Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Совместительство?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день, устроилась на работу, меня вместо 1 ставки оформили как внутрен.совместителя: 0,5 логопедич.группы и 0,5 общеразвиваюшие. В ДОУ. Насколько это правомерно? И как это влияет на отпуск 56 дней? У пед.работников для такого отпуска должна быть хотя бы 1 группа компенс.направленности. но смущает оформление 0,5 и внутр.совместительство 0,5.

Камодин Александр Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 14 лет

Здравствуйте. Можете вопрос про отпуск задать руководству, но думаю проблем быть не должно. Странно почему Вы не задавали эти вопросы при подписании документов... А по моменту оформления, законодательство не запрещает так работать.

По возможности, оставьте пожалуйста отзыв! С уважением, Юрист Камодин А.А.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения с точки зрения трудового законодательства Российской Федерации.

1. Оформление на 0,5 ставки по двум разным должностям:

Оформление на 0,5 ставки по двум разным должностям в рамках внутреннего совместительства в целом возможно и не противоречит Трудовому кодексу РФ. Внутреннее совместительство регулируется статьей 60.1 Трудового кодекса РФ. Однако важно, чтобы условия труда и оплата труда были четко прописаны в обоих трудовых договорах или в одном договоре с дополнительным соглашением.

2. Правомерность оформления:

Важно убедиться, что ваши должностные обязанности и рабочее время соответствуют условиям, указанным в трудовом договоре. Если вы фактически выполняете работу на полную ставку, но оформлены как совместитель на 0,5 + 0,5 ставки, это может быть нарушением ваших трудовых прав. В таком случае стоит обсудить ситуацию с работодателем и, при необходимости, обратиться в трудовую инспекцию.

3. Отпуск:

Согласно статье 334 Трудового кодекса РФ, педагогическим работникам предоставляется ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 56 календарных дней. Однако, как вы правильно заметили, для получения такого отпуска необходимо выполнение определенных условий, связанных с характером работы и типом образовательного учреждения.

Если вы работаете в группе компенсирующей направленности, то у вас должно быть право на удлиненный отпуск. Но если вы оформлены на 0,5 ставки в группе логопедической и 0,5 ставки в группе общеразвивающей, может возникнуть вопрос, как это влияет на ваш отпуск.

В таком случае важно получить разъяснения от вашего работодателя или обратиться за консультацией в профсоюзную организацию, если таковая имеется в вашем учреждении. Возможно, потребуется уточнить, как именно распределяется отпуск в случае внутреннего совместительства.

4. Рекомендации:

- Обратитесь к вашему работодателю с просьбой разъяснить, как будет рассчитываться отпуск в вашем случае.
- Проверьте ваши трудовые договоры или дополнительные соглашения на предмет условий предоставления отпуска.
- При необходимости, обратитесь за консультацией в трудовую инспекцию или профсоюзную организацию.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы, не стесняйтесь обращаться за юридической помощью.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
177 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Что делать когда не платят зарплату после стажировки?

    1 ответ

    Недавно устроился на работу. Сказали что сначала будет стажировка, длительностью 5 дней. Сказали, что стажировка будет оплачиваться. На пятый день стажировки я понял, что не успею работать, так как учусь…

    Хуан Анна Юрьевна

    Хуан Анна Юрьевна

    Здравствуйте, стажировка - это полноценная трудовая деятельность, поэтому стажер не может работать бесплатно и должен быть оформлен письменно, как любой…
    Перейти к вопросу

  • Что делать когда не платят зарплату?

    1 ответ

    Недавно устроился на работу. Сказали что сначала будет стажировка, длительностью 5 дней. Сказали, что стажировка будет оплачиваться. На пятый день стажировки я понял, что не успею работать, так как учусь…

    Тиунова Наталья Юрьевна

    Тиунова Наталья Юрьевна

    Вам нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Указать о том, что с вами не заключили трудовой договор. Либо можно…
    Перейти к вопросу

  • Теперь сам вопрос: должны ли мне отдать мою медкнижку?

    1 ответ

    Здравствуйте! Ситуация такая: я проходил медосмотр по направлению работодателя со своей медкнижкой, которую мне оформили ещё на первом месте работы. По итогам медосмотра я не был допущен к работе, т.к.…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Здравствуйте! Ваша прежняя медицинская книжка аннулирована медицинским учреждением. Вы вправе при отсутствии противопоказаний для выполнения трудовых обязанностей по состоянию здоровья…
    Перейти к вопросу

  • Как отказаться от исполнения уже подписанного приказа?

    2 ответа

    Здравствуйте! Ситуация такая: Я работаю инженером-программистом в образовательной организации среднего профессионального образования, эпизодически преподаю профильные предметы (рото-технику, разработку), бывает, что иногда заменяю информатика, когда тот на больничный уходит. Неделю назад…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Прекратить его действие другим приказом
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    По данному факту можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    2 ответа

    Добрый день. В ноябре 2021 устроилась на работу в организацию. 10.5 мес проработала не официально. В окт 2022г оформили официально. В декабре 2022 руководство сказало, что на мою должность берут…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Есть для этого трудовая инспекция и Прокуратура а способ уволить будут искать. Но суд может и восстановить Наш сайт urist27.com…
    Зубов Вадим Васильевич

    Зубов Вадим Васильевич

    Ответ можно найти. Но понять бы ещё: какая должность? === А так, в рамках вопроса - статья 81 ТК РФ…
    Перейти к вопросу

  • Отказ приема на работу официально

    3 ответа

    Добрый вечер, меня не оформили официально на работе в офис филиал офисным работником, ссылаясь 10 летней давности работы в ФСИН в трудовой книжке, я там работал инспектором, ответа я так…

    Страшнов Артем Михайлович

    Страшнов Артем Михайлович

    Добрый день Конечно, неправомерны Дело в том, что работодатель обязан уведомлять госорганы о трудоустройстве бывшего госслужащего, видимо, ваш работодатель не…
    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Надуманные основания для отказа в официальном трудоустройстве
    Перейти к вопросу

  • Как получить выплату ?

    1 ответ

    Здравствуйте. Я сижу в декрете с маленьким ребёнком. Мне должны были оформить уход за ребенком с 20 сентября. Обратилась я только 20 декабря, сказали что вышлют образец заявления чтоб я…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Пожалуйтесь на арбитражного управляющего в Росреестр и в суд
    Перейти к вопросу

  • Запись в трудовой книжке ?

    2 ответа

    Как поступить? Три года назад я устроилась на работу к знакомым. На тот момент у меня была основная работа, поэтому договорились работать без оформления. Затем начальство настояло на оформлении, но…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Для начала сделайте в Госуслугах запрос на электронную трудовую книжеу. В течении нескольких минут, услуга Вам будет оказана- в записях…
    Вагнер Эдуард Анатольевича

    Вагнер Эдуард Анатольевича

    Добрый день Виктория, также как и принимали на работу без записи в трудовой книжке.
    Перейти к вопросу

  • Права при простое по причине капитального ремонта?

    2 ответа

    Здравствуйте. Работаю в школе сторожем. Школа закрывается на капитальный ремонт. Нам предлагают уволиться по собственному и перейти в компанию строительную на должность сторожа. А потом нас обещают взять обратно (…

    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Здравствуйте. не в коем случае не увольняться нет гарантии, что вас примут обратно. То, что у школы нет денег, не…
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    взять административный из школы при сохранении места работы, устроиться в строительную компанию временно по срочному трудовому договору
    Перейти к вопросу

  • Как доказать производственную травму?

    3 ответа

    Муж травмировался на работе, производственную травму не оформили . Сейчас находится в больнице можно ли доказать что травма производственная. И как это сделать?

    Ивченко Оксана Борисовна

    Ивченко Оксана Борисовна

    Здравствуйте Обязательно говорите о специфике своей травмы лечащим врачам
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Зафиксировать происшедшее в письменной форме в журнале регистрации несчастных случаев на производстве (ст. 230.1 Трудового кодекса РФ) по форме №…
    Перейти к вопросу

  • Стажировка и трудовое устройство

    2 ответа

    Всем здравствуйте, подскажите как быть, хочу устроится работать сборщиком ПК в магазин, сказали что стажировка будет месяц, я могу сказать чтобы меня оформили официально в этот же день?

    Елфимов Дмитрий Борисович

    Елфимов Дмитрий Борисович

    Здравствуйте, Максим. Магазин обязан устроить вас официально, более того с вами должен быть заключён договор, либо трудовой либо ученический. В…
    Боголюбов Александр Алексеевич

    Боголюбов Александр Алексеевич

    Здравствуйте, сказать Вы конечно же можете
    Перейти к вопросу

  • Правомерно ли был составлен акт неявки на работу

    2 ответа

    Здравствуйте! Перепутала смены, вместо дневной , подумала что нужно в ночную . О дневной смене была уведомлена заранее. В итоге проспала на 1 час. Позвонила руководителю незамедлительно, призналась что проспала,…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Все телефонные звонки записываются операторами сотовой связи. В судебном порядке при возникновении спора вы можете запросить запись с руководством…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Это не прогул и не было неявки на работу, прогул отсутствие более 4 часов, на работу явились, это просто опоздание…
    Перейти к вопросу

  • Официальное оформление на работу

    2 ответа

    Здравствуйте! Я устроился на работу к частному предпринимателю. Мы оформили трудовой договор. Предприниматель пообещал оформить электронную трудовую книжку, забрал бумажную. Прошел месяц, но трудовая книжка не оформлена. Хотелось бы узнать,…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Трудового договора достаточно, чтобы в случае чего установить факт трудовых отношений.
    Вихарев Александр Евгеньевич

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Здравствуйте! Если с Вами заключен трудовой договор и Ваш работодатель будет уплачивать с Вашей заработной платы налог на доходы физических…
    Перейти к вопросу

  • Что делать в данной ситуации

    3 ответа

    Здравствуйте! Устроилась официанткой, но меня никак не оформили, не подписывала ничего вообще. Просила какой-нибудь договор, мне сказали да да ок, но так ничего и не дали. Работаю в ночь, проработала…

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Добрый день! Напишите Вашему работодателю претензию. Доведите до его сведения, что в случае обращения в суд и признания между Вами…
    Яцына Дарья Васильевна

    Яцына Дарья Васильевна

    Напишите жалобу в трудовую инспекцию, в прокуратуру тоже можно и приложите к жалобе возможно переписки с работодателем.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Чорба Анна Николаевна — профиль на HARANT
    9.4
    5 отзывов
    Юрист

    Чорба Анна Николаевна Юрист прошел модерацию

    • Тольятти
    • Стаж более 18 лет
    • 16 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Если вы сомневаетесь, что хороший юрист вам по карману, или не знаете, как подготовиться к судебному процессу и защитить свои…
    Перейти
  • Юрист Мухаметшин Рамиль Фарвазович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Мухаметшин Рамиль Фарвазович Юрист прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 24 лет
    • 51 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Гражданские, уголовные и административные дела любой сложности позволяет разрешить 23-летний опыт участия в более чем тысяче уголовных и гражданских дел…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме