. Особенно это относится к сложным делам.© Связь по тел., WA, BiP.
Носиков Андрей Александрович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Добрый день. Необходимо ознакомиться с контрактом.

С ув., юрист Носиков Андрей. Готов проконсультировать подробно, напишите мне в МАХ/Ватсап/Телеграмм или звоните по номеру в профиле.
Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Без изучения документов дать ответ невозможно..

Pax et felicitas infinita omnibus.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация требует внимательного анализа условий вашего контракта и законодательных норм. В России трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом РФ. Вот несколько ключевых моментов, которые стоит учитывать:

1. Условия контракта: Внимательно изучите ваш трудовой договор. В нем должны быть прописаны условия продления, расторжения и возможные штрафные санкции.

2. Право на расторжение договора: Согласно Трудовому кодексу РФ, вы имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя за две недели (ст. 80 ТК РФ). Однако, если в вашем контракте прописаны особые условия, например, обязательства по возмещению затрат работодателя, это может осложнить ситуацию.

3. Возмещение затрат: Если в контракте указано, что при расторжении договора вы обязаны вернуть определенную сумму, это может быть связано с затратами, которые работодатель понес на ваше обучение, переезд или другие расходы. Законность таких условий зависит от конкретных обстоятельств и формулировок в договоре.

4. Принудительное удержание: Работодатель не имеет права принуждать вас к работе против вашей воли. Если вы решите расторгнуть договор, работодатель обязан оформить все необходимые документы и выдать вам трудовую книжку.

5. Консультация с юристом: Рекомендуется обратиться к юристу для детального анализа вашего договора и ситуации. Юрист сможет дать конкретные рекомендации и помочь защитить ваши права.

6. Обращение в инспекцию по труду: Если вы считаете, что ваши права нарушены, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда. Они могут провести проверку и принять меры в отношении работодателя.

В любом случае, важно действовать в рамках закона и учитывать все условия вашего трудового договора.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
284 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Административному праву