Как лучше оформиться и какие подводные камни могут быть?

(3 ответа)

Здравствуйте! Работаю неофициально по сменам в магазине, директор спрашивает могу ли выйти в определенный день, там уже зависит от моего ответа. Сейчас же человек, что оплачивает мне мою работу спрашивает как меня оформить, ибо у них это стало обязательным: как самозанятым или как ГПХ? Как лучше, чтобы без рисков и без траты денег?

Пушкарева Елена Анатольевна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 27 лет
30.06.2024 15:22
Телефон

Здравствуйте.

Лучше, конечно, заключить трудовой договор вместо договора ГПХ. Поскольку если характер оказываемых услуг, работ по ГПХ будет фактически отнесён к трудовому, то признание фактических правоотношений трудовыми будет установлено в судебном порядке. Раз вы не хотите тратится на последующие судебные разбирательства, то сразу заключайте трудовой договор.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните (контакты в моём профиле). Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Гость
30.06.2024 15:25
  • Спасибо за ответ! Но нюанс в том, что нет варианта заключения именно трудового договора, ибо возможность лишь неофициального трудоустройства по обстоятельствам, поэтому и интересуюсь)
Пушкарева Елена Анатольевна
Отвечает юрист
Стаж 27 лет
30.06.2024 15:31

Неофициальное трудоустройство всегда несёт в себе риски. Если нет иных предложений заключайте договор ГПХ с соответствующим содержанием и с учётом ваших интересов.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните (контакты в моём профиле). Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Сопин Юрий Николаевич
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 32 года
30.06.2024 16:54
Телефон

Здравствуйте, с точки зрения выгоды сейчас, то лучше самозанятым, так как налог 6 процентов, а по ГПХ будут вычитать 13 процентов, но по ГПХ за Вас ещё платят в Социальный фонд, а самозанятый должен платить сам на будущую пенсию. В общем, везде свои плюсы и минусы, но большинство организаций сейчас оформляют самозанятых.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Заранее спасибо. Обращайтесь пожалуйста для дополнительной консультации.
Байдак Зоя Михайловна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет
01.07.2024 00:04
Телефон

Лучше самозанятым. Меньше платить налог, но больничного и стажа у вас не будет. А вот, ответственности в любом случае за глаза хватит.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Ситуация, в которой вы находитесь, требует внимательного подхода, чтобы избежать юридических рисков и минимизировать финансовые затраты. Рассмотрим два предложенных варианта оформления: самозанятость и договор гражданско-правового характера (ГПХ).

Самозанятость


Преимущества:
1. Низкие налоговые ставки: Налог на профессиональный доход для самозанятых составляет 4% при работе с физическими лицами и 6% при работе с юридическими лицами.
2. Простота регистрации: Регистрация в качестве самозанятого происходит через мобильное приложение "Мой налог" или сайт ФНС, что занимает минимальное время.
3. Легкость ведения учета: Не требуется сдача деклараций и ведение сложной бухгалтерии — достаточно фиксировать доходы в приложении.

Недостатки:
1. Ограничения по доходу: Максимальный годовой доход не должен превышать 2,4 млн рублей.
2. Ограничения по видам деятельности: Не все виды деятельности могут быть осуществлены в рамках самозанятости.

Договор ГПХ


Преимущества:
1. Гибкость: Договор ГПХ может быть заключен на выполнение определенных работ или оказание услуг, что дает больше возможностей для регулирования условий сотрудничества.
2. Нет ограничений по доходу: Нет верхнего предела по доходу, как в случае с самозанятостью.

Недостатки:
1. Налогообложение: Работодатель обязан удерживать и уплачивать НДФЛ (13%) и страховые взносы (около 30%), что может быть менее выгодно финансово.
2. Отчетность: Работодатель должен вести отчетность и уплачивать налоги и взносы, что может быть более трудоемким процессом.

Рекомендации


Если ваш доход не превышает 2,4 млн рублей в год и ваша деятельность соответствует требованиям для самозанятых, этот вариант может быть более выгодным и простым с точки зрения налоговой нагрузки и отчетности. Вы сможете легально работать, платить минимальные налоги и не беспокоиться о сложной бухгалтерии.

Если же вы планируете зарабатывать больше или ваша деятельность не подходит под самозанятость, тогда договор ГПХ может быть лучшим вариантом, хотя и с более высокой налоговой нагрузкой.

Рекомендую обсудить оба варианта с вашим работодателем и, возможно, проконсультироваться с налоговым специалистом для окончательного решения.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
615 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
483 вопроса за сутки
Гаркушенко Алексей Александрович Юрист в Ростов-на-Дону Погорелов Евгений Иванович Юрист в Краснодаре Грачёв Георгий Владимирович Юрист в Краснодаре Аникеев Андрей Анатольевич Адвокат в Хабаровске Арцер Вадим Владимирович Юрист в Севастополе
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву