Консультация?

(4 ответа)

Александр

Вопрос № 00040520
13.06.2024 14:01

Я работаю в смену и начальство заставляет обновлять спец одежду в выходные дни. Могут ли они это делать или это нужно делать в рабочее время.

Чеботарев Василий Сергеевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 35 лет

13.06.2024 14:16

Телефон

Очень мало информации для ответа. Либо подробно опишите ситуацию, либо обращайтесь для индивидуального обсуждения.

С уважением, Чеботарев В.С. Здесь нет возможности рассказать всё, что знаю по этому вопросу. При необходимости обращайтесь в WhatsApp. Буду рад помочь! За отзыв хорошая скидка.

Спасибо за ответ

Спросить

Красильникова Армине Владимировна Юрист прошел модерацию

Отвечает юрист

Стаж 10 лет

14.06.2024 14:03

Телефон

Переформулируйте вопрос.

Спасибо за ответ

Спросить

Рябов Сергей Иванович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Отвечает юрист

Стаж 25 лет

13.06.2024 16:56

Телефон

что означает "обновлять"?

Спасибо за ответ

Спросить

Тарасов Владимир Сергеевич Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Отвечает адвокат

Стаж 14 лет

13.06.2024 14:04

Телефон

Могут.

За подробной консультацией, можете обратиться на WhatsApp.

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (статья 221 ТК РФ). Однако, обновление или замена спецодежды должна происходить в рабочее время, если иное не предусмотрено коллективным договором или локальными нормативными актами организации.

Если начальство требует обновлять спецодежду в выходные дни, это может рассматриваться как привлечение к работе в выходные дни, что требует письменного согласия работника и должно быть компенсировано соответствующим образом (статья 113 ТК РФ).

Рекомендуется обсудить этот вопрос с работодателем и указать на необходимость проведения таких мероприятий в рабочее время. Если договоренность не будет достигнута, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

438 юристов отвечают

13 минут среднее время ответа

88 вопросов за сутки