Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Имеют ли права снизить ставку без моего согласия?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX

Я работаю в школе тех персоналом девять лет, на ставке 1,2. Но наше начальство решила нанять подменую и за счет этого снять у меня 0,2 ставки. Имеет ли она право?

Буланкина Светлана Николаевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Зависит от того, как оформлена нагрузка. Если как дополнительная, то да, ее могут снять, но объем работ при этом обязаны уменьшить.

Для связи со мной: Мах, Вконтакте, TG, WA. Стаж - 25 лет. ✅ Скидки пенсионерам - 25 % на все виды услуг
Спасибо за ответ
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Да, имеет, с уменьшением нагрузки на 0, 2ставки.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно рассмотреть несколько аспектов трудового законодательства Российской Федерации.

1. Изменение условий трудового договора:
Согласно Трудовому кодексу РФ, изменение условий трудового договора, включая изменение размера ставки, возможно только по соглашению сторон (статья 72 ТК РФ). Это означает, что работодатель не имеет права в одностороннем порядке уменьшить вашу ставку без вашего согласия.

2. Уведомление об изменении условий труда:
Если работодатель все же планирует изменить условия труда, он обязан уведомить вас об этом письменно не менее чем за два месяца до предполагаемых изменений (статья 74 ТК РФ).

3. Сокращение штата или численности работников:
Если речь идет о сокращении штата или численности работников, работодатель обязан соблюдать процедуру, предусмотренную статьей 81 ТК РФ. В этом случае он также должен предложить вам другую работу, если такая имеется, и уведомить вас за два месяца.

4. Ваши действия:
- Если вы не согласны с изменениями, вы можете письменно выразить свое несогласие.
- В случае нарушения ваших прав вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих интересов.

Таким образом, если ваше начальство решило уменьшить вашу ставку без вашего согласия и без соблюдения установленных процедур, это является нарушением трудового законодательства. Рекомендуется обсудить ситуацию с работодателем и, при необходимости, обратиться за юридической помощью для защиты своих прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Школьный психолог может отказаться от присутствия на судебном заседани

    1 ответ

    Может ли школьный психолог отказаться от присутствия на судебном заседании? я работаю в школе педагогом-психологом, меня вызывают на суд для того чтобы я говорила дают они правдивые показания или нет,…

    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Добрый день. Вы уже задавали такой вопрос и получили на него ответ.
    Перейти к вопросу

  • Работа и беременность

    3 ответа

    Здравствуйте, хотелось бы проконсультироваться. Где-то читала, что беременным дни, в которые они сдают анализы , все равно оплачиваемы. Работаю в школе. А не вычитаются из зп.

    Алпатов Константин Геннадьевич

    Алпатов Константин Геннадьевич

    Любое медицинское обследование, по беременности и родам, вам оплатят за рабочий день. Пишите Заявление.
    Кириллов Александр Игоревич

    Кириллов Александр Игоревич

    Просто не пишите заявление на отгул, если предоставили работодателю справку о беременности и если вам необходимо медицинское обследование в том…
    Перейти к вопросу

  • Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком

    1 ответ

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в сентябре необходимо выйти на работу по окончании отпуска по уходу за ребёнком (3 года). Работаю в школе учителем. Уходила в декрет с 1.5 ставки, но в…

    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    Посмотрите по ссылке, подробно: https: //www.klerk.ru/buh/articles/502625/
    Перейти к вопросу

  • Законно ли расторжение доп соглашения в школе по платным услугам с беременной сотрудницей?

    2 ответа

    Добрый вечер! Я в положении и взяла положенный ежегодный оплачиваемый отпуск до декрета (56 календарных дней) Работаю в школе педагогом, но оформлена как художник ДО + часть часов учительских и…

    Лапшин Алексей Анатольевич

    Лапшин Алексей Анатольевич

    Договор расторгнут в соответствии с истечением срока. Это законно. По поводу выплат, то должна быть Ваша подпись в ведомости. За…
    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    для ответа на ваш вопрос по существу необходимо ознакомится с договором на основании которого вы заключили. Если это трудовой договор…
    Перейти к вопросу

  • Нарушают ли права беременной на работе

    1 ответ

    Здравствуйте.Помогите разобраться нарушают ли мои права.У меня беременность 14 недель,неделю пролежала в больнице с угрозой..Работаю в школе уборщицей.Справку на лёгкий труд и ограничение тяжестей до 3кг предьявила.Из за этого и…

    Мотык Татьяна Викторовна

    Мотык Татьяна Викторовна

    Добрый день. в соответствии со ст. 254 ТК работодатель обязан перевести беременную работницу на легкий труд с сохранением среднего заработка.…
    Перейти к вопросу

  • Школа

    2 ответа

    Добрый день! работаю в школе учителем начальных классов по основной должности, по совмещению воспитателем. Имею ли право не выходить на должность воспитателя в праздничные дни (1-4 мая)

    Решетникова Ольга Николаевна

    Решетникова Ольга Николаевна

    Добрый день!Вопрос выхода на работу по совмещению в праздничные дни регулируется трудовым законодательством и внутренними локальными актами вашего учебного заведения.1.…
    Кашин Евгений Викторович

    Кашин Евгений Викторович

    Добрый день, согласно трудовому законодательству РФ, работа в праздничные дни (в том числе 1-4 мая) возможна только с вашего согласия…
    Перейти к вопросу

  • Работа в школьном лагере

    1 ответ

    Добрый день! Ситуация такая. Работаю в школе учителем, нас заставляют летом работать в школьном лагере в должности воспитателя, впервые в этом году я отказалась, ссылаясь на ст.60 ТК РФ (нельзя…

    Семенов Антон Константинович

    Семенов Антон Константинович

    Здравствуйте, если директор будет поднимать данный вопрос вы вправе обратиться в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру, а также с жалобой…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли по поддельному диплому устроится на работу в школу?

    4 ответа

    Здравствуйте. Я не доучилась в университете и меня отчислили. Но диплом мне нужен сейчас иначе меня уволят. Я работаю в школе. Можно ли купить диплом и отдать его на работу.…

    Изотов Юрий Викторович

    Изотов Юрий Викторович

    Вправе восстановиться в университете и доучиться. За покупку диплома предусмотрена юридическая ответственность.
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Проверят и не только деньги на ветер, но и срок, пусть даже условный и тогда забыть о работе в школе.
    Перейти к вопросу

  • Положены ли мне пособие как молодому учителю

    1 ответ

    Здравствуйте.я проживаю в Татарстане с среднеспециальном образованием и переквалификации на учителя труда курсы, работаю в школе на пол ставки год .мне 35лет.могу ли претендовать на пособие 10000руб.как молодому учителю в…

    Домрачев Сергей Владимирович

    Домрачев Сергей Владимирович

    Здравствуйте. В Российской Федерации понятие \"молодой специалист\" и связанные с ним выплаты не регулируются на федеральном уровне единым законодательным актом.…
    Перейти к вопросу

  • Какая нагрузка рабочего времени у школьного логопеда?

    1 ответ

    Работаю в школе учителем-логопедом, всегда была нагрузка 20 часов, с этого года 36 часов, ссылаются на 6 дневный рабочий день нашего учреждения. 20 часов работы с детьми, 16 с документами…

    Савельев Денис Вячеславович

    Савельев Денис Вячеславович

    Здравствуйте. Установление общей нагрузки в 36 часов при шестидневной рабочей неделе является нарушением. Основным документом, регулирующим ваше рабочее время, является…
    Перейти к вопросу

  • Выплата молодому специалисту

    3 ответа

    По основному диплому я секретарь, работаю в школе как воспитатель. Прошла переподготовку и получила диплом воспитателя детей дошкольного возраста. Положен ли мне двойной оклад как молодому специалисту?

    Москвитин Степан Витальевич

    Москвитин Степан Витальевич

    Нет, право на «двойной оклад» как молодому специалисту возникает не из наличия второго (переподготовленного) диплома, а из статуса молодого специалиста…
    Кодрян Ксения Севастьяновна

    Кодрян Ксения Севастьяновна

    Добрый день! Нет, не положен. Основная помощь молодым специалистам оказывается на основании отраслевых и региональных документов. Сюда входят: помощь в…
    Перейти к вопросу

  • Дополнительные платные услуги в школе

    1 ответ

    Добрый день. Я работаю в школе, где у меня 28 часов. Но администрация очень настаивает, практически заставляет вести дополнительно платные услуги после уроков (оплачивают родители, 30% получает учитель, 70% идет…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Вы имеете полное право отказаться от ведения платных образовательных услуг. Требования администрации в данном случае являются неправомерными.
    Перейти к вопросу

  • Есть ли такая должность, как классный руководитель?

    5 ответов

    Работаю в школе. Предлагают взять классный руководство. Я попросила у администрации должностную инструкцию, где прописаны мои обязанности как классного руководителя, на что мне ответили, что такой должности официально нет и…

    Петрищев Андрей Сергеевич

    Петрищев Андрей Сергеевич

    В Вашем случае работодатель предлагает Вам выполнять сверхурочную работу, которая должна оплачивается дополнительно, так как не входит в основные обязанности…
    Зуев Михаил Борисович

    Зуев Михаил Борисович

    Здравствуйте, Анастасия.Ситуация, с которой вы столкнулись, является типичным примером того, как администрация образовательного учреждения пытается возложить на педагога дополнительные обязанности,…
    Перейти к вопросу

  • План работы в МБОУ СОШ

    4 ответа

    Работаю в школе. Директор/завуч каждый месяц присылают план работы, где прописанные мероприятия и ответственные за них. План (документ эксель) присылается в социальной сети, не распечатывается, приказов нет, ничего не подписываем…

    Домрачев Сергей Владимирович

    Домрачев Сергей Владимирович

    Действия директора или завуча школы по отправке плана работы в электронной форме (например, через социальные сети) могут считаться правомерными, если…
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте если эти действия установлены внутренним документам школы или уставом, то да могут так действовать.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы рядом

  • Юрист Бурылов Андрей Васильевич — профиль на HARANT
    8.0
    17 отзывов
    Юрист

    Бурылов Андрей Васильевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Пермь
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Прочие
    • +1 специализаций
    Кандидат юридических наук (УрГЮА, 2003), окончил дневное отделение юридического факультета ПГУ в 1999 году. МЫ ВЫИГРАЕМ ВАШЕ ДЕЛО !!!
    Перейти
  • Адвокат Благочев Пётр Вадимович — профиль на HARANT
    10.0
    39 отзывов
    Адвокат №1466

    Благочев Пётр Вадимович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Курск
    • Стаж более 25 лет
    • 296 судебных дел
    • +12 специализаций
    ⚖️Юридическая помощь и защита Ваших прав опытным адвокатом и юристами! Чем скорее вопросами займутся профессионалы, тем ранее и проще будет…
    Перейти
  • Адвокат Смирнов Дмитрий Алексеевич — профиль на HARANT
    8.2
    2 отзыва
    Адвокат №808

    Смирнов Дмитрий Алексеевич Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Вологда
    • Стаж более 19 лет
    • 261 судебное дело
    • +12 специализаций
    Адвокат с более чем 15-летней практикой. Веду дела по уголовным, гражданским и арбитражным спорам. Работаю по всей Вологодской области.
    Перейти
  • Адвокат Оганов Дмитрий Николаевич — профиль на HARANT
    8.1
    1 отзыв
    Адвокат №5346

    Оганов Дмитрий Николаевич

    • Шахты
    • Стаж более 13 лет
    • 45 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Оганов Дмитрий Николаевич адвокат РФ в г. Шахты Ростовская область, зарегистрирован в Минюсте №61/4187, стаж более 13 лет.
    Перейти
  • Адвокат Кузьмин Филипп Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    38 отзывов
    Адвокат №2395

    Кузьмин Филипп Владимирович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Челябинск
    • Стаж более 26 лет
    • 176 судебных дел
    • Прочие
    • +4 специализаций
    Профессионал в уголовном праве. Осуществляет высококвалифицированную защиту по делам о хищениях, в том числе в особо крупных размерах, а также…
    Перейти
  • Адвокат Зуев Андрей Валерьевич — профиль на HARANT
    10.0
    33 отзыва
    Адвокат №10541

    Зуев Андрей Валерьевич Адвокат прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 24 лет
    • 48 судебных дел
    • Прочие
    • +4 специализаций
    💯100% компетенция и профессионализм; ✅🔝Более 20 лет практики в уголовном праве; ✅Основатель и председатель Коллегии адвокатов ZUEV.PRO — к работе…
    Перейти
  • Юрист Болдырев Руслан Иванович — профиль на HARANT
    10.0
    10 отзывов
    Юрист

    Болдырев Руслан Иванович Юрист прошел модерацию

    • Нижний Новгород
    • Стаж более 16 лет
    • 70 судебных дел
    • Прочие
    • +9 специализаций
    Болдырев Руслан Иванович - семейный юрист, профессиональный медиатор, автор трёх книг по семейному праву, Председатель Ассоциации семейных юристов и медиаторов…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме


Вы недавно смотрели