Увольнение по собственному желанию?

Здравствуйте!

Да, вы имеете право уволиться во время отпуска. Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работник может подать заявление об увольнении по собственному желанию в любое время, включая период нахождения в отпуске.

Срок уведомления работодателя об увольнении составляет 14 календарных дней. Этот срок начинается со следующего дня после подачи заявления. В вашем случае, если вы подадите заявление за 2 недели до окончания отпуска, то ваш отпуск и срок уведомления будут совпадать. Таким образом, вам не придется "отрабатывать" эти 2 недели, так как вы уже находитесь в отпуске.

Рассмотрим два варианта:

1. Подать заявление во время отпуска:
- Если вы подадите заявление за 2 недели до окончания отпуска, то ваш трудовой договор будет расторгнут в последний день отпуска. Вам не придется выходить на работу после окончания отпуска.

2. Дождаться окончания отпуска и подать заявление:
- Если вы подадите заявление после окончания отпуска, вам придется отработать 2 недели после подачи заявления. Это может быть неудобно, если вы планировали уволиться сразу по окончании отпуска.

Таким образом, с практической точки зрения, подача заявления об увольнении во время отпуска за 2 недели до его окончания выглядит более удобным вариантом. Это позволит вам завершить трудовые отношения с работодателем без необходимости возвращаться на работу после отпуска.

Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна помощь в составлении заявления, не стесняйтесь обращаться.

С уважением,
[Ваше имя]
Юридический консультант