-
Вопрос № 00042141
Можно ли вернуть задолженность по з/плате. Я работала на предприятии ПАО "Снежнянскхиммаш" зарегистрированное в 2014 г. на территории ДНР на основе имущества ПАО "Снежнянскхиммаш" (Украина) , не выплатив задолженность з/п (поданы документы в суд) и по решению суда описывается имущество и выставлено на продажу для выплаты з/п переоформляется ГП "Снежнянскхиммаш", а в 2017г. переоформляется на ГП "Снежнянскхиммаш" на котором так же задолженность (предприятие не закрыто). В декабре 2021г. оформляется новое предприятие ООО "СЗХМ" на основе ПАО "Снежнянскхиммаш" где опять накопилась задолженность
Здравствуйте. Согласно статье 392 Трудового кодекса РФ "Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора", - за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
При пропуске по уважительным причинам установленных сроков, они могут быть восстановлены судом.
Здравствуйте.
Если судебное решение было, а также совершены действия по взыканию при реорганизации в порядке преобразования и проч. С уникальным правопреемством нужно изучить цепочку юридические значимых действий, а затем только устанавливать возможность взыскания
Скорее всего ничего вы не получите, т.к. прошло много времени. Кроме того нужно знать было ли правопреемство всех перечисленных вами компаний. Нужно исходить из законодательства ДНР, действовавшего на тот период.
